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  5. 日立キャピタルNBL株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

日立キャピタルNBL株式会社

【東京】ITインフラ〜日立キャピタルグループ〜働きやすい環境【残業10h程度】〜【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【東京】ITインフラ〜日立キャピタルグループ〜働きやすい環境【残業10h程度】〜【エージェントサービス求人】
仕事詳細
〜既存システムの刷新対応をお任せいたします〜

■詳細:
・基幹システムを含む既存システム・ネットワーク・デバイス等の運用管理
【将来的に】
・セキュリティ対応
・IT内部統制
などにも携わって頂きます。

■人員構成:部長50代、課長40代、20-30代男性3名、女性3名、合計17名

■同社の特徴:
日立キャピタルNBLは、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。
中小企業を中心とした顧客基盤とノウハウを有効活用して、リースを中心に社会価値の創造を推進していきたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア9F
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜15:30
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
都営三田線/内幸町駅

<勤務地補足>
都営三田線内幸町駅直結ビル

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
368万円〜464万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜
基本給:230,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
初年度換算年収は300万程度からのスタートです。
残業代別途(平均残業時間10時間/月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:家賃補助・単身赴任手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
本社研修1日、配属先のOJT研修がメインとなります。
公的資格取得支援制度あり。

<その他補足>
制度/ 財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、リフレッシュ休暇、介護休暇、介護短時間勤務、育児休暇、育児短時間勤務、、自己研鑽ポイント還元制度(SUGOPO)、ベネフィットワン
施設/ 会員制宿泊施設(全国各地)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇24日〜24日
休日日数130日

休日日数130日は2019年度実績となります。
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
日立キャピタルNBL株式会社
(企業カナ名称:ヒタチキャピタルエヌビーエル)
本社所在地
東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア9F
資本金
10,000百万円
代表者
取締役社長 成瀬  望
従業員数
496名
平均年齢
45歳
URL
https://www.hitachi-capital-nbl.co.jp/
事業内容
■要約:総合リース業(事務用機器・医療機器・農機具等)

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の有給休暇は(月×1日)付与となります。

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上
【必須】
ITインフラの運用・保守の経験(目安2年以上)
※サーバー、ネットワークどちらかの経験でも構いません。
将来的に両方のスキルを身につける意欲のある方歓迎いたします。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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掲載終了予定日:2020年6月24日