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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

ウェルビー株式会社

【千葉/浦安市】サービス管理責任者 〜障害者の就労支援サポート/社会問題をビジネスで解決〜【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【千葉/浦安市】サービス管理責任者 〜障害者の就労支援サポート/社会問題をビジネスで解決〜【エージェントサービス求人】
仕事詳細
「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という想いの元、障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けたサポートのために支援計画の立案と実行をお任せします。
障害のある方の社会進出に国も力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。

■業務内容:
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

■キャリアアップ:
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

■就業環境:
残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業していません。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

■同社の特徴:
同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。
そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
【1】ウェルビー浦安センター(拠点新設予定)
千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル4階
【2】千葉県のいづれかのセンター
千葉県
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後 残業をする場合は申請が必要になりますので、メリハリのある働き方ができます。
最寄り駅
<転勤有無>
全国に事業所を展開しておりますが、転勤の可否については選考の中でご希望をお伺い致します。

<想定勤務地>
千葉県
給与・年収
<予定年収>
392万円〜492万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:276,000円〜
固定残業手当:32,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定
■昇給:年1回/賞与:年2回

【年収例】
392万円〜418万円(賞与含む):月給32万円 ※資格手当別途あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
住居手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
寮社宅:社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■産休・育休制度(実績多数あり)
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■研修制度充実(社内・社外)
■ベネフィット・ステーション:宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

週休2日(日曜・他1日) ※日曜はセンターによって出勤あり。
※日曜・祝日の休日出勤した場合、振替休日もしくは休出手当を取得。
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
ウェルビー株式会社
(企業カナ名称:ウェルビー)
本社所在地
東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
資本金
328百万円
代表者
代表取締役 大田 誠
従業員数
628名
平均年齢
36.2歳
売上高
5,751百万円
経常利益
1,471百万円
URL
https://www.welbe.co.jp/
事業内容
■事業内容:
(1)障害者総合支援法による就労移行支援…就労移行支援とは障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの1つです。原則24ヶ月(2年)の期間、利用できます。就労移行支援事業所は企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。
など

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
サービス管理責任者研修の修了している方(初任者、専門ともに)

■歓迎条件:
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方歓迎

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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