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  5. パーソルホールディングス株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

パーソルホールディングス株式会社

【南青山】社会保険担当〜東証一部上場の総合人材企業/残業少なめ・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【南青山】社会保険担当〜東証一部上場の総合人材企業/残業少なめ・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】
仕事詳細
◎売上約9,000億円を誇る東証一部上場企業であり、約75社の個社からなるパーソルグループ。そのパーソルグループの社会保険の運用実務を行っていただきます。

■業務詳細:
同組織は、グループ会社26社約2万7千人のライフイベントにあわせた社会保険手続きを担っています。サービスの精度とコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組み、グループの社員が安心して働ける環境を整えることがミッションです。
・具体的には下記業務などを想定しています。運用のみならず、BPRやサービス品質の向上に向けた企画推進を担っていただきます。
 *月次、年次の労働・社会保険業務(書類作成・手続き全般/月合計400名ほどの入退職者の作業を想定)
 *従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
 *社会保険業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施
 *社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー(作業のWチェック等)、その他上記に付帯する業務全般

■特徴・魅力:
・平均残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。
・グループ会社が多いため、例えば外国籍の方の対応や、出向・転籍に伴う対応、多様な年金事務所や健保険合への対応など幅広い経験を積み専門性を磨くことができます。
・自グループ内のため安定した運用ができます。
・配属となる組織は、男性1名、女性23名の計24名で構成されています。時短勤務の女性の方や、中途で入社された方も活躍しています。
・組織の社員は、責任感が強くまた面倒見の良い人が多いです。思ったことはきちんと伝え合う非常に風通しのよく働きやすい環境です。

■キャリアパス:
・「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる職種転換希望制度があります。給与計算、人事制度、労務等への異動も可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指すことや、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。
・パーソルグループの社労士法人TSRへの出向となります。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
東京都港区南青山1-15-5  パーソル南青山ビル
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
マンスリーフレックス制
<その他就業時間補足>
■マンスリーフレックス制
■残業:月30時間程度
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
420万円〜540万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円〜350,000円
基本給:230,000円〜288,200円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、想定残業30時間分の残業手当を含めて記載しています。
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※前職・スキル等を考慮して提示。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代を支給致します。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
・能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等

■弊社の採用活動における『個人情報の取扱いについて』
下記内容をご確認いただき、本求人への応募もって、同意いただいたものとさせていただきます。
https://www.persol-group.co.jp/corporate/governance/privacy_info/index.html
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

年末年始、GW
夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
パーソルホールディングス株式会社
(企業カナ名称:パーソルホールディングス)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1
資本金
17,467百万円
代表者
社長 水田 正道
従業員数
37,812名
平均年齢
38.9歳
売上高
722,183百万円
経常利益
36,068百万円
URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn
事業内容
■事業内容:
・「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
■必須条件:下記いずれも必須
・人事管理業務の経験1年以上(給与・社保・福利厚生問わず)
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方

■歓迎条件:
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解
・社会保険労務士資格をお持ちの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

必読

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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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