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掲載期間:〜2020年08月28日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

リードプラス株式会社

【リモートワークOK!Web広告運用担当】システム×人における最適化運用で工数大幅削減が出来るから残業が少ない!

募集要項

仕事詳細
■自社の広告プラットホームを使った広告戦略の目標設定、媒体選定、予算設定、モニタリング、改善提案

※当社の広告運用について
当社の広告プラットホームを活用し、クライアントのネット広告の運用をお願いします。当社のプロダクトを活用してリスティングやSNS広告の運用を自動最適化する機能を持つ広告運用プラットフォームで、手動で行うリスティング広告に比べ大幅な業務効率化につながります。

人とシステムを活用した運用をしているので、基本的にはプラットフォームによる運用をモニタリングしながら、予算消化は適正なのか?システム運用の異常はないか?などのチェックをし、最適化につなげます。こうしたモニタリングを通じて、パフォーマンスの改善提案や実行をしていくポジションです。

自動運用をしているため、手動での運用と比べると工数が大幅に削減できるため、改善策を考える事に集中でき、戦略的な運用経験が身につく事ができます。
また、月間の平均残業時間20~30時間未満の為、オンオフがしっかり取れる環境です。
職種
一般事務、営業事務、秘書
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
【本社】
東京都港区新橋6-19-13 WeWork Shinbashi 8階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町6階

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4階

【リモートワーク】
自宅で勤務もOKです。
交通
【本社】
東京メトロ三田線「御成門駅」より徒歩3分
JR線・私鉄各線「新橋駅」より徒歩10分

【大阪オフィス】
大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分

【福岡オフィス】
市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩12分、「赤坂駅」より徒歩5分

※いずれの拠点もフレックスタイム制:コアタイム10時~16時
給与・年収
350万円〜550万円

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
・賞与あり 月給×12か月の10~15%前後(個人と会社業績で決定)
・給与改定(1回/年)
・諸手当:交通費(月5万円まで)
・45h分のみなし残業代込み
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■PC wifi支給
■引越し支援制度
■各種研修制度
■公認サークル活動支援
■結婚祝い金
■出産祝い金
■Family Day
■Halloween Party
■Christmas Party
■交流スペース
■社内図書制度

★ユニークなイベント多数。
お花見、ハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや、社員の家族を招いてオフィス見学を行なうファミリーデーなど、社内イベントを開催しています。風通しのよい社風が自慢です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
病気有給休暇 年2日
記念日有給休暇年3日
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
配属部署
プロダクト&サービス部
求人更新日
2020年8月28日

企業情報

会社名
リードプラス株式会社
本社所在地
〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビルル6階
設立日
2018年10月
資本金
1億2499万6000円
代表者
小林 治郎 堀 裕
従業員数
90人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2679
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
インターネット広告運用

インバウンドマーケティング運用

コンテンツ制作

ABM(アカウントベースドマーケティング)運用

MAツール導入・運用

Googleビジネスプロフィール運用

オウンドメディア運用

各種コンサルティング

その他・PR

求人の背景
組織強化の為の採用です。
広告キャンペーンの運用、マネジメント手法については今後もどんどん改善していきたいと考えています。
仕組みを作るフェーズに興味のある方はぜひ参画してください。
この仕事で得られるもの
■最新のデジタルマーケティングにおける知識
■IPOに向けた組織づくり
会社の強みや特徴は何ですか?
【オンラインとオフラインをトータルでサポート】
当社はTotalTrackという電話からのお問い合わせを計測できる仕組みを持っています。したがって、ネット広告経由から電話へのお問い合わせに流れてしまったというケースでもしっかりと成果を追うことが可能となっています。つまり、緊急性の高いお問い合わせ、、、例えば、歯医者や飲食店など電話でお問い合わせをしたくなってしまう企業様に多く導入いただいています。
会社の強み特徴について②
【自社でプラットホームを開発】
当社の最大の特徴は広告プラットホームを開発している事です。通常、各広告媒体毎に管理画面が存在するのですが、当社はプラットホーム上で広告を管理しているため、一元管理が可能となっています。従って、運用工数を削減し、安価な価格帯からの広告運用を実現しています。
新卒と中途の割合はどれくらいですか?
直近では新卒で採用しているもののまだまだ中途の割合の方が大きいですね。新卒は毎年3~4名採用しており、比率は2割程度となっています。しかしながら、年齢層は20代、30代で会社全体の8割となっているので比較的若い会社となっています。
柔軟な働き方で最大のパフォーマンスを出すしくみ
フレックスタイムを導入し、併せてリモートによる働き方も推奨しています。多様な働き方に応えるのと、最大のパフォーマンスを出すための環境になっています。(コアタイム:10時~16時)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接
(3)最終面接 
(4)内定  
採用人数
2
応募資格
【必要な経験・スキル】
ディスプレイ広告やリスティング広告、SNS広告などの広告運用経験をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。