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  5. 野原ホールディングス株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

野原ホールディングス株式会社

産業用太陽光発電コンサルティング (電気主任技術者) ※設立70年を超える老舗【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
産業用太陽光発電コンサルティング (電気主任技術者) ※設立70年を超える老舗【エージェントサービス求人】
仕事詳細
■担当業務:
電気主任技術者の知識を活かして頂き、太陽光発電施設向けのコンサルティング営業を担当頂きます。
同社では、太陽光発電施設向けのコンサルティングを通じ、発電事業者を支援するサービスを展開しています。
現在は、メンテナンスや発電所を健全化するためのサービスを中心に、顧客を開拓し、全国の大型発電所から業務を受託しています。
また、業務を通じて蓄積された知識・経験を用いて、事業の健全な運営やメンテナンスのためのシステムを開発し販売しています。

■業務詳細:
1. コンサルティング: 顧客の抱える問題の発見・対策の立案(タスク/日程/期待効果の設定)・見積/受注
2. メンテナンスの遂行と管理
3. 協力業者の開拓・育成
4. 製品・サービスの開発・改良・標準化
5. 新製品開発:

■風土:この事業は、始まった社内ベンチャーです。これから大きく成長することが期待されています。一緒に大きくしていってくれることを期待しています。 

■野原グループについて:2017年、創業70年を迎えた野原グループは、これまで建設業界を中心に建材や鉄鋼関連およびセメントなどの建設資材、道路交通標識などの販売・施工を通して、事業を拡大するとともに、時代の変化に合わせた変革や創造を繰り返しながら成長してきました。
2017年7月には、さらに機動力をもって成長を加速させるべく、野原産業株式会社からホールディングス化。これまで蓄積した経験と知見、ネットワーク力を活かしながら、事業領域や業界構造にとらわれることなく、新たな提案を行うイノベーターを目指し、新規事業を積極的に展開しています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は15時間程度になります。
最寄り駅
将来的には転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
400万円〜(残業手当:有)

<月給>
259,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:231,000円〜
固定残業手当:28,000円〜(固定残業時間15時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(3月・9月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:配偶者1万円、子ども一人につき5000円支給
住居手当:本人名義の賃貸の場合に限り、17,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金に加入

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育受講費補助
・研修機関・大学院への派遣
・OJTで業務を学んでいただきます。

<その他補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(3月・9月)
■住居手当有(本人名義の賃貸の場合に限り、17,000円支給)
■家族手当有(配偶者1万円、子ども一人につき5000円支給)
■社会保険完備
■退職一時金および確定拠出年金に加入
■ベネフィットワンに加盟・利用可
■提携保養所有り
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数126日

年末年始休暇有り
夏季休暇有り
慶弔休暇有り
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
野原ホールディングス株式会社
(企業カナ名称:ノハラホールディングス)
本社所在地
東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル
資本金
480百万円
代表者
代表取締役社長 野原 弘輔
従業員数
871名
平均年齢
40.9歳
売上高
112,482百万円
経常利益
1,151百万円
URL
https://www.nohara-inc.co.jp/
事業内容
■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。  など

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
■必須要件:
・電気主任技術者としての業務経験


<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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