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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)の求人情報

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掲載期間:〜2022年04月12日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 ペイロール

【給与業務サービス業界No.1】札幌駅近オフィスで自社独自のシステムを一緒に構築しませんか?

給与計算業務のアウトソーサーである株式会社ペイロール。業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーでもある。これまで人事部門が担っていた人的対応が必要な業務までをフル受託するという独自のサービスを提供し、国内に253社、98万人の給与計算業務を受託している。

給与計算をアウトソーシングしている企業は、日本では未だ30%に過ぎず、そのマーケットはまだまだ拡大中だ。そんな同社には、独自に開発した給与計算・勤怠管理システム『P3』がある。第二世代として開発したクラウドベースのシステムで、現在、第一世代からの切り替え中であり、開発を急いでいる状況だ。また、『P3』以外にも汎用性が高い中小企業向けのスタンダードモデルのシステム開発や、AIを活用した新たなソリューション開発にも前向きだ。

売上を積み上げていくストック型のビジネスモデルであるため、確実に売上も拡大し、人員も増えている成長中のベンチャー企業である。

募集要項

仕事詳細
【開発体制】
まずは開発における上流工程の管理をお任せします。
来年度以降は、アジャイル型開発(スクラム)による開発の内製化を進めていく方針です。
※開発に関しての知見等をいかしてご活躍いただけます。

【開発環境】
企業人事様相手のシステムということもあり、セキュリティ重視のプライベートクラウド環境の中で、RestfulなAPI、Nginxによるルーティング、Dockerによるバッチ処理のスケールなど新しい技術を取り込んでのアーキテクチャを採用しています。
主にJAVAもしくは、C++を使った開発を担当いただきます。

【現時点での業務詳細】
自社開発システム(クラウドベースの人事給与/就業勤怠/オペレーションセンター/統計分析などアウトソーシングベンダーを使用する基幹システム)において、プロジェクトチームで実施します。
・要件定義、ベンダーによる基本設計
・詳細設計の確認・承認、ベンダー開発の管理
・リリースに伴う社内説明
・安定化までの管理・サポート 等

【仕事の魅力】
■業界で初めてフルスコープ型を確立するなど他社が実現していないことに常にチャレンジ。中途/新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。
■世の中から絶対に無くならない領域で、売上を積み上げていくストックビジネス型のモデル。景気の影響を受けにくく、現在17期連続売上UPを継続。

【社内の雰囲気】
■新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
■フレックスタイムの導入(一部部門は対象外)や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
■育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
【北海道セットアップセンター】
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル3階
交通
■駅より徒歩2分
給与・年収
300万円〜600万円

■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
■試用期間:6か月(条件の変更なし)
待遇・福利厚生
■各種社会保険
■通勤手当
■残業手当/役職手当
■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間で5日間付与)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
求人更新日
2022年4月12日

企業情報

会社名
株式会社 ペイロール
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ぺイロール)
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
設立日
1989年04月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 湯浅 哲哉
従業員数
795人
平均年齢
35.0歳
主要取引先
日本マクドナルド株式会社
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
日本マイクロソフト株式会社
カルビー株式会社
ファイザー株式会社
大王製紙株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
株式会社東急ハンズ
株式会社鳥貴族
株式会社あおぞら銀行
学校法人東洋大学
URL
http://www.payroll.co.jp/
事業内容
■ 給与・賞与計算
弊社基幹システムにお客様企業ごとの給与規定に合わせてロジック(規定に基づく日割り、通勤費、遡及など)を設定し、月次給与計算、賞与計算を行います。明細書作成、仕分、配送も代行します。

■ SaaS/Webサービス『e-pay』
e-payサービスは設備投資が要らないSaaS型サービスです。お客様にサーバーなどを用意していただく必要がなく、手軽にWeb、Mobile(携帯)でサービスをご利用いただけます。

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求人の背景
開発の内製化に向けて、人事・給与分野で幅広い機能をカバーする自社基幹システムの機能ブロックの一つをお任せできる方を探しております。
この仕事で得られるもの
・企業人事部門の業務を改革できる醍醐味を感じることができます
・「人事・給与」という重量な領域で専門性を高めることができます

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接(人事・現場管理職)+適性検査
3.最終面接(人事役員・現場管理職)
4.内定
5.入社
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■社会人経験2年以上
■最低1言語は何か開発経験

【歓迎条件】
・システム開発を設計~コーディング~テストの経験または勉強して習得している人
・社内SEとして開発したアプリケーションを利用している現場の人とともに一緒によりよい物に維持・改善していきたい人
・JAVA、C++言語などを中心に何らかの開発言語に従事して開発経験・勉強した経験がある人

お仕事探しアドバイス

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