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この企業の募集職種
役員・執行役員・CEOの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
株式会社カラダノート
本部長候補として新規事業の1→10やPMIをお任せします！
カラダノートでは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。
▼意思決定支援サービス
妊娠～育児層のライフスタイルの変化に即した様々な商品やサービスをレコメンドすることにより、より豊かな生活を送ることができるようサポートしています。
▼アプリ
子育てや健康に関するアプリを自社で企画・開発・運営しています。
※ITやテクノロジーを上手に使って豊かな子育てができるようになることを目指す”子育Tech（こそだてっく）”を提唱しています。
《子育Tech》
・妊娠中から子どもの成長がわかるアプリ『ママびより』
・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
・赤ちゃんのお世話の記録アプリ『授乳ノート』
・時期別 離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など
《ヘルスTech》
・服薬管理アプリ『お薬ノート』
・血圧管理アプリ『血圧ノート』
・快眠音アプリ『ぐっすりん』 など
▼WEB・メルマガ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。
また妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。
【弊社サービスの主なユーザー】
・身体の変化が多い妊婦さん
・子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん
・健康や美容に関心が高い20代女性
・血圧や血糖値が気になる方
・定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方
など
募集要項
仕事詳細
・1→10フェーズでの事業計画の立案
・必要リソースの確保（採用、外注など）
・メンバーの活動設計と進捗管理
・自ら手を動かしてのグロース
・PDCAを高速で回しながらの事業改善
・必要リソースの確保（採用、外注など）
・メンバーの活動設計と進捗管理
・自ら手を動かしてのグロース
・PDCAを高速で回しながらの事業改善
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区芝公園2丁目11-11 芝公園2丁目ビル3階
交通
JR浜松町駅 徒歩6分
都営三田線芝公園駅 徒歩2分
都営浅草線大門駅 徒歩5分
都営三田線芝公園駅 徒歩2分
都営浅草線大門駅 徒歩5分
給与・年収
510万円〜750万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3万円を上限に支給
【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3万円を上限に支給
【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日（土日祝日、年末年始5日）
産休／育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
産休／育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
求人更新日
2020年6月26日
企業情報
会社名
株式会社カラダノート
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立日
2008年12月
資本金
2億8353万3000円
代表者
代表取締役 佐藤 竜也
従業員数
60人
平均年齢
♦iOSエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3671
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
その他・PR
- 求人の背景
- 今回募集する事業開発責任者（候補）には、弊社が保有するライフスタイルデータを活用したいくつかの新規事業を、1→10でグロースをさせていただきたいと考えております。
年数億規模に立ち上がってきた事業を、二桁億の事業までグロースしていただくことを期待しています。
また、今後M＆Aによる事業拡大も想定しているため、PMIの責任者として出資先のグロースまで可能性のある重要なポジションです。 - この仕事で得られるもの
- 当社のビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジすることが可能です。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面談→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※場合によっては面接回数が変更になる場合があります。
※場合によっては面接回数が変更になる場合があります。
採用人数
1
応募資格
【必須（MUST）】
・年商数億規模での事業責任者経験
・事業計画の立案、実行経験
・メンバーの採用、教育、マネジメント経験（人数問わず）
・非喫煙者
【歓迎（WANT）】
・年商10億以上へのグロース実績
・0からの組織作り経験
・新規事業立ち上げのご経験
・PMIのご経験
・M＆AにおけるDDのご経験
【求める人物像】
・自責での成長意欲が高い方
・スピード感のある方
・数字や事実をベースに物事を語れる方
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・多角的に物事を見ることのできる方
・年商数億規模での事業責任者経験
・事業計画の立案、実行経験
・メンバーの採用、教育、マネジメント経験（人数問わず）
・非喫煙者
【歓迎（WANT）】
・年商10億以上へのグロース実績
・0からの組織作り経験
・新規事業立ち上げのご経験
・PMIのご経験
・M＆AにおけるDDのご経験
【求める人物像】
・自責での成長意欲が高い方
・スピード感のある方
・数字や事実をベースに物事を語れる方
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・多角的に物事を見ることのできる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
