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株式会社松永建設

【神田】土地活用のコンサルティング営業(幹部候補) ※未経験から成長出来る環境/中途入社者が約4割【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【神田】土地活用のコンサルティング営業(幹部候補) ※未経験から成長出来る環境/中途入社者が約4割【エージェントサービス求人】
仕事詳細
〜創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり/未経験からチャレンジ可能/中途入社者が約4割/建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業〜

お客様にの資産(土地)の有効活用を目的とした、コンサルティング営業をご担当頂きます。東京支店は立ち上がってから約4年の部署ですので、未経験から会社と一緒に成長していってくださる方を求めています。

■職務詳細
個人(地主)や法人顧客(デベロッパー等)に対して、土地活用のご提案及び資産管理のサポート、マンション経営、ビジネスホテル等の事業提案等を行っていただきます。
・エリアの市場調査
・事業採算計算
・顧客提案
・契約締結
・設計・施工との打ち合わせ
・社外交流会への参加

※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。
お客様のニーズに合わせて、資産運用のためにマンション・戸建て・ホテルなど幅広い提案が可能です。

■仕事のやりがい
同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

■キャリアパス
リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポート。

■職場の雰囲気
・配属部署は男性2名で構成されております。会社全体としては中途入社者は4割ほどおり、プロパー以外の方も多く活躍しています。また部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

■働き方
・GW、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京支店(移転後)
東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル 8階
勤務時間
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
JR線/神田駅

<勤務地補足>
JR 神田駅 南口 徒歩6分

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜500,000円
基本給:250,000円〜500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月・10月)※業績連動型(2018年実績4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:(子)5,000円×人数
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■キャリアプラン奨学金制度

<その他補足>
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会(社員会)
■技術手当(資格手当)
■社員旅行
■家族旅行プレゼント制度 等
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数106日

日曜・祝日/月2回土曜
その他GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
株式会社松永建設
(企業カナ名称:マツナガケンセツ)
本社所在地
埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6
資本金
88百万円
代表者
代表取締役社長 松永 大祐
従業員数
160名
売上高
16,187百万円
URL
http://www.matsunaga.gr.jp
事業内容
◆“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています◆
1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金の変動なし

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件
・何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・宅地建物取引士
・不動産営業又は不動産管理の実務経験
・高単価、高級な商材を扱った経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
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人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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