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  5. グローディア株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

グローディア株式会社

ネットワークエンジニア/賞与年3回/8割社内案件/年休130日~/残業ほぼなし/フレックスタイム制/Web面接実施

グローディア株式会社の求人情報

《★8割自社内勤務・フレックスタイム制★》 あなたのお悩み解決します!

業務の特性上、安定性を欠く環境で仕事をせざるを得ないのが
エンジニアの永遠の悩み…ですよね。
しかし当社ならそんな既成概念を覆します!

◆お悩み1/キャリアアップがなかなか出来ない
「ネットワーク監視や保守ばかり…」そんな方も安心。
当社なら構築からPL・PMの順で案件をアサインしていくので
着実にステップアップができる環境です!

◆お悩み2/常駐先ジプシーを卒業したい
当社は8割自社内勤務。
そのため、経験が浅くて不安な方も大丈夫!
困ったときに「一人で悩む」、ということはありません。
また、社員同士の仲が良く勤務後は会社にある
テレビゲームやボードゲームをすることも。
(※強制ではありません。)

◆お悩み3/プライベートの時間が取れない
ゆとりを持って働ける環境が整っています。
◆フレックスタイム制
(※しばらくの期間テレワークでの勤務を行っております。)
◆残業ほぼなし/20:00以降の残業は申請制
◆賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
◆年休130日以上/土日祝休み

━─━─━
当社の待遇や一緒に働く仲間などについて
仕事内容以下で詳しく説明しているので
是非お読みください★

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年6月11日

募集要項

募集職種名
ネットワークエンジニア/賞与年3回/8割社内案件/年休130日~/残業ほぼなし/フレックスタイム制/Web面接実施
仕事詳細
あなたには【ネットワークエンジニア】をお任せ致します。

≪具体的には≫
【ネットワーク関連】
L2/L3スイッチ、各種FW/ロードバランサ製品などの最適なネットワーク環境の実現に向けて、提案から構築まで幅広くお任せしていきます。

■1日のスケジュール例
08:00~:起床、準備
09:00~:出社、メール確認、当日タスク確認
10:00~:設計書ドキュメンテーション
14:00~:遅めのランチ
15:00~:チームミーティング
16:00~:検証環境構築
18:00~:退社

【案件例】
◎大規模WAN環境ネットワーク設計
◎大学FWポリシー設計
◎公共事業ネットワーク構築

【開発環境・業務範囲】
◆ミドルウェア:vCenterServer、Apache、Postfix、Dovecot、BIND、DHCP、IMSVA、TMCM、Oracle、Zabbix、Arcserve、Tomcat, MySQL, VBCorp, Squid
◆OS:KVM、Windows、RHEL、CentOS
◆ネットワーク:Cisco、Juniper、A10、F5、Palo Alto
◆担当フェーズ:基本設計、詳細設計、テスト(単体・結合)、各種ドキュメント作成
◆プロジェクト管理ツール:Backlog、Trello、Redmine

【注目】長く、じっくり働ける環境づくりにも注力
◆フレックスタイム制!10時~16時がコアタイム
◆残業ほぼなし!20:00以降の残業は申請制(中には残業ほぼゼロ!というスタッフも◎)
◆賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)!収入を安定させられる
◆年休130日以上!土日祝休み
◆社員全体の3分の1が既婚者!子育てへの理解が深い

と、オンオフのメリハリをしっかりつけられるので、
プライベートも充実できます。

【注目】一緒に働くメンバー紹介!
■T/入社5年目
すぐにステップアップが望めるところが当社の好きなところ。趣味は対戦系のゲームをすることとyoutubeで歴史系の動画を見ること。

■I/入社1年目
将来はBSで放送されている酒場を放浪するような人になりたい。業務では、詳細設計から一連の流れが出来るので、やりがいがあり成長できると感じている。社員と業務後にゲームをするのが日々の楽しみ。

■S/入社2年目
とことん追求するタイプ。PMなどに挑戦できるところが入社して良かったと思う。休憩時間や定時後にみんなで集まってボードゲームをすることが好き。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
★自社内での案件が8割!腰を据えて活躍できます★

本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務となります。

<本社>
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F

※本社勤務の場合は、受託請負業務を担当していただきます
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
コアタイム⇒10:00~16:00
※プロジェクトにより若干異なる場合あり

【残業について】
■平均の残業時間は20時間以下
生産性の向上により、残業をしない体制を追求している当社。
20時以降の残業は届出制・単独残業不可としています。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
<本社>
■JR山手線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩9分
■JR総武線『浅草橋駅』西口より徒歩6分
■JR総武本線『馬喰町駅』より徒歩5分
■都営新宿線『岩本町駅』A4出口徒歩5分
■東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』3番出口より徒歩8分
■都営浅草線『浅草橋駅』より徒歩6分
給与・年収
\☆賞与年3回(実績5カ月分)☆/
月給23.5万円~40万円+賞与年3回(実績5ヶ月分)

※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間6カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません
※職務手当を給与に含みます。(月給25万円の場合:2万円、残業10時間相当分)含む。超過分は別途支給します
※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細額は面接でご案内します


★充実の各種手当
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助 など
休日・休暇
≪年間休日130日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)※取得率90%以上!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■特別休暇(慶弔ほか)
■産休・育休あり
掲載終了予定日
2020年6月11日

企業情報

会社名
グローディア株式会社
(企業カナ名称:グローディア)
設立日
2003年 6月 6日
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 中島 秀雄
従業員数
50名(正社員)
主要取引先
NTTグループ会社・各社様
NTTデータグループ会社・各社様
㈱インターネットイニシアティブ様
㈱SRA様
ソニーエンジニアリング㈱様
エイチ・シー・ネットワークス㈱様
テックファーム㈱様
㈱アルファネット様
最高裁判所様
独立行政法人 農畜産業振興機構様
独立行政法人 農業者年金基金様
日本放送協会様
名古屋大学医学部附属病院様
株式会社レゴリス
㈱吉田製作所様
㈱田代屋工業様
㈱NEXAS様
他各社様
URL
https://glodia.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
■自社サービス
 ・顧問ITサポートサービス
 ・WEBサイトおまかせサービス
 ・PWA構築サービス
 ・EXCELマクロ・VBA改善サービス
 ・オフィスIT改善サービス
■WEBデザイン受託事業
■システム開発受託事業
■ネットワーク構築受託事業
■サーバ構築受託事業
  ※受託事業は社内持ち帰りにて実施
■IT技術者派遣事業
■RPA事業
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    オンとオフのメリハリを付けて、自分のペースで働けます!

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    退勤後にみんなでゲームで遊ぶことも!社員同士の仲が良く、環境も整っているので定着率は90%!

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募集背景
安定した技術力を武器に創業から17期連続で黒字経営を続けてきた私たち。これまで請負型による自社内開発プロジェクトを拡大させてきましたが、近年では自社サービスの開発プロジェクトにも注力。事業領域は拡大の一途となっています。そこで、成長の一翼を担っていただける新たなエンジニアをお迎えすることになりました。
実際の給与例
◎年収480万円(26歳/入社3年目)
◎年収590万円(33歳/入社6年目)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏期・冬期・決算)※実績5カ月分
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断、人間ドック
■服装自由
■家賃の半額を補助(6カ月間)(※遠方の方の場合、当社が用意する物件に限る)
■社員旅行(2年連続開催実績)

≪充実の各種手当!≫
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当(実費を支給します※上限あり。月額:5万円)
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助
入社後の成長サポート
メンバーのスキル、志向性などをヒアリングした上でプロジェクトを振り分けています。そのためミスマッチが発生する心配がないだけでなく、希望する分野の経験やスキルを積み上げることが可能なため、着実にステップアップを実現できます。
成長したら、積極的にマネジメントやリーダーなどのポジションをお任せします。意欲によってはスピーディーなポジションアップが可能な環境です。
歓迎する経験・スキル
◎PMP資格を所有している方
◎自分から積極的にアクションを起こせる元気な方
◎新しい分野や知識に関心を持てる、好奇心旺盛な方
◎自分の頭にある「やりたい」を形にしたいという意欲的な方
ライフイベントを迎えても長く働けます。
20代・30代の若手エンジニアが安心して長く働き続けられるように、様々なことに配慮している当社。20時以降の残業は届出制・単独残業不可にすることで、生産性を意識しながら働く雰囲気を作っています。そのため、残業の月平均は20時間程度。心身を大切にできる環境です。また、社員の全体の約3割が子持ち。賞与3回(5ヶ月分支給)、子ども手当といった経済的サポートをしっかり行っているため、ライフイベントを迎えても安心。また技術図書購入や資格取得費用補助もあるため、しっかり技術力も身につけられます。
しっかりとスキルアップできる環境です。
自社内勤務のため、先輩のサポートのもとネットワークの幅広い知識を身につけられます。また、構築からスタートできるので、「ずっと運用・監視…。」なんてジレンマを抱えることはありません。また、先輩と距離が近ため、飲み会に行ったり、仕事後に会社にあるテレビゲームやボードゲームをしたり…。仕事以外の部分も充実できる環境です。
取材担当者より
お話を伺う中で、取材班が特に印象に残ったのはグローディア株式会社に勤める社員の顔の明るさだ。既婚者や子持ちに配慮した環境作りはもちろんのこと、現場社員の挑戦を役員が「やってみなよ!」の一言で進めたり、とにかく社員の働きやすさに配慮している。採用担当の田村さんが「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」と語る通り、異なる境遇、スキル、仕事への考え方を持つ社会人の集団として、チームで挑戦している姿勢から、組織と共に成長していける会社だと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Web面接(2~3回)
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【STEP03】内定

◆新型コロナウィルスの影響でWeb面接を実施しております◆

【type】の専用応募フォームからのご応募も歓迎します。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆エントリー後、1営業日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆1次面接から内定まで当日中に決定する場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★面接~内定を1日にまとめることも可能です★
応募資格
★経験浅めでもOK!ネットワークエンジニアとしての成長をサポートします★
■インフラエンジニアとしての実務経験がある方
■学歴不問

掲載終了予定日:2020年6月11日

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