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- 年間休日120日以上
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- 女性管理職登用実績あり
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- 40代以上活躍中
株式会社 RKコンサルティング
保険コンサルタント/平均月収85万円/WEB面接実施中★/完全反響型/転勤なし/スーパーフレックス制

年収1000万円の理由はスキル?商材? それもあるけど、結局『チームプレー』です。
社員が得意を活かしあい、ニガテをカバーしあう『チームプレー』を大切にしている当社。
▼メンバー(入社1年目)
最近、提案はスムーズにできるようになったんですが
感情で話してしまうことが多くて
ロジックが甘いなあって悩んでいるんです…
▼上司(年収1000万円プレーヤー)
ニガテは、誰にだってあるよ。
今のおれが持ってる案件、1つフロントに立ってみるか?
支社長にもアドバイスもらいながら、みんなで考えよう。
先輩がメンバーをサポートすることはよくあります。
もしそれで成約にいたった場合
売上額・歩合給ともにメンバーの数字になります。
そうした周りの先輩たちや上司のサポートがあるからこそ
入社1年目で年収1000万円も実現可能。
業界経験者も年収が1.5倍以上になった方も多数います。
成功しよう。結果を出そう。そう考えるならば自分の力だけでなく周りの力もぜひ頼ってください。
当社はそれを良しとしていますし先輩たちもそんな経験をたくさんしてきました。だからこそ、今まで受けた恩を次の世代へと送っていくのです。
それがRKコンサルティングが大切にしている『チームプレー』。
みんなで成功しましょう。
情報提供元:
掲載終了予定日:2021年3月22日
募集要項
仕事詳細
あなたには生命保険および損害保険の
コンサルティング営業をお任せします。
基本的に反響営業であるため、
自ら新規開拓を行う必要はありません。
<具体的な仕事内容>
◇お客様先へ訪問(会社がアポイントを調整・提供)
◇セミナー開催・集客
◇既存のお客様のご対応
<完全反響ができる仕組み>
集客専門の『マーケティング事業部』が
顧客を紹介してくれたり、
自社でセミナーを開催したりなどで
顧客獲得のチャネルが多数あります。
<入社後の流れ>
最初は保険コンサルタントが扱う
保険商品に関する知識や仕事の進め方を学びます。
アポイントの振り分けは
入社2ヶ月目の後半から始まります。
<1ヶ月間の商談件数>
営業1人につき、月に平均5~6件の新規顧客を担当します。
1件のお客様に対して1~3回ほど訪問し
1ヶ月間の商談件数は、20~30件ほどです。
◇MDRT(保険のプロフェッショナル)からも直接レクチャー◇
当社にはトップクラスのFPである
MDRTの2020年度会員が54名在籍しています。
彼・彼女らから直接指導を受けられる機会も多いため、
保険コンサルタントの仕事の幅も広がり
年収アップにもつなげやすくなります。
【扱う商材】
◇生命保険17社&損害保険7社の保険商品
【注目】◇セミナー開催で年収アップにつなげられる!
当社には、集客やパートナー企業との連携を担当している
マーケティング事業部という部署があります。
30社以上とのパートナー企業と協業し、関係を構築。
また、パートナー先の新規開拓も行っています。
その他、保険コンサルタントが
セミナー講師として活躍できるサポート体制もご用意。
業界経験者の方であれば2回~5回、
個別に自社の講座を申し込んでいただき、
講師として必要なノウハウを学びます。
セミナーでたくさんの集客に成功し、
お客様と二次面談の機会を設けることができるため
年収アップにもつなげられます!
【注目】◇社員の4人に1人が年収1000万円プレーヤー!
現在の社員数は284名。
そのうちの60名以上が年収1000万円を超えています。
中には20代で年収2000万円近くを手にしている社員も!
業界経験者はもちろん、異業界からの転職者も
前職と比べて年収1.5倍~2倍になった方が数多くいます。
チームプレーを大切にしている当社だからこそ
自分のニガテな部分は仲間にフォローしてもらい、
自分の得意な部分を活かせることができる。
そんな環境での活躍が年収アップにつながります。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
◇コミュニケーション力
当社はチームを組んで仕事を進めるスタイルです。
一緒に働く仲間と上手にコミュニケーションをとることで
さらに大きな結果を生み出すことができます。
<キャリアパス>
◇ゆくゆくは支社長としての活躍も!
もしも新しい支社を地元で立ち上げたい、ということであれば
その想いを実現できるようにサポートします。
コンサルティング営業をお任せします。
基本的に反響営業であるため、
自ら新規開拓を行う必要はありません。
<具体的な仕事内容>
◇お客様先へ訪問(会社がアポイントを調整・提供)
◇セミナー開催・集客
◇既存のお客様のご対応
<完全反響ができる仕組み>
集客専門の『マーケティング事業部』が
顧客を紹介してくれたり、
自社でセミナーを開催したりなどで
顧客獲得のチャネルが多数あります。
<入社後の流れ>
最初は保険コンサルタントが扱う
保険商品に関する知識や仕事の進め方を学びます。
アポイントの振り分けは
入社2ヶ月目の後半から始まります。
<1ヶ月間の商談件数>
営業1人につき、月に平均5~6件の新規顧客を担当します。
1件のお客様に対して1~3回ほど訪問し
1ヶ月間の商談件数は、20~30件ほどです。
◇MDRT(保険のプロフェッショナル)からも直接レクチャー◇
当社にはトップクラスのFPである
MDRTの2020年度会員が54名在籍しています。
彼・彼女らから直接指導を受けられる機会も多いため、
保険コンサルタントの仕事の幅も広がり
年収アップにもつなげやすくなります。
【扱う商材】
◇生命保険17社&損害保険7社の保険商品
【注目】◇セミナー開催で年収アップにつなげられる!
当社には、集客やパートナー企業との連携を担当している
マーケティング事業部という部署があります。
30社以上とのパートナー企業と協業し、関係を構築。
また、パートナー先の新規開拓も行っています。
その他、保険コンサルタントが
セミナー講師として活躍できるサポート体制もご用意。
業界経験者の方であれば2回~5回、
個別に自社の講座を申し込んでいただき、
講師として必要なノウハウを学びます。
セミナーでたくさんの集客に成功し、
お客様と二次面談の機会を設けることができるため
年収アップにもつなげられます!
【注目】◇社員の4人に1人が年収1000万円プレーヤー!
現在の社員数は284名。
そのうちの60名以上が年収1000万円を超えています。
中には20代で年収2000万円近くを手にしている社員も!
業界経験者はもちろん、異業界からの転職者も
前職と比べて年収1.5倍~2倍になった方が数多くいます。
チームプレーを大切にしている当社だからこそ
自分のニガテな部分は仲間にフォローしてもらい、
自分の得意な部分を活かせることができる。
そんな環境での活躍が年収アップにつながります。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
◇コミュニケーション力
当社はチームを組んで仕事を進めるスタイルです。
一緒に働く仲間と上手にコミュニケーションをとることで
さらに大きな結果を生み出すことができます。
<キャリアパス>
◇ゆくゆくは支社長としての活躍も!
もしも新しい支社を地元で立ち上げたい、ということであれば
その想いを実現できるようにサポートします。
職種
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、富山県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
全国各地にある49拠点
☆勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
☆U・Iターンも歓迎します。
■詳しい支社の所在地は下記URLをご確認ください。
https://www.rkinc.co.jp/pages/company.html
<積極採用支社>
高崎支社、広島支社、博多支社、佐賀支社、富山支社、和歌山支社、難波支社、静岡支社、水戸支社、札幌支社、東京中央支社(新宿区)、成田支社、徳山支社、東京営業部、東海支社、長崎支社、盛岡支社
☆勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
☆U・Iターンも歓迎します。
■詳しい支社の所在地は下記URLをご確認ください。
https://www.rkinc.co.jp/pages/company.html
<積極採用支社>
高崎支社、広島支社、博多支社、佐賀支社、富山支社、和歌山支社、難波支社、静岡支社、水戸支社、札幌支社、東京中央支社(新宿区)、成田支社、徳山支社、東京営業部、東海支社、長崎支社、盛岡支社
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間/月間所定労働時間160時間)
※コアタイムなし
※朝8時前の出社や夜10時以降に仕事をする場合は、上長の承認が必要
◇オフィスへの出勤は、週2~でもOK
毎週金曜日は全体朝会があるので、
出社が必要ですがその曜日以外であれば
直行直帰してもOKです。
※標準労働時間1日8時間/月間所定労働時間160時間)
※コアタイムなし
※朝8時前の出社や夜10時以降に仕事をする場合は、上長の承認が必要
◇オフィスへの出勤は、週2~でもOK
毎週金曜日は全体朝会があるので、
出社が必要ですがその曜日以外であれば
直行直帰してもOKです。
交通
勤務先により異なります。
給与・年収
<入社1年目から年収1000万円可/4人に1人が実現しています>
月給12万6400円~16万2080円(地域別基本給)+成績手当(歩合給)
※歩合給は自己売上額の65%~最大80%です
※経験・スキルに基づいて、月給額を決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は下記のようになります
※入社2ヶ月まで:月給15万円以上+歩合給
※入社3ヶ月以降:月給12万6400円~16万2080円(地域別基本給)+歩合給
※配属先によって、月給額は異なります
☆平均月収85万円
☆入社後すぐに手取り100万円(月給15万3200円+成績手当165万円)以上を
叶えた仲間も多数在籍!
月給12万6400円~16万2080円(地域別基本給)+成績手当(歩合給)
※歩合給は自己売上額の65%~最大80%です
※経験・スキルに基づいて、月給額を決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は下記のようになります
※入社2ヶ月まで:月給15万円以上+歩合給
※入社3ヶ月以降:月給12万6400円~16万2080円(地域別基本給)+歩合給
※配属先によって、月給額は異なります
☆平均月収85万円
☆入社後すぐに手取り100万円(月給15万3200円+成績手当165万円)以上を
叶えた仲間も多数在籍!
休日・休暇
<年間休日120日>
◇月5~11日(シフト制/自由に取得可能)
◇有給休暇
※5日間以上の連続休暇取得可
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇生理日休暇
◇介護休業
◇育児時間および健康診査の時間
◇月5~11日(シフト制/自由に取得可能)
◇有給休暇
※5日間以上の連続休暇取得可
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇生理日休暇
◇介護休業
◇育児時間および健康診査の時間
掲載終了予定日
2021年3月22日
企業情報
会社名
株式会社 RKコンサルティング
(企業カナ名称:アールケイコンサルティング)
(企業カナ名称:アールケイコンサルティング)
設立日
2005年
資本金
2億5900万円
代表者
代表取締役 西藤 広一郎
従業員数
284名(2020年3月現在)
売上高
32億8400万円(2019年10月期実績)← 30億4100万円(2018年10月期実績)
URL
https://www.rkinc.co.jp/index.html
業種
生命保険・損害保険・保険代理店・その他保険/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
■生命保険コンサルティング事業
・企業生命保険コンサルティング
・個人生命保険コンサルティング
■Webコンサルティング事業
・SEM / SEO
・特急SEO
■メディア事業
・フロアコーティングナビ
・税理士法人全国会 JATAS
(取り扱い保険会社)
アクサ生命保険株式会社
朝日生命保険相互会社
アフラック生命保険株式会社
エヌエヌ生命保険株式会社
FWD富士生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
チューリッヒ生命
ソニ−生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
日本生命保険相互会社
ネオファースト生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
メディケア生命保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
セコム損害保険株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
(五十音順敬称略)
・企業生命保険コンサルティング
・個人生命保険コンサルティング
■Webコンサルティング事業
・SEM / SEO
・特急SEO
■メディア事業
・フロアコーティングナビ
・税理士法人全国会 JATAS
(取り扱い保険会社)
アクサ生命保険株式会社
朝日生命保険相互会社
アフラック生命保険株式会社
エヌエヌ生命保険株式会社
FWD富士生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
チューリッヒ生命
ソニ−生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
日本生命保険相互会社
ネオファースト生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
メディケア生命保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
セコム損害保険株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
(五十音順敬称略)
-
採用推進室主任/竹本
-
経営戦略室特命担当部長/佐野
-
-
前職と比べて年収アップを実現した社員が多数います。
-
集客専門の『マーケティング事業部』が顧客を開拓します!
-
自由度が高く、準備に時間をかけられるからこそ、仕事にも集中できます◎
その他・PR
- 募集背景
- 当社はお客様のライフステージや将来設計にふさわしい保険を数多くの保険会社の商品の中からご提案する総合保険代理店です。個々の能力に加え、情報の共有やチームプレーを大切に考えたオリジナルのスタイルを貫いています。今回さらなる組織力拡大に向け、新たな仲間を複数名募集することになりました。
- 実際の給与例
- 年収500万円/27歳(入社1年/前職:スポーツ関係の異業種)
年収700万円/33歳(入社3年/前職:外資系保険会社・保険コンサルタント)
年収2200万円/42歳(入社6年/前職:自動車販売会社・営業職) - 待遇・福利厚生
- ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇役職手当
◇私有車使用許可申請可
◇資格取得支援
※試験勉強に必要な書籍の無料支給 - 入社後の成長サポート
- 【入社後研修】
経験が浅い方は「保険とは何か」といった
保険の基礎知識をおさらいします。
その後、保険営業のノウハウや失敗事例が詰まった
「台本帳」をもとに当社の営業手法を学んでいきます。
【サポートツール】
商談の模範動画や過去のセミナーなど
オンデマンド化された研修動画をいつでも視聴できます。 - 歓迎する経験・スキル
- ◇保険業界での営業経験(年数不問)
◇コミュニケーション力・・・目の前にいるお客様が何を求めているかを会話を通じて見つけていく仕事ですので、今まで培ってきた経験をぜひ活かしていただきたいです。 - 今までの自分のやり方を変える。それが年収アップへの一歩目。
- RKコンサルティングの創業メンバーたちが考えたのは、「どうやったら組織のみんなが成功できるだろうか」ということ。試行錯誤を重ねた結果、個人だけでなくチームプレーを積極化すること、失敗事例を共有・ノウハウ化することなど、『協力』と『教育』に重きを置くスタイルを確立しました。そうした環境が整っているためか、今まで結果を出せず、年収をなかなか上げることが出来なかったという社員も、当社で年収1.5倍~2倍を実現しています。年収アップを目指す時に言えることは、1度今までの自分のやり方を捨ててみるという勇気を持つこと。「成功への道しるべ」は私たちが示しますので、当社で大きな一歩を踏み出してください。
- 社員同士がお互いの得意・不得意をカバーしあっています。
- 当社のチームプレーの特徴を一つ紹介します。例えば、アイデアや作戦を練ることが得意なAさんと、顧客折衝やトークが得意なBさんがいたとしましょう。そしてAさんが段取りをBさんに伝え、その作戦で成約にいたった場合、売上額や歩合給は折半となります。メンバー同士が得意なこと、不得意なことをカバーしあうことでチームのみんなが結果を生み出せる。そんな環境づくりを整えています。困った時があれば1人で抱え込まず、なんでも周りの先輩や上司に相談してください。あなたの『得意』を活かせる機会を一緒に見つけていきます。
- 取材担当者より
- 「例えばなんですが、ミュージカルの主人公ってセリフも多いし、長いですよね。だから1番目立つし、その存在があるから舞台が映える。私たちの強みは、そんな大舞台で活躍できる主人公を輩出する教育力だと思っています」
私は同社の採用担当者が語っていたこの話が印象的だった。例え話が分かりやすく、もっと話の続きを聞きたくなるのだ。主人公とはその人に『引き込まれる』ということか、と私は思った。
しかし、簡単になれるものではない。また、誰にでもできるというわけでもないだろう。ただ、「言われたことをまずはやってみる」という素直さがあれば主人公になる道がグッと近づくのだろうと思う。興味のある方はぜひチャレンジしてみては、いかがだろうか。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接(2回~3回)★WEB面接可能★
▼
【STEP03】内定
■出張面接可
■コロナウイルスの関係で、WEB面接(オンライン面接)も積極的に行っています。お気軽にご連絡ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接(2回~3回)★WEB面接可能★
▼
【STEP03】内定
■出張面接可
■コロナウイルスの関係で、WEB面接(オンライン面接)も積極的に行っています。お気軽にご連絡ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
◇学歴不問
◇第二新卒OK
◇ブランク歓迎
【~こんな想いをお持ちの方は歓迎~】
・新しい環境で年収アップを目指したい
・個人プレーよりもチームで仕事がしたい
・ゆくゆくは支社長になって、支社を運営したい
◇第二新卒OK
◇ブランク歓迎
【~こんな想いをお持ちの方は歓迎~】
・新しい環境で年収アップを目指したい
・個人プレーよりもチームで仕事がしたい
・ゆくゆくは支社長になって、支社を運営したい
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営業・セールス(個人向営業)について知ろう
- 営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
- 必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
- 営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
- 人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
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