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掲載期間:〜2020年05月26日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社HERO innovation

医療×TECH:業界シェアNo1)100名組織の壁を越え、その先を共に走れる社長直下の経営企画管理・経営サポート人財を募集します

当社は創業以来「医療を便利にわかりやすく」を事業方針に掲げ、テクノロジーを活用して医療を便利に、そしてクリエティブを用いて医療をわかりやすくする事を目指しております。

医療業界はテクノロジー化が最も遅れている業種の一つです。

10年程前は医療機関の広告・集客に対する意識は低い状況でした。
しかし近年では、インターネット及びスマホの普及、また都心部への人口の一極集中などにより医療経営を取り巻く環境が急速に変化を遂げた結果、医療における経営の考え方、広告の考え方が急速に変化しており広告の重要性が高まっております。

当社では2020年より医療機関の来院患者分析・広告効果分析、クラウド広告の一括管理が行える、
業界初のクラウドシステム:MPクラウド(メディカルプロモーションクラウド)の販売を開始します。

多くの医療機関から注目を受けると同時に、医療業界における広告の価値観を変え、医療経営をテクノロジーでサポートする事を目標としております。

売りきりではなく、その後の効果改善や新たな広告戦略の策定まで、あらゆる面からサポートを行うのが私たちのスタイルです。

お客さまと真剣に向き合い、長期的なお付き合いを前提としているからこそ、“100%紹介案件”というビジネスモデルを実現できています。

医療業界を変える価値を持ったこのビジネスを通して、共に新たなビジョンを描いていきませんか。

募集要項

仕事詳細
■経営の企画管理/経営サポート
創業8年目を迎え、現在従業員数が70名程度、毎年130%以上の成長を続けて行く中で経営企画管理の強化が100名を越える組織となっていく上では強化が急務と考えております

現在ヒーローイノベーション グループは医療向けのビジネスを行なっている「ヒーローイノベーション 」と士業領域におけるITコンサルティング業務を行っている「テコデザイン」とテクノロジー開発会社「Domino」の3社で成り立っています

既存事業の成長、中間管理職者の育成強化・新規事業の立ち上げ、商品の開発、スタッフ管理など幅広い企画管理が必要な状況となっており、社長の意思を現場に伝え、プロジェクトを管理して経営がよりスムーズに進むように社長直下で一緒にビジネスができる仕事となっております

ヒーローイノベーション は医療領域における、場所(不動産)・広告・人(求人)においてテクノロジーを活用して医療経営のサポートを行なっております
広告が事業収益の柱として、ここ数年で不動産領域、人材領域に事業投資を拡大している状況です

事業収益の柱となっている、広告事業においては年間で新規500件以上の顧客が増加しいるサブスクリプションビジネスです
2020年よりリリースしたMPクラウドにより、今後は年間1000件の顧客獲得を目標として拡大を続けてまいります
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■東京本社
新宿区矢来町114 高橋ビル2F-N号室

【最寄駅】
東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩1分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩7分
JR総武線 飯田橋駅 徒歩9分
交通
■東京本社
【最寄駅】
東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩1分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩7分
JR総武線 飯田橋駅 徒歩9分
給与・年収
500万円〜1000万円

能力に合わせた給与を提示させていただきます
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■Web検定資格取得サポート
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

【保険】
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年経過後 10日~)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
配属部署
■経営企画管理室
求人更新日
2020年5月26日

企業情報

会社名
株式会社HERO innovation
本社所在地
東京都新宿区新小川町8-30 36山京ビルB2F
設立日
2013年02月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 平野 義和
従業員数
110人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4921
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クリニックプロモーション事業

スマートクリニック事業

ITシステム開発事業

その他・PR

求人の背景
100名を越える組織体制になる事に伴い、経営体制の強化を行いたいと考えており
部署、会社を横断して経営の全体調整を社長直下で行える人材を募集しております
この仕事で得られるもの
・信頼できる仲間
・強いビジネスモデルによる事業成長感
・企業の成長を当事者として見る事が出来る経験
・事業の企画とプロジェクト管理力
・トータルスキル
・将来の幸せ
いつも心に「HERO」を
当社の社名にも入っております「HERO」のロールモデルは、多くの方にとって初めてのHEROであろう「アンパンマン」です。アンパンマンは、お腹をすかせて泣いている子がいれば、自分の顔を分け与え助けます。当社は、アンパンマンが行なっているこの行動・精神は、ビジネスの世界で最も大切な心だと考えております。

私利私欲のためではなく、人の為に何ができるのか、困っている人がいればどうすれば助ける事ができるのか、どれだけの人を継続して幸せにできるのかを考える精神が、社会と会社の発展のための基本理念だと考えております。アンパンマン社員が多く存在する会社になる為に、「いつも心に『HERO』を」を理念を掲げ社員一同精進してまいります。
医療を便利にわかりやすく
近年インターネットの普及により、世の中には医療に関する情報は溢れている状況ですが、未だに患者さんにとって医療は身近ですが、専門的で難しく分かりにくい状況にあります。
また他の業種に比べIT化も遅れており、サービス面における利便性も低い状況が多々あります。
当社は、そういった市場背景をもとにITや広告メディアを活用して、「医療を便利に分かりやすくする事」を目指しております。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▽書類選考
▽個別面接
▽最終面接
▽内定

※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
採用人数
1
応募資格
■歓迎
経営者に近い立ち位置で仕事をした経験のある方
プロジェクト管理能力、ビジネス感覚が高い方
成長意欲・志の高い方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。