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  5. 日本マニュファクチャリングサービス株式会社の転職・求人詳細

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  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

日本マニュファクチャリングサービス株式会社

【東京】人事(国内外事業会社管理) <年間休日126日/JASDAQ上場nmsグループ>【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【東京】人事(国内外事業会社管理) <年間休日126日/JASDAQ上場nmsグループ>【エージェントサービス求人】
仕事詳細
〜JASDAQ上場nmsグループ/幅広い知識を会得可能/福利厚生充実/アジアNo.1の製造業アウトソーシング企業を目指しています〜

■業務内容:
製造請負、派遣、エンジニア派遣の国内事業会社(従業員約4,200名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナム)を本社人事の立場で支援していただきます。
【人事業務全般】
・人事制度(等級、評価、賃金等)の企画、導入、運用業務 ・人事関連規程の改定 ・人事異動関連実務 ・労務管理業務・安全衛生関連業務 ・労務トラブル等への対処 
・総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定〜内定、入社まで) ・新卒入社式、研修の企画、運営全般 ・勤怠、給与計算、社会保険関連の実務
【総務関連上位業務】
・株主総会、取締役会等各種会議体の運営 ・登記等届け出関連 ・社内規定管理業務 ・国内外の子会社管理 ・社員持株会業務 ・確定拠出年金(選択型DC)業務

■職務の特徴:
一部総務業務も含まれておりますが、ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えております。そのため、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきますが、自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。

■組織構成:
人事グループは、マネジャー(40代前半)、副マネジャー(40代前半)、スタッフ1名で構成されております。

■同社の魅力:
1985年に設立、2007年には東証JASDAQへの上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計〜基板実装〜修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産(EMS)を通し、メーカーの求める高いニーズに応えています。製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45F
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間〜40時間程度(繁閑にもよる)
最寄り駅
<転勤有無>
基本的にはないですが、将来的には、国内外グループ会社、事業所への転勤・出向・転籍の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
500万円〜750万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜450,000円
基本給:300,000円〜450,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/各月1ヶ月想定)※業績による。採用時職位により異なるため、オファー時にご確認ください。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費一部支給(上限10万円)
住居手当:会社都合による転勤の場合のみ
寮社宅:社宅・寮完備※会社都合による転勤の場合のみ
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度

<その他補足>
■休職傷病手当金、出産/産休/育児給付金、介護給付制度、死亡埋葬金給付、健保被扶養者給付
■確定拠出年金(選択制)、慶弔見舞金制度、社員持ち株会制度、介護保険制度
■定期健康診断、各種健診に対する補助、インフルエンザ予防接種、メンタル/健康相談サービス
■社有車・PC・携帯電話貸与
■訪問看護療養費
■社内表彰制度、各種社内懇親会
■契約保養所、ベネフィットステーション
※本社(初台)ではオフィス内窓際に眺めの良い社員専用の休憩スペース(45階)があります。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※法定通り)、慶弔休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
(企業カナ名称:ニッポンマニュファクチャリングサービス)
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45F
資本金
325百万円
代表者
代表取締役社長 小野 文明
従業員数
3,714名
平均年齢
36.8歳
売上高
54,581百万円
経常利益
561百万円
URL
http://hs.n-ms.co.jp/index.html
事業内容
■事業内容:
ヒューマンソリューション事業、エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業、パワーサプライ事業を行っています。

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上
■必須条件:
・人事実務経験をお持ちの方
・人事系制度企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。
・営業などプロフィット部門での経験
・人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法など)をお持ちの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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