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株式会社 ウイル
企業が求める人材、その人材が希望する働き方、現在の日本では沢山のすれ違いが起こっているようです。私たちのお仕事は、求人広告がターゲットの目に留まる作戦を考えること。どんな媒体で、どんな言葉で、時期やコストパフォーマンスも重要です。また、企業側に新しい就労条件の提案をして、求める人材が「これなら入社したい」と思えるように、仕事の環境そのものも変えることができるかもしれません。