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  5. 社会福祉法人聖ヨハネ会の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

社会福祉法人聖ヨハネ会

【東京/小金井】生活相談員 〜通所の介護施設/充実した研修制度/有給取得率ほぼ100%/定休日有り〜【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【東京/小金井】生活相談員 〜通所の介護施設/充実した研修制度/有給取得率ほぼ100%/定休日有り〜【エージェントサービス求人】
仕事詳細
■職務内容:
桜町高齢者在宅サービスセンターにのデイサービス施設の生活相談員として以下業務をお任せ致します。

・生活相談員業務全般(相談業務、通所介護計画作成、担当者会議出席、利用手続き、通所介護契約等)・レクリエーション業務(体操、身体の機能向上の為のゲーム)・利用者送迎業務・通所介護における一部の介護業務 (食事、入浴、排せつの際の本人主体の為の一部補助のみ)

■職務詳細:
当施設では要介護レベル1〜5の方を対象としてサポートをしていただきます。ですが、基本的にサービスを利用している方は元気な高齢者の方も多く、食事、入浴、排せつの際も全てをサポートするのではなく、「本人がご自身で行う為のお手伝い」をして頂きます。見守り、付き添いながら、サポートをしていくイメージです。また、当施設は担当制ではない為、基本的にご利用される方へ職員全員が対応致しますが、主に生活相談員2名で40名の利用者様をご対応していただきます。担当して頂く業務の中に積極的な営業活動はありません。パンフレットや活動紹介冊子を持参してご挨拶に行く程度の業務がございます。

■特徴・魅力
【創設69年目を迎える安定した業績の社会福祉法人】
社会福祉法人聖ヨハネ会の創設から69年、桜町高齢者在宅サービスセンターを設立から29年と長年地域に密着したコミュニティを築きサービスを提供してまいりました。現在も黒字で推移しており、今後も安定した基盤で働くことが出来ます。

【定休日が日曜日に有り、かつお休みの取りやすい組織風土】
組織の風土として、お休みの取りやすい組織風土です。有給取得の際や、緊急時のお休みの際に柔軟に休めるように対応しています。

■施設概要
・桜町高齢者在宅サービスセンター社員数、70名(常勤職員:20名、非常勤職員:50名)通所介護のみの職員数30名(常勤職員7名、非常勤職員23名)

・利用者、入居者数の定員数が54名になります。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
桜町高齢者在宅サービスセンター
小金井市桜町1-9-5
勤務時間
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間が15時間程となります。・シフト制になります。
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
中央線線/武蔵小金井駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円〜320,000円
基本給:260,000円〜320,000円
その他固定手当:0円〜10,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与(年3回 昨年度実績:基本給の3.5か月)
■昇給有
・資格手当(社会福祉士) 月額¥10,000

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50000円
住居手当:上限25000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用の場合65歳まで。(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
ご入社から2週間は、当法人の施設全体を知る研修行います。
その後に現場配属となりブラザー制度にて先輩方が丁寧にOJTにて教育を実施していきます。

<その他補足>
育児休暇、介護休暇、ユニホーム補助、年末年始休・季節休あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

■月8日休みです。
■日曜日は定休日となります。
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
社会福祉法人聖ヨハネ会
(企業カナ名称:セイヨハネカイ)
本社所在地
東京都小金井市桜町1-2-20
代表者
理事長 渡邊 元子
従業員数
972名
URL
http://www.seiyohanekai.or.jp/index.html
事業内容
■事業内容:
◇【第一種社会福祉事業】・障害者支援施設・特別養護老人ホーム
◇【第二種社会福祉事業】・生活困難者のために無料または低額な料金で診療を行う事業・障害福祉サービス(共同生活介護、共同生活援助、就労移行支援(一般型)、就労継続支援(B型)、生活介護、就労継続支援B型、指定相談支援、知的障害者短期入所、児童短期入所)・老人デイサービスセンター・老人短期入所・老人居宅介護 等
◇【公益事業】・訪問看護・居宅介護支援・訪問入浴介護・地域包括支援センター・ホスピス緩和ケアの普及及び知識・技術の習得支援

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件 ※とちらかを満たす方
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・社会福祉主事の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・介護の現場での勤務されていた方
・高齢者の方と多く接して来られた方

<必要資格>
必要条件:社会福祉士、社会福祉主事

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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ケアマネジャーについて知ろう

ケアマネジャーに必要なスキル・資格は?
ケアマネジャーになるためには介護支援専門員実務研修受講試験に合格しなければなりません。この試験を受けるには介護福祉士や看護師など、福祉・保健・医療の分野での国家資格を持っていて、且つ5年以上の実務経験がなくてはなりません。その他にも受験資格を得る方法があるので、自分に資格があるかどうかを事前によく確認しておきましょう。また試験に合格した後も研修を受ける必要がありますので、最後の手続きまで把握しておくことが大切です。ケアマネジャーになってからは書類作成や事務作業が多くありますのでパソコン操作に慣れておくことも必須です。
ケアマネジャーどんな人に向いている?
ケアマネジャーは要介護者の状況を理解して介護プランを提案していかなければならないため、相手の気持ちを考えられる人や聞き上手な人が向いています。一方で書類の作成や事務処理も多くこなさなければならない職種ですので、パソコンの操作が得意であることも重要です。また、適切な介護プランを作成するためには福祉・医療・介護など幅広い分野の専門的な知識を備えておくことが必要不可欠です。普段から勤勉でまじめな人に向いています。

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