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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

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日本建設株式会社

【東京】人事職(専門性を発揮する、人事戦略を立てて組織拡大に貢献する、リーダー候補募集)【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【東京】人事職(専門性を発揮する、人事戦略を立てて組織拡大に貢献する、リーダー候補募集)【エージェントサービス求人】
仕事詳細
将来の人事リーダー候補として、人事から労務まで業務を幅広く担当していただける方を募集しています。組織が拡大していることもあり、人事としてまた、働き方改革推進のため労務としてやるべきことがまだまだあります。これまでの経験を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来て、人事労務のプロとして成長していく環境があります。

■職務詳細
・人事制度策定から運用
・社内規程管理
・労務対応
・人事業務に関わる法律対応

■人事労務のミッション
・未来の建設業を担う人材を確保するために、業界全体で働き方の見直しが求められております。技術者が働きやすい環境をつくるために、人事労務主導で働きやすい環境作り、健康管理の制度設計を行っていく必要があります
・社員満足度の向上、全社発展のために最適な社内規定、制度改正を行っていく必要があります

■キャリアパス
・ご自身の専門性を活かして、人事制度改革に関わっていくことが出来ます
・組織の仕組みづくりを一から作っていくことも可能です
・本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります
・年3回の面談で本人の希望をふまえて、将来の能力開発をサポートしていきます
・全社員の自己申告を人事と経営陣が目を通して、一人一人の成長をサポートしていきます

■働き方
・総務部の月の残業時間は15〜20時間程度が目安となります。
・「働きかた改革」にも取り組んでおり、生産性の向上は、各社員の考課項目に入っているため、「効率よく働く」という感覚が職場の中に根付いています。

■職場の様子
・総務部は、合計6名の組織です。若い方も多いので、にぎやかで風通しの良い雰囲気になります。
・会社全体で中途採用の方も多いので、入社後も馴染みやすい雰囲気です。また、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例も多くあります。
・アットホームな社風で社内イベント多くあり、社員旅行も支店ごとに隔年行っております
・会社は「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、ご家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京本社
東京都文京区小石川1-15-17 TN小石川ビル4階
勤務時間
8:30〜17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
三田線/春日駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
500万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円〜460,000円
基本給:330,000円〜460,000円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には残業時間に応じる残業代、賞与を含む
【モデル年収】
・30歳 510万円
・35歳 650万円
・40歳 800万円
■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当 最高30,000円
住居手当:転勤など会社が認めた場合は社宅補助あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:大阪府建築健康保険組合、大阪府建築企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
社会保険労務士、衛生管理者、宅建士、FP、簿記等の資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度があります。

<その他補足>
■独身者の帰省旅費支給、財形貯蓄、国家資格取得祝金、契約保養所(健康保険組合等)、社内表彰制度、慶弔見舞金、社内互助会貸付制度、提携資格学校割引制度、社内旅行、野球場シーズンシート
■諸手当:
時間外勤務手当、国家資格手当(例:宅地建物取引士10,000円、2級FP5,000円、日商簿記3級3,000円 他)、地域手当
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数119日

ゴールデンウィーク休暇(2019年10連休)、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇 等
※土曜日は年5回出社日がありますが年休消化奨励日のため、実質完全週休2日制です。
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
日本建設株式会社
(企業カナ名称:ニホンケンセツ)
本社所在地
大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3
資本金
2,000百万円
代表者
代表取締役社長 熊谷 満
従業員数
384名
平均年齢
42.9歳
売上高
72,127百万円
URL
http://www.nihonkensetsu.co.jp/
事業内容
■企業概要:
1955年の創業以来、豊富な経験に裏打ちされた技術力、そして真面目な姿勢を継承し、末永き御取引、サービスを念頭にお客様に高品質な建築と御満足を、そして安心感を提供してきました。
北海道から九州まで7支店を配し、民間工事を中心にオフィスビル、商業施設、医療施設、工場、物流施設、マンション、スポーツ・レジャー施設、学校・教育施設など大小さまざまな建物を手がけています。

■事業内容:
建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業、リニューアル事業

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件
・人事制度設計や労務系の経験3年以上

■歓迎要件
・社会保険労務士、衛生管理者などの資格に「チャレンジ」したことがある方歓迎

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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