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この企業の募集職種
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社グラム
【IT/スタートアップ】美容求人サイトの成長を担う！組織づくりやサービス拡張にも幅広く携わりたいアカウントマネージャー募集！
◆インターネットの力で業界のペインを変える
なぜ美容業界なのかーー
美容のお仕事は「人に自信を与え、幸せにできる」というとても素敵なお仕事ですが、その一方で、業界として職場環境や構造が進化していない側面も多く、「最高の仕事だと思っているけど、そのために色々我慢もしている」という話をよく伺うのも事実。
「インターネットの力を使って、美容業界で働く方々が自らの理想の働き方を定義し、実現できる」そんな世界を作りたいという想いから、私たちは美容×HRの領域に挑戦しています。
◆”自信”にフォーカスした価値あるサービスを生み・育てる
現在は人材事業・メディア事業を展開していますが、我々は「インターネット企業」です。
特定の領域に絞らず、同様の悩みを抱える様々な領域のペインを解決していくことを目指し、あらゆる”自信”につながるシーンで、なくてはならない価値を提供していく存在でありたいと思っています。
募集要項
仕事詳細
成長中の美容師求人サイト『WORKCANVAS』の成長を担ってくれるセールスマネージャー候補を募集します！
【WORKCANVASにおけるセールスチームのミッション】
『WORKCANVAS』は求職者（ユーザー様）とサロン様（求人側）の最高のマッチングを提供するサービスです。
求職者（ユーザー様）にとってもっと魅力あるサービスにしていくためには、登録サロン様のエリア拡張、そして対象職種カテゴリーの拡張…と、サービスのカバレッジを広げていく必要があります。
商品を販売し売り上げを目標とする一般的なセールスとは違い、WORKCANVASにおけるセールスチームは、提案を通じてサービスの価値を高めることが目標。
サービスづくりやサービス自体の拡大を担うものとなるため、セールスの域を超え、サービス企画も併せて実施していくような重要なポジションです。
【主な業務内容】
・掲載サロン様の新規開拓営業
（事業拡大を目的とした全国へのエリア拡張/職種カテゴリの拡張）
・アポインター獲得案件のクロージング
・ご利用サロン様の声を社内プロダクトチームへフィードバック/サービス改善企画提案
【チームの特徴】
・対面ではなく、電話でのやりとりがメインとなるインサイドセール
・人数がまだまだ少なく、大きな裁量でチャレンジできる
アクションの結果次第で、多くの求職者に今以上の高い満足度を提供することができるーー
そんなとてもやりがいのある仕事です！
お話だけでも大歓迎！ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。
【WORKCANVASにおけるセールスチームのミッション】
『WORKCANVAS』は求職者（ユーザー様）とサロン様（求人側）の最高のマッチングを提供するサービスです。
求職者（ユーザー様）にとってもっと魅力あるサービスにしていくためには、登録サロン様のエリア拡張、そして対象職種カテゴリーの拡張…と、サービスのカバレッジを広げていく必要があります。
商品を販売し売り上げを目標とする一般的なセールスとは違い、WORKCANVASにおけるセールスチームは、提案を通じてサービスの価値を高めることが目標。
サービスづくりやサービス自体の拡大を担うものとなるため、セールスの域を超え、サービス企画も併せて実施していくような重要なポジションです。
【主な業務内容】
・掲載サロン様の新規開拓営業
（事業拡大を目的とした全国へのエリア拡張/職種カテゴリの拡張）
・アポインター獲得案件のクロージング
・ご利用サロン様の声を社内プロダクトチームへフィードバック/サービス改善企画提案
【チームの特徴】
・対面ではなく、電話でのやりとりがメインとなるインサイドセール
・人数がまだまだ少なく、大きな裁量でチャレンジできる
アクションの結果次第で、多くの求職者に今以上の高い満足度を提供することができるーー
そんなとてもやりがいのある仕事です！
お話だけでも大歓迎！ぜひ一度オフィスに遊びにいらしてください。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル３F
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル３F
交通
参宮橋駅徒歩7分
南新宿駅徒歩5分
代々木駅徒歩7分
新宿駅徒歩14分
南新宿駅徒歩5分
代々木駅徒歩7分
新宿駅徒歩14分
給与・年収
300万円〜1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制（年俸額を12分割）
給与改定：年1回
賞与：基本なし。ただし業績に応じて実施の可能性はあります。
試用期間：6ヶ月〜12ヶ月（条件等は変わりません）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制（年俸額を12分割）
給与改定：年1回
賞与：基本なし。ただし業績に応じて実施の可能性はあります。
試用期間：6ヶ月〜12ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費規定支給
交通費規定支給
休日・休暇
完全週休2日制（土・日＋祝祭日） /年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇
求人更新日
2020年11月5日
企業情報
会社名
株式会社グラム
本社所在地
本社
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル３F
スタジオ
東京都渋谷区代々木3-53-1 博鵬ビル2F
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル３F
スタジオ
東京都渋谷区代々木3-53-1 博鵬ビル2F
設立日
2015年03月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 徳永 雄一
従業員数
40人
平均年齢
オープンポジション（ビジネスサイド）
URL
https://www.green-japan.com/company/5802
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、チャット型のAIを活用した人材マッチングサービスの「WORKCANVAS」を美容業界向けに展開しています。
WORKCANVASは、一般的な人材紹介サービスとは異なり、インターネットで完結するチャット型の転職ソリューションとして展開している点が特徴です。
※チャット型ではありますが、チャットbotによる完全自動対応のサービスではなく、半自動半手動対応のサービスになっています。
チャット型ソリューションだからこそ、継続的な「必要オペレーションの自動化・効率化」や、「マッチングプロセスの可視化によるオペレーション改善」「コミュニケーションログの蓄積・活用によるマッチング精度の向上」といったサイクルが回り、サービスの提供規模拡張に伴い、生産性とマッチング精度が高まっていく仕組みを構築しています。
このような強みをプロダクトをベースに構築することで、一般的な人材紹介サービスが価値を提供しづらかった、小規模事業主中心の業界や定着率が低い業界などの領域にも”人材紹介的価値”が提供できると考えており、現在は人材不足の課題に苦しむ、美容業界にサービスを展開しています。
2022年にはシリーズAで2億円の資金調達を実施し、既存業界でのシェア拡張はもちろんのこと、今後は他業界への展開や新規事業の立ち上げへ向けて加速していきます。
“自信満々に生きる人を増やす“ことの実現に、共に邁進してくださる仲間を募集しています。
WORKCANVASは、一般的な人材紹介サービスとは異なり、インターネットで完結するチャット型の転職ソリューションとして展開している点が特徴です。
※チャット型ではありますが、チャットbotによる完全自動対応のサービスではなく、半自動半手動対応のサービスになっています。
チャット型ソリューションだからこそ、継続的な「必要オペレーションの自動化・効率化」や、「マッチングプロセスの可視化によるオペレーション改善」「コミュニケーションログの蓄積・活用によるマッチング精度の向上」といったサイクルが回り、サービスの提供規模拡張に伴い、生産性とマッチング精度が高まっていく仕組みを構築しています。
このような強みをプロダクトをベースに構築することで、一般的な人材紹介サービスが価値を提供しづらかった、小規模事業主中心の業界や定着率が低い業界などの領域にも”人材紹介的価値”が提供できると考えており、現在は人材不足の課題に苦しむ、美容業界にサービスを展開しています。
2022年にはシリーズAで2億円の資金調達を実施し、既存業界でのシェア拡張はもちろんのこと、今後は他業界への展開や新規事業の立ち上げへ向けて加速していきます。
“自信満々に生きる人を増やす“ことの実現に、共に邁進してくださる仲間を募集しています。
その他・PR
- この仕事で得られるもの
- 【個性溢れるメンバーが活躍！】
5期目に入り、現在は30名ほどの少数精鋭チームで運営しています。様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代の多様なメンバーが集まっており、平均年齢は28歳。男女比はだいたい1：2。
本質（事業成長）に向かって、フラットに議論するスタンスで、「現状や常識にとらわれず、あるべき姿に向かって非連続成長を目指す」という考えのもと、挑戦を続けています。
【キャリアステップ】
・ゆくゆくはクローザーのほか、マネージャーとしてチームを牽引していただきたいです。
・完全分業制ではないため、セールススキルをベースに新サービスの企画立案やマーケティグでキャリアを積むことも可能です。
【自走型組織】
スタートアップであるからこそ、私たちが目指すのは『自走型組織』。
人の限界を事業・組織成長のキャップにせず、メンバーそれぞれが担当領域の責任者として、誰よりも自律的に考え・アクションすることを大切にしています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.技術責任者面接
3.代表面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.技術責任者面接
3.代表面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
応募資格
【必要条件】
・グラムのビジョンへ共感できる方
・結果にコミットできる方
・セールスの枠を超え、サービス拡大を担っていきたいと思っていただける方
・法人営業のご経験のある方
【こんな方歓迎！】
・サービスづくりにも携わりたい方
・自らPDCAを回し、自分・チームの力でサービスを大きくしていきたい方
・ユーザーの満足度を上げるための営業に価値を感じられる方
・企画・BizDev・マーケターなど、セールスの枠にとらわれずどんどんアクションをしていきたい方
・グラムのビジョンへ共感できる方
・結果にコミットできる方
・セールスの枠を超え、サービス拡大を担っていきたいと思っていただける方
・法人営業のご経験のある方
【こんな方歓迎！】
・サービスづくりにも携わりたい方
・自らPDCAを回し、自分・チームの力でサービスを大きくしていきたい方
・ユーザーの満足度を上げるための営業に価値を感じられる方
・企画・BizDev・マーケターなど、セールスの枠にとらわれずどんどんアクションをしていきたい方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
