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株式会社ラキール
【DXコンサルタント】 自社プロダクト・サービスの導入・活用を支援、お客様の経営課題を解決！
私たちは、企業の「真のDX」を実現するパートナーして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスとプロフェッショナルサービスの2つのサービスを展開しています。
LaKeel DXは、企業のシステム開発を可能とする細かな部品（ファイル管理、検索、マスタ連携といった機能）を数多く用意し、これらを自在に組み合わせることで必要な業務機能の実現（システム開発）を可能とします。
ユーザー企業は組み合わせ自在な機能部品を利用することで、大手クラウド事業者固有の技術に精通することなく、DXに対するアプローチができます。機能部品を組み合わせることで「使えば使うほど便利になる仕組み」を実現し、より少ない技術者でシステムの開発・改変が可能となるのです。
LaKeel DXを活用したプロダクトサービスと、従来型のシステム開発・運用サービスを提供するプロフェッショナルサービスをハイブリッドで提供し、『スピード』と『柔軟性』を両立したDXを実現します。
募集要項
仕事詳細
デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」とアプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、導入・運用支援をお任せします。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません
※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません
交通
都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分
給与・年収
600万円〜1150万円
■月給43万円～82万円
※上記の額には固定残業手当（50時間分/12.1万円～23.1万円）を含みます。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します
■賞与年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
■昇給：年1回
■試用期間：6か月（条件の変更なし）
■LPP（LaKeel Pension Plan）：選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
■月給43万円～82万円
※上記の額には固定残業手当（50時間分/12.1万円～23.1万円）を含みます。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します
■賞与年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
■昇給：年1回
■試用期間：6か月（条件の変更なし）
■LPP（LaKeel Pension Plan）：選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
待遇・福利厚生
【勤務制度】
当社はフレックスタイム制または専門業務型裁量労働制を導入し、エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
【福利厚生】
従業員持株会、資格取得支援金制度、出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）、死亡・高度障害見舞金制度、団体扱い保険、無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
・受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
当社はフレックスタイム制または専門業務型裁量労働制を導入し、エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
【福利厚生】
従業員持株会、資格取得支援金制度、出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）、死亡・高度障害見舞金制度、団体扱い保険、無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
・受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）※年間休日120日以上
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
配属部署
コンサルティング本部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
株式会社ラキール
本社所在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
設立日
2005年06月
資本金
10億1553万8855円
代表者
代表取締役社長 久保 努
従業員数
496人
URL
https://www.green-japan.com/company/6389
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◎事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
◎弊社の特徴
＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。
今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ＆ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに（サステナブルソフトウェア）でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
◎弊社の特徴
＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。
今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ＆ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに（サステナブルソフトウェア）でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。
その他・PR
- 求人の背景
- 「2025年の崖」を乗り越えるためにデジタル化の加速が日本企業に求められるなか、既存システムからの段階的なレガシーマイグレーションとクラウドポーティングを可能とする当社のプロダクト・サービスに対するニーズが高まっており、より多くの顧客にソリューションを提供するために活躍していただける人材を募集します。
- この仕事で得られるもの
- ◎プロダクトとサービスの強さ
先進的なアーキテクチャにより構築された自社プロダクトと、創業以来エンドユーザーに直接提供してきたサービスの両面により、それぞれの企業に合ったDXを支援しています。
◎成長の機会
エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。エンドユーザーからは技術力だけでなくマネジメント力、コミュニケーション力を含めた一人一人の個力を高く評価いただいています。
応募方法
応募方法
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選考プロセス
1.書類選考
2.面接2～3回+筆記試験
3.内定
2.面接2～3回+筆記試験
3.内定
応募資格
【必須要件】
・オープン系言語での開発経験3年以上
・システムコンサル、PL等の経験のある方
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの経験のある方
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・生命保険、損害保険、証券業界関連のシステム開発案件の経験のある方
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方
・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方
・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方
・成長意欲の高い方
【LaKeel Way】
私たちは、すべての従業員が成長し続けるための行動指針「LaKeel Way」を定めています。
「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
■ロイヤリティ 企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
■問題解決能力 立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
■イノベーション 探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
■プロフェッショナル 高い専門性をもって有言実行すること
■ヒューマンスキル ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
・オープン系言語での開発経験3年以上
・システムコンサル、PL等の経験のある方
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの経験のある方
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・生命保険、損害保険、証券業界関連のシステム開発案件の経験のある方
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方
・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方
・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方
・成長意欲の高い方
【LaKeel Way】
私たちは、すべての従業員が成長し続けるための行動指針「LaKeel Way」を定めています。
「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
■ロイヤリティ 企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
■問題解決能力 立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
■イノベーション 探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
■プロフェッショナル 高い専門性をもって有言実行すること
■ヒューマンスキル ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
