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掲載期間:〜2020年09月30日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由

ギークス株式会社

【在宅勤務/フレックス可】ITフリーランスのキャリアステップを支援する!キャリアサポーター

【企業概要】
IT人材不足が深刻化するなか、企業の枠を超えて複数のプロジェクトに携わる、ITフリーランスの人材活用に注目が集まっています。ギークスはITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。

対面ヒアリングでITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。 ギークスは、技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消します。

募集要項

仕事詳細
案件が決まった後、ITフリーランスの皆さまをフォローしています。ご登録者お一人に専任の担当者がつき、定期的に訪問やお電話でお話を伺っています。ITフリーランスの皆さまから頂く要望に対し、共に解決していくのはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために尽力しています。さらに、契約回りの事務手続きも代行し、安心して働けるよう様々な角度からフォローし、仕事のやりがいや魅力一緒に見出していく仕事です。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【東京本社】
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(we work)
交通
渋谷駅から直結のビル
給与・年収
350万円〜500万円

スキル、経験を考慮した上で決定
昇給 給与改定年間2回(4月・10月)

半期毎に目標を設定し、その達成度合いを評価します。
グレート設定による昇格。
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制
コアタイムを11時~15時としています。
個々の自主性を尊重して、柔軟な働き方ができる環境です。

・交通費支給
全額支給(6ヶ月定期代、上限3万円/月)

・社会保険
健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険

・資格取得祝金制度 
業務に必要な資格を取得した場合に祝金付与

・ファミサポ 
育児を支援する各種制度(祝金、特別休暇、柔軟な勤務体系等)

・勤続手当
長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度

・従業員持ち株会
社員の中長期的な財産形成の一助を目的に設立。ストックオプション制度もあります。
休日・休暇
・土日祝日休み(週休2日制)※休日出勤時は代休
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇)
配属部署
IT人材事業本部 CS(カスタマーサポート)部に配属となります。

【部門構成】
現在は部長1名、リーダー3名、メンバー13名の部門です。
役職者とメンバーとで縦割りではなく、常にコミュニケーションを取りながら協力しあい、ディスカッションしながら仕事を進めています。
女性が6割、男性が4割で、平均年齢も27歳〜29歳と比較的若い部門になります。
求人更新日
2020年9月30日

企業情報

会社名
ギークス株式会社
本社所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)
設立日
2007年08月
資本金
1,111百万円(2023年12月31日現在)
代表者
代表取締役CEO 曽根原 稔人
従業員数
533人
平均年齢
営業/東京(クライアントセールス)
URL
https://www.green-japan.com/company/1338
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■IT人材事業

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開。登録者数20,000名を超える日本最大級のエージェント。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとにITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現する。ギークスが技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足解消を目指す。

その他・PR

求人の背景
2020年4月3日の東証一部上場に伴った事業拡大のため、メンバーを増員します。
業界未経験、新たに挑戦したい方大歓迎!
既存メンバーと共に主体的に業務に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。
この仕事で得られるもの
【得られるスキル・経験】
・キャリアカウンセリング力
・コミュニケーション力
・調整力
・IT全般に関する知識

キャリア支援する方々が、エンジニア職種という点で業務で必要となるITリテラシーの習得が可能です。
またフリーランスという”プロ人材”に対するキャリア支援のため、高度なキャリア支援を経験することができ、キャリアアドバイザーとしての力を高めることが可能です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

<選考フローについて>
選考回数は個人によって異なる場合がございます。
採用人数
2
応募資格
IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎!
これまでの経験を生かして、営業キャリアを更に積みたい方も大歓迎!

<必須経験・スキル>
・正社員としての顧客折衝経験(個人・法人問いません)
・仕事で結果を出すための自分なりの工夫
・一般レベルPCスキル(word,excel,ppt)

<歓迎経験・スキル>
・営業経験3年(業界不問)
・人材もしくはIT業界での就業経験

<人物像>
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる
・個人ではなくチームでの成果を重要視し行動できる方
・他責にせず、自責の念で仕事に取り組んでいただける方
・数字に貪欲な方
・「まずはやってみる」という積極性のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。