仕事詳細
ドライバー様に特化したキャリアアドバイザーとして、toB/toC両面の転職/採用活動支援を行っていただきます。
仕事を探すドライバー様と、人材を求める物流・運送会社様のマッチングを行います。
■業務内容
(1)自社サービスの「ドライバージョブ」へご登録いただいたドライバーにご連絡(電話・メール・LINEなど)
(2)転職の希望条件や現職の悩みなどのヒアリング
(3)ヒアリングした内容を参考に、自社のデータを活用し、求人をご案内
(4)ドライバーが面接を希望された運送会社の担当者へ連絡し、面接の日程調整を実施(※面接には同行しません)
(5)面接を実施し、内定が決まれば、内定書類の作成を行う
(6)入社後、定着していただけるようドライバー、運送会社ともにサポートを行う
■当社の特徴
◆ロジックに基づく意思決定◆
弊社では、定性/定量含めて、経営からメンバーまでロジックの説明を徹底しています。
なんとなく、感覚、では本当にそれが正しいのか、再現性があるのか判断ができません。
事業の戦略策定、1件の商談であっても、自分なりの仮説とロジックを持つことがカルチャーとして根付いています。
◆巨大かつ複雑な課題がある社会性の高いマーケット◆
物流領域は、25兆円市場と言われています。
市場規模が大きければいいというわけではありませんが、弊社の経営方針である複数事業を展開していく、中長期でビジネスを成長させるというスタンスには、巨大なマーケットがマッチしています。
そして、物流は人々の生活を支えるインフラ領域でもあります。コロナ禍で起きたような、コンビニに買いたい物が置いてなかったり、製造がストップしたりと、物流は様々な業界に派生する、社会的な影響力が高い領域になります。
また、EC化の波を受けて、配送個数も右肩上がりで増えていて、まだまだ将来性のある事業領域になっています。
◆業績好調◆
創業3年で約30名の従業員が在籍し、業績や契約企業社数も200%成長で、毎年成長を遂げています。
◆バックグラウンドが多様なメンバー◆
エス・エム・エス、デロイト、キーエンス、Yahoo、ナイル、エムスリーキャリア、シャネル、パーソルキャリアなど、多種多様な業界のメンバーが在籍しています。
◆年功序列ではなく、成果主義◆
弊社では、年齢や経歴でポジションや給与を決定していません。
新卒1年目でキャリアアドバイザー部署のマネージャー、中途入社3ヶ月でリーダーなど、成果と適性がマッチしていた場合は、どんどん役割をお任せいたします。
■社風
・メンバー数:合計30名ほど
・社内の年齢:22~30歳と、若手中心となっています!
・キャリアアドバイザーはチーム制を導入しており、お互いにサポートし合いながら目標達成を目指すことが出来る環境です。
・遅くとも20:30頃には帰宅しており、完全週休二日制(土日祝)なので、メリハリを持って効率的に業務を進めています。
エス・エム・エスキャリア、エムスリーキャリア、パーソルキャリア、テンプスタッフ、アイムファクトリーなど人材紹介出身メンバーが多く活躍しております!
・片面だけでは物足りない
・総合型だと浅く広いマッチングになってしまう
・よりマッチングスキルを追求したい
などのお悩みをお抱えの方は、ぜひ一度お話させてください!
勤務地(住所)
東京都中央区日本橋本石町3丁目2−4 共同ビル日銀前6F
交通
【JR】
・神田 徒歩6分
・新日本橋 徒歩3分
【東京メトロ】
・大手町 徒歩5分
・三越前駅 徒歩4分
・日本橋 徒歩8分
給与・年収
400万円〜600万円
■年収:400万円~600万円(賞与含む)
■月給:300,000円〜450,000円
【月給の内訳】
・基本給:221,965円〜342,800円+賞与
・固定残業手当:月45時間分、78,035円〜107,200円。超過分は別途支給
※能力・前職給与に応じて相談して決定
※試用期間1ヶ月あり(条件変更なし)
※賞与査定3ヶ月ごと、ベース給与査定6ヶ月ごとあり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・昇給:年2回
・賞与:年1回 ※業績連動
・通勤手当:全額支給
・産休育休制度※男性社員の育休取得実績あり
・1on1制度
※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。
・メンター制度
・書籍購入制度
・服装、ネイル、髪型は比較的自由
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(10〜20日)
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇 他