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掲載期間:〜2020年03月17日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社カラダノート

上場に向けた社内法務体制を構築する法務担当募集!

カラダノートでは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

▼意思決定支援サービス
妊娠~育児層のライフスタイルの変化に即した様々な商品やサービスをレコメンドすることにより、より豊かな生活を送ることができるようサポートしています。

▼アプリ
子育てや健康に関するアプリを自社で企画・開発・運営しています。
※ITやテクノロジーを上手に使って豊かな子育てができるようになることを目指す”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。

《子育Tech》
・妊娠中から子どもの成長がわかるアプリ『ママびより』
・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
・赤ちゃんのお世話の記録アプリ『授乳ノート』
・時期別 離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など
《ヘルスTech》
・服薬管理アプリ『お薬ノート』
・血圧管理アプリ『血圧ノート』
・快眠音アプリ『ぐっすりん』 など

▼WEB・メルマガ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。
また妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

【弊社サービスの主なユーザー】
・身体の変化が多い妊婦さん  
・子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん 
・健康や美容に関心が高い20代女性
・血圧や血糖値が気になる方
・定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方
など

募集要項

仕事詳細
■仕事内容
・社内法務フローの構築・運用
・リーガルチェック、契約書の作成
・顧問弁護士とのリレーション 等
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区芝公園2丁目11-11 芝公園2丁目ビル3階
交通
JR浜松町駅 徒歩6分
都営三田線芝公園駅 徒歩2分
都営浅草線大門駅 徒歩5分
給与・年収
400万円〜600万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当:月3万円を上限に支給

【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
産休/育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
配属部署
管理部
求人更新日
2020年3月17日

企業情報

会社名
株式会社カラダノート
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立日
2008年12月
資本金
2億8353万3000円
代表者
代表取締役 佐藤 竜也
従業員数
60人
平均年齢
♦iOSエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3671
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【カラダノートについて】

私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。



〈主な事業について〉

・家族サポート事業

 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供

・ライフイベントマーケティング事業

 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

・家族パートナシップ事業

 家族生活周辺事業のDX支援を提供



これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。

その他・PR

求人の背景
これから当社が更なる成長をするためにもリーガル面での事業部サイドへのサポートが不可欠であると考えており、その部門をこれから一から立ち上げていきたいと考えております。
そういった経験をしてみたい方はぜひともご応募ください。
この仕事で得られるもの
・上場準備から法務部門の立ち上げの経験

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
応募後書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※場合によっては面接回数が多くなる場合があります。
採用人数
1
応募資格
【どちらも必須です】
・上場企業での法務経験
・個人情報保護法についての知見を有する方

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