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  5. 株式会社 ブレインパッドの転職・求人詳細
  • 正社員

株式会社 ブレインパッド

法務

株式会社 ブレインパッドの求人情報

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
法務
仕事詳細
AI・データ活用のリーディングカンパニーである当社にて、契約法務・会社法務・労務法務など法務業務全般を幅広くご担当いただきます。

【業務の魅力】
・企業規模に比して、受託分析・開発事業やプロダクト事業等複数の事業を有しますので、関係部門と密接にコミュニケーションを取りながら各種契約業務に幅広く携わることができます。
・事業部門や業務の種類に制約を設けることなく担当いただきますので、法務業務における多様な経験を身につけることができます。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル
交通
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台」駅 2番出口 徒歩1分
給与・年収
450万円〜650万円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回(2月・8月)
– 賞与:年2回(2月・8月)
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
 (30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
待遇・福利厚生
【勤務時間】
– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日

【在宅勤務制度】
1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能

【通勤交通費】
交通費支給(実費、月額3万円まで)

【社会保険】
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
休日・休暇
– 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
配属部署
コーポレート本部 総務部 法務グループ

企業情報

会社名
株式会社 ブレインパッド
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ブレインパッド)
本社所在地
東京都港区白金台三丁目2番10号 白金台ビル
設立日
2004年03月
資本金
3億3000万円
代表者
代表取締役会長 草野 隆史  代表取締役社長 佐藤 清之輔
株式公開区分
東証一部
従業員数
263人
平均年齢
34.1歳
主要取引先
ヤフー株式会社、SMBC日興証券株式会社、キヤノン株式会社、日本航空株式会社、全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、株式会社ローソン、株式会社すかいらーく、味の素株式会社、株式会社ディノス・セシール、株式会社ピーチ・ジョン、株式会社ドクターシーラボ、株式会社ファンケル、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、アスクル株式会社、株式会社大塚商会、トレンドマイクロ株式会社、株式会社ゲオ、株式会社セガホールディングス、大和証券株式会社、株式会社横浜銀行、株式会社ジェーシービー、株式会社日本旅行、株式会社フジテレビジョン、株式会社ダイヤモンド社、コーセープロビジョン株式会社 他 ※敬称略
URL
http://www.brainpad.co.jp/
事業内容
アナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業
  • 株式会社 ブレインパッドの求人情報

その他・PR

求人の背景
組織拡大に伴う増員
学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
データ活用のリーディングカンパニーとして「人工知能時代」に挑む
2004年の創業以来、「データ」によるクライアント企業のビジネス創造と経営改善を支援してきた株式会社ブレインパッド。

同社は、「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションとして、「ビッグデータ」という言葉もない時代から、一貫してデータの重要性に着目し続けてきたビッグデータ活用のリーディングカンパニーであり、業界シェアNo.1を誇るデジタルマーケティングのプラットフォーム事業も行っている。
500社を超えるデータ活用支援実績を通じて蓄積した経験・ノウハウは、他の企業を圧倒的に凌駕しており、2013年には東証一部上場を果たしている。

そのブレインパッドが、昨今の人工知能ブームを受け、新たな成長期(第二成長期)に入ろうとしている。

というのは、多くの企業において、「ビッグデータ」という言葉ではどこか他人事だったものが、「人工知能」という言葉の登場によって、データ活用の重要性が自分事化してきているからだ。ブレインパッドにとっては「ビッグデータ」も「人工知能」も「データの力をビジネス価値に転換すること」に違いないのだが、この状況は、同社の成長にとって大きな追い風となる。

人工知能を扱うプレイヤーには、「未成熟なアルゴリズムを研究して新たな人工知能技術を開発するプレイヤー」と、「既に利用可能なレベルにある人工知能技術を使ってビジネス価値に転換するプレイヤー」の2種類があり、ブレインパッドは後者を牽引する。

この先、人工知能を活用したいと考える企業は、まず、人工知能技術をどのように自社のビジネス価値に転換するのかというイメージを持って、大量のデータを戦略的に集め、ビジネスプロセスに組み込んでいくことが求められるが、この一連のプロセスを支援できる限られたポジションにいるのが、ブレインパッドである。

時代を切り拓く3つのプロフェッショナル
ブレインパッドには、3つのプロフェッショナルが存在する。

営業・コンサルタント
データを活用して、売上拡大・コスト削減などビジネス価値に直結した成果を生み出す道筋をクライアント企業と一緒に構想したり、成果を生み出すために必要な製品の選定や導入をリードする役割を担う。

データサイエンティスト
80名を超える国内随一のデータサイエンティスト集団は、ディープラーニングや機械学習など人工知能を実現するための先進技術や、統計科学・数理工学などを用いて、ビジネス構想を実現するための解析ロジックを生み出す。

エンジニア
データサイエンティストが生み出したロジックをシステム化して自社開発製品に組み込んだり、基幹システム等と繋ぎ込むことで、クライアント企業のビジネスに実装する。

こうして3つのプロフェッショナルがチームとして機能することで、クライアントごとにカスタマイズされたサービスや、自社開発のデジタルマーケティングプラットフォームを提供することができ、データ活用による付加価値創造の構想から実装までをトータルに支援することを可能としているのだ。

ブレインパッドには、素粒子物理学の博士号保有者が5名在籍しているのをはじめ、ロンドン数学会から名誉ある賞を受賞した数学者や元大学教員、前職がクオンツ・アナリストであった者、グローバル経験豊富な戦略コンサルティングファームの出身者、大手広告代理店やアドテクノロジー企業からの転職者など、多様かつ高度なバックグラウンドを持つ社員が揃っているのも特色だ。

ブレインパッドには、プロフェッショナル同士がお互いに刺激を与え、高め合う環境がある。

存在感を誇る確かな実績と、目の前に広がる成長市場
データ活用をトータルに支援する力がいかんなく発揮されているのが、ブレインパッドの持つアナリティクス力とエンジニアリング力の集大成として自社開発する、デジタルマーケティングのプラットフォーム「Rtoaster(アールトースター)」だ。

2006年に誕生した「Rtoatser」は、蓄積されたデータを高精度な機械学習アルゴリズムで解析し、その解析結果に基づいてあらゆるマーケティングアクションを最適化するというコンセプトのもと、いまも進化を続けている。
その進化の過程で、世の中では、データを蓄積してデジタルマーケティングを行う基盤のことを「DMP(データマネジメントプラットフォーム)」と呼ぶようになり、「Rtoaster」は現在、国内DMP市場においてシェアNo.1(出典:(株)アイ・ティ・アール「ITR Market View:マーケティング管理市場2016」)となっている。

また、昨今の人工知能ブームに適応するように、2016年8月には「機械学習/ディープラーニング活用サービス」の提供を開始し、ドローン空撮画像における自動車台数の自動検出事例(エアロセンス株式会社の事例)、食品製造ラインの撮影動画からの不良品の自動検知事例(キユーピー株式会社の事例)を次々に発表し、既に実用段階で人工知能の活用に成功している。

ブレインパッドの創業者であり、代表取締役会長を務める草野 隆史は言う。
「いま、各インダストリーで人工知能を活用した新たなフロンティアが拓かれようとしているこの時に、人工知能利活用の場数を踏むことは、この分野で活躍していくうえでの絶対的なアドバンテージになる。人材の数や質、経営体力の面で、ブレインパッド以上に打席数を回せる会社はない。これがブレインパッドの仕事の最大の魅力だ。」

— 目の前には、これから花開こうとしている市場がある。
— 隣には、優れた頭脳や、豊富な経験を持つ仲間がいる。
— 振り返れば、データ活用のリーディングカンパニーとして積み重ねてきた十分な知見と盤石な経験がある。

ブレインパッドは、これからのエキサイティングなフェーズを共有し、新しい未来を創っていける仲間を、常に求めている。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

面接(2回)
※1次面接合格の場合、2次面接までに適性検査を受検していただきます。

内定
※面接日、入社日はご相談ください。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル・経験】
・法務に関する高い知識(法学部・法科大学院を卒業された方、またはそれに類する資格取得者)
・企業法務の実務経験(1年半以上。※法律事務所・司法書士の方も歓迎です)
・企業法務を学ぶ高い意欲

【歓迎スキル・経験】
・労務法務/労務実務、社労士資格、商標等知的財産管理等に関する業務経験

【求める人物像】
・AI、データ活用という注目が高く成長性の高い業界で、ビジネスパーソンとしての実績を積み重ね成長していきたいという意欲的な方
・法務パーソンとして、法律等に立ち返るという基本行動を大切にできる方
・仕事の枠に捉われず、好奇心を持って仕事の範囲を広げられる方
・成長企業のコーポレート部門のスタッフ職として、他人を尊重し、ホスピタリティ高く仕事に向き合える方

必読

すでにGreenの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、Greenに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

法務について知ろう

法務に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。ただ、法律の専門的な資格を保有していると優遇されることは間違いありませんが、多くの場合それらは業務において必須ではありません。もちろん基礎的な法律に関する知識は必要とりなりますが、それよりも重要なのが、自社のビジネス構造や業界の特性、経済全体のトレンドへの理解度です。社会から企業にどんなことが求められているかを理解した上で、法律が絡むトラブルや、会社の社会的な不祥事を未然に防ぐことが必要な為、法務担当者にはある程度の専門性に加え、そういった視野の広さが求められます。
法務どんな人に向いている?
社内外を問わずさまざまな人とコミュニケーションを取る為、契約書などを細部まで確認する注意深さに加え、人当たりの良い人に向いている仕事と言えます。起こってしまった法律トラブルを「法律」で解決するだけでは企業の成長には繋がらないので、たとえばいう結論をだせば双方が納得した上で和解できるか、あるいは企業間の関係を修復できるかといった観点で仕事をすることは、法律の専門家としてではなく、企業法務の担当者として非常に重要となってきます。

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