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掲載期間:〜2021年03月10日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

アクサス株式会社

人事労務★マネージャー候補★スキルアップも、マネジメントも!土日祝お休み★年休128日以上

★経営理念:すごい!を追求する
★ビジョン:日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

お客様と、家族と、仲間同士でも。
「すごい!」という言葉が飛び交います。
小さなことから驚きをあたえることまで、ポジティブで喜びを感じあえる言葉です。

募集要項

仕事詳細
毎年120%以上の成長を続け、事業拡大に伴い毎年仲間の数も増加。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきたアクサス株式会社。
今後は管理部門の強化を図り、積極的に人事改革を行っていく予定です!
そんな当社の人事部グループにおいて
人事労務に関わる全般業務をお任せ致します!

具体的には、
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険関連業務
・年末調整     等

採用業務や総務業務は別チームが担当しているため
労務の業務に集中でき、スキルアップを図れます!
チームの強化を図るため、マネージャー候補で新たな仲間を募集します。
あなたのご経験・強みをすぐに活かすことができます!

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お客様にさまざまITサービスを提供する当社、アクサス株式会社。
設立以来これまで12年連続で売上アップ、
従業員数630名を超え、成長と発展を遂げ続けています。

個人だけでなくチーム、組織としてお客様や世の中へ
もっともっと貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です!
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【勤務地詳細】
■東京本社(新宿)
交通
【アクセス】
■東京本社
 ∟各線新宿駅から徒歩7分程度
給与・年収
540万円〜840万円

【月給】
 45万円以上~70万円
 給与査定:年2回(4月、10月)

≪この職種に残業はほとんどありませんが、下記のような内訳と規約となっています≫
 ※上記月給額には、固定残業手当(45時間分/6万5000円以上)を含みます。
 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方について
 「子どもを保育所などに預けないと勤務できないが、認可保育所に預けられないため無認可保育所などに預けざるを得ない」という場合に支給。保育料の支援として、月額上限5万円までをお支払いします。
休日・休暇
<1年の3分の1以上がお休み!年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇 
■成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
配属部署
管理部門 人事部 企画労務グループ
現在女性3名が活躍中です。
求人更新日
2021年3月10日

企業情報

会社名
アクサス株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
設立日
2007年06月
資本金
80,000,000円 (2017年10月時点)
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
従業員数
932人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4575
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
WEBアプリケーションエンジニア(PL・PM候補)

その他・PR

求人の背景
人材関連の多彩なサービスを提供するネオキャリアグループ。
当社はその一員としてIT分野に特化したソリューション・人材サービスを展開しています。
慢性的な人材不足に悩むIT企業は多数。企業とエンジニアのマッチングニーズは増えており、
当社は設立以来11年間、右肩上がりで売上を伸ばしています。

今まさに第二創業期を迎えている当社では経営理念とビジョンを掲げ直し、
さらなる成長のために拠点・部署の新設、既存拠点の強化に取り組んでいます。
そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【書類選考】まずは面談というかたちでもOKです!
 ↓
【面接1回】面接担当:採用部統括マネージャー
 ↓
【面接1回】面接担当:取締役
 ↓
【内定】 内定通知書をご提示させて頂きます。
 ↓
【入社】 入社時期はご相談に応じます。
採用人数
1
応募資格
【必要なご経験】
・人事労務のご経験
 給与計算等、一部のご経験のみでも可
★マネジメントのご経験がある方歓迎致します!

【こんなあなたにぴったり!】
◎労務スキルをもっと上げたい!
◎将来的には人事として業務幅を広げていきたい!
◎いち早くポストにつきたい!

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