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掲載期間:〜2020年04月08日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社フーディソン

”Technology × 生鮮流通” 組織の一体化、イキイキした組織づくりを推進するCHRO候補

ーディソンは2013年、「世界の食をもっと楽しくする」をミッションに創業しました。
当面は食の中でも水産の流通にコミットして、テクノロジーを活用した生鮮流通プラットフォームの再構築を目指しています。

水産のバリューチェーンの商取引は
①関係するプレイヤーが多い
②アナログ(電話やFAX)
③人の勘と経験による特定の関係者間の商取引
という特性があります。

残念ながら流通で過去の取引情報は、各社バラバラに紙や不完全なデータでしか蓄積されていません。もったいないですよね。そのせいでいつまで経っても科学的なマーケティングができません。

水産流通はテクノロジーを活用する余地がまだ多く残されています。
日本の労働力が減少していく社会において、労働集約的業務の効率化や、関係者を直接つなぐことで必要な人に必要な情報を届け需要を喚起する仕組みを創り、貢献する余地が残っています。

現在は、中小飲食店向けの鮮魚注文Webサービスの「魚(うお)ポチ」と、エンドユーザー向けに小売店「sakana bacca」、フード業界に特化したキャリア人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しています。
それに加え、新規サービスとして業界内のプレイヤーに対してSaaSの提供も開始しました。もし面談の機会を頂けたら、各サービスで獲得したネットワークを活用して今後取り組んでいきたい新サービスの構想も共有させて頂きたいです!

魚ポチは都内中心に14000件以上の飲食店の登録を獲得しています。
登録ベースでは都内の魚を扱う飲食店の約28%程度の飲食店とのネットワークがあります。ご利用頂いている飲食店からすると、魚ポチは既に欠かすことのできないインフラになっていると思います。

募集要項

仕事詳細
<事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます>

■ポジションのやりがい
・事業戦略やバリューから導かれる組織戦略を策定し、実行していく経営と近いポジションです。
・組織の拡大に伴い、これまではCFOが直接見ていた領域を担当することになります。
・当社は職種や勤務体系が多様な組織であり、その複雑な組織に合った制度構築と実践をお願いします。
・経営陣はこれまで自らハンズオンで組織改革を行ってきており、組織力強化の必然性についての理解度は高く、また常に良い制度を目指したいと考えているので、人が好きで組織戦略を実践したいと思っている人にはとてもやりがいのあるポジションになると思います。
・年齢や経験よりも、人が好きな方、チームが好きな方、人と経営の関係性に興味のある方を求めているので、実力を発揮したいと思っている方はぜひご応募ください!

■具体的な業務内容
・人事の戦略立案、運用
・採用戦略立案、実行
・人材育成戦略立案、実行
・ビジョンやミッションの浸透、バリューを起点とした文化醸成
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
交通
■大江戸線「勝どき」駅徒歩3分
給与・年収
650万円〜1000万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年俸制
通勤交通費規定内支給(3万円/月)
試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制。コアタイムは10時〜16時になります。

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費規定内支給 (3万円/月)

【福利厚生】
生鮮品の社員割引制度
書籍・セミナー・資格補助制度
顧客飲食店での飲食代補助
月次懇親会
半年1回の全社懇親会
VALUE表彰制度(社員の投票をベースに半期ごとにVALUEに最も合致した人を表彰します)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇 (入社時5日、半年勤務後に追加で5日付与)
夏季休暇
配属部署
経営管理部
■メンバーは現在6名(+パートアルバイト2名)、平均年齢36歳のチームです。
部長/1名
経理/2名
経営企画/1名
総務労務/1名
人事広報/1名
求人更新日
2020年4月8日

企業情報

会社名
株式会社フーディソン
本社所在地
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
設立日
2013年04月
資本金
1億円
代表者
代表取締役CEO 山本 徹
従業員数
230人
平均年齢
33.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3937
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
飲食店向け生鮮品ECサービス「魚ポチ」の運営

いつも新しい発見のある街の魚屋「sakana bacca」の運営

フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」の運営

その他・PR

求人の背景
当社の組織は規模も質も年々上がっており、それとともにコーポレート部門の強化を随時行っています。

当社には3つのサービスがあり、これまでそれぞれが成長してきた結果、組織マネジメントが複雑でエキサイティングなタイミングになってきました。今後の長期的な組織成長を見据えて、これまでCFOが担当していた領域を権限移譲したいと考えています。

経営陣を筆頭として全社的に個々人の成長に対するコミットメントは高く、HRマネジメントを考えるには絶好のポジションだと思っています。色々と人事のアイデアがあるにも関わらず、会社や人事責任者の考えが硬直しており実践できず悶々としている人には打ってつけです。
この仕事で得られるもの
食の分野は身近で、自分や家族にも影響する社会的に意義がある仕事が出来ます。
水産業界はとくにIT化が遅れており、ちょっとした改善で業界に大きなインパクトを与えることが出来るので、世の中を良くしていくことを実感しながら進めることが出来ます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接 2回程度
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須のスキル・業務経験】
・マネジメント経験(経験年数不問)
・大/中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・人が好きでその理由がはっきりとしている
・人と組織の関係性について興味がある

【歓迎するスキル・業務経験】
・組織設計、制度設計、人材育成、採用業務などの経験
・採用戦略設計等の経験
・HRビジネスパートナー、または事業部人事の経験

【人物像】
・とにかく人が好きな人
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・論理的な思考力、問題解決能力がある方
・当社の事業、組織、人への愛着や強い関心を持てる方
・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方
・チームで働き、ダイバーシティを尊重しながら成果を出していくことが好きな方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:445万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。