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  5. 現代海上火災保険株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

現代海上火災保険株式会社

【丸の内/転勤なし】営業支援《韓国を代表する現代海上火災保険グループ/英語力を活かせるポジション》【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【丸の内/転勤なし】営業支援《韓国を代表する現代海上火災保険グループ/英語力を活かせるポジション》【エージェントサービス求人】
仕事詳細
■業務内容:
チームに新しい風を吹き込む新戦力として、スキル、ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。グローバル企業の元受引受業務をお任せします。
既存契約の管理が中心となり、引受後は各再保険会社にほとんど出再をするFronting(フロンティング)がメイン業務となります。
全世界の保険会社、再保険者、ブローカ等とコミュニケーションをとりますので、日常的に英語を使用します。
※保険業界での勤務経験が無くとも問題ありません。チームメンバーによる研修・教育等でキャッチアップまでサポートさせて頂きます。

■所属部署:
部署名は営業支援となってますが、実際は営業活動を行わない事務職でございます。デスクワークが中心となっており、外出もほとんどございません。
営業支援チームには、駐在員のリーダーに加え、7人の営業担当、1人のアシスタントで構成されています。(チーム長である駐在員は韓国人でございます。)

■研修制度:
・損害保険基礎課程研修:新入社員は入社後3ヶ月間のインターネット講座を受講します。受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。
・メンター制度:入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。
・引継計画書の作成及び共有:入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・OJT教育:仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。

■入社後の職位と年収について:
正社員登用後、
・2年後:自動で主任に昇格(年収変更なし)
・4年後:課長代理になる資格を付与。人事評価がミドルの場合年収は約620万円程度(決算賞与、残業手当を含まず)
・8年後:課長になる資格を付与。人事評価がミドルの場合年収は約800万円(決算賞与を含まず)
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日をFamily-dayと指定し、18時までに退社する制度があります。
最寄り駅
転勤は予定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
300万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜330,000円
基本給:250,000円〜330,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■各種慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等
■優秀社員表彰制度:年に一度、優秀社員に所定金額を支給
■長期勤続褒賞:勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞状、純金、海外旅行等の補償
■社内提案制度:半期に一度、業務プロセスの改善の実施及び事業費削減の成果を挙げた社員を表彰
■その他:団体傷害保険加入/社員及び配偶者に健康診断費用補助(※配偶者は年齢制限有り)/社員および扶養家族にインフルエンザ予防接種費用補助/社内に各種飲み物完備
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■誕生日早期退社:誕生日の当日は午前のみ勤務
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
現代海上火災保険株式会社
(企業カナ名称:ゲンダイカイジョウカサイホケン)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー19F
代表者
支社長 丁 熙権
従業員数
41名
平均年齢
40歳
経常利益
170百万円
URL
http://www.hdinsurance.co.jp/jp_index.html
事業内容
■当社の概要:
当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。
1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に7,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。
1976年、日本での営業を開始し、40年以上の損害保険営業の実績があります。
個人向け、企業向けの各種保険商品を取扱っておりますが、積立型保険、医療保険および自動車保険の販売は行っておりません。

その他・PR

雇用期間
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員(1年間)として入社いただき、その後正社員へと昇格される予定です。

<試用期間>
12ヶ月
契約社員(1年間)として入社いただき、その後正社員へと昇格される予定です。

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・損害保険業にご興味がある方
・英語ビジネスレベルの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

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掲載終了予定日:2020年6月24日

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