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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社HARP

【札幌】【U・Iターン歓迎】アプリケーションエンジニア(自治体向け)/自社開発【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【札幌】【U・Iターン歓迎】アプリケーションエンジニア(自治体向け)/自社開発【エージェントサービス求人】
仕事詳細
■職務内容:
・企画〜運用、保守を担うアプリケーションエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
・自治体向けクラウドサービスの企画、設計、開発、運用、保守/クラウドサービスのヘルプデスク/クラウドサービスの研修会の実施

■職務の特徴:
・自治体向けクラウドサービスは自治体職員や地域住民に利用されており、人々の暮らしに影響を与えるサービス開発を担っていただくポジションです。幅広い業務を担当していただくことが出来、担当サービスにおいては新たなサービスの企画/設計/開発から、稼働中サービスの運用/保守、お客様へのレクチャーや問い合わせ対応など、一貫して業務をお任せしておりますので、幅広い業務経験を積んでいただくことができます。直接お客様(自治体)と打ち合わせを行っていただくだけでなく、地場のベンダーと連携しながら業務を行っていただく場合もございます。
・例として、「施設予約サービス」の担当になった場合、エンドユーザーからの問い合わせ対応の他、新機能の提案や研修会/デモを実際に施設に訪問して実施するなど、機能設計やプログラミング以外のサービスに関するほぼ全ての役割を担っていただきます。大きな責任を持って業務に取り組んでいただく大変さはありますが、お客様満足度やサービスの質の向上に直接貢献していただくことが出来ます。また、自社のクラウドサービスを担当していただくため、自社内が開発拠点となります。

■当社の特徴:
電子自治体化の推進を目的とした「HARP構想」には、実現に向けていくつかの課題がありました。ひとつは、今後の自治体経営において重要な役割を果たす電子自治体化を自治体主導で推進するために、公的な性格を持った事業体が必要であること。そして、電子自治体の取り組みを通じて、住民サービスの向上や行政運営の効率化、さらには地域経済の活性化といった多面的な成果を上げるため、高度な技術力や機敏で柔軟な経営手法、プロジェクト推進能力など民間のノウハウを有する事業体が必要であるという点です。そのために設立されたのが、公的な性格と民間のノウハウをあわせ持った事業体である当社です。共通プラットフォーム「HARP」 の円滑な開発・運営と、地域のIT産業の振興を目指し、HARP構想が掲げる電子自治体化の推進に貢献したいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
地下鉄東西線/大通駅

<勤務地補足>
お客様先への常駐や転勤はございません。札幌にて腰を据えて業務を行っていただくことができます。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道
給与・年収
<予定年収>
350万円〜630万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜450,000円(以下一律手当を含む)
基本給:188,000円〜339,000円
固定残業手当:62,000円〜111,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキル等考慮の上決定
■昇給:年1回(7月)※能力主義による
※その他業績に応じ賞与を別途支給(2018年度は2.2ヶ月分支給実績あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修ほか
■自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

<その他補足>
■キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとにした上長との面談を半年に1回行っています。
■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
■フリードリンク(お茶・コーヒー等無料)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(7月〜9月の間に3日間取得可能)、年末年始、(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(2日連続取得の休暇)、慶弔休暇、子どもの看護・産前産後・育児・介護休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
株式会社HARP
(企業カナ名称:ハープ)
本社所在地
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2アーバンネット札幌ビル3F
資本金
471百万円
代表者
代表取締役/工学博士 駒崎 征明
従業員数
59名
平均年齢
38歳
売上高
1,801百万円
URL
http://www.e-harp.jp
事業内容
■事業内容:
・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。
(1)ASP/SaaSサービス
(2)IT基盤の共同利用
(3)ITコーディネート

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
システム開発経験(経験年数・業界不問)

■歓迎条件:
・Webアプリケーション/IoTサービスの設計、開発、運用経験
・エレクトロニクスやIT分野メーカーでの設計、開発、運用経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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情報提供元:doda

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掲載終了予定日:2020年6月24日

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