仕事詳細
あなたにお任せするのは、医療機関で実施される 治験(臨床試験)を⽀援する専任スタッフです。
被験者への情報提供やケアなど、円滑な運営をサポートします。
【具体的には】
※1⼈あたりの担当試験数は平均2〜3本程度です
・担当する医療機関で関係者への説明会の実施
・治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
・治験参加候補者(患者さん)への同意説明・同意取得補助
・治験薬の服薬指導
・被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理
・症例報告書(CRF)への転記・記⼊
・モニタリング(監査)の⽴会い
POINT01
⻑期就業可能な環境で働いていただけます
社員が⻑期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くあります。
時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤 先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能なので、⻑期就業が⾒込めます。
キャリアパスとして就業ポジションで のスペシャリストを⽬指す⽅や、マネジメント志向、SMA(医療機関への渉外業務)やCRM(製薬会社様への営業業務)へのキャリア チェンジなど、様々なキャリア構築が可能な点も魅⼒的です。
【提携施設数】
1,600施設、42都道府県にて治験を⽀援しています。
【治験実績】
プロトコール数:230 契約症例数6,180
【社員】
男⼥⽐率:男性 :13.9%/⼥性86.1%
⼥性リーダー職⽐率:74.6%
産休復帰率 :88.1%
POINT02
様々な研修で社員の成⻑をサポートしています
SMOを職能とするプロフェッショナルとして、 医療とビジネス両⽅の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる⼈材教育・専⾨家育成を⽬指しています。
【導⼊研修】
業界未経験者を想定して、基礎から実務⾯まで幅広くカバー
【具体的には】
CRCの業務内容と役割、治験の実施プロセス、保険制度と保険外併⽤療養費、CRCに必要な試験計画のポイントなど
【継続研修】
⽇進⽉歩する基礎医学・医療に携わるに相応しい学術⽔準を維持するため、定期的にセミナーを企画・開催しております。
勤務地(住所)
転勤の可能性:当 ⾯ な し
勤務地:
福島県 埼⽟県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 岐⾩県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀 県 京都府 ⼤阪府 兵庫県 奈良県 和歌⼭県 岡⼭県 愛媛県 福岡県
勤務地詳細:
●⾸都圏エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼⽟県にある提携医療機関
●関⻄エリア:⼤阪府、京都府、兵庫県(神⼾市)、滋賀県、和歌⼭県、奈良県にある提携医療機関
●名古屋エリア:愛知県、岐⾩県にある提携医療機関
●福島エリア:会津若松市内にある当社提携医療機関
●新潟エリア:新潟市周辺地域にある当社提携医療機関
●静岡エリア:静岡市清⽔区にある当社提携医療機関
●岡⼭エリア:岡⼭ブランチオフィス管轄の当社提携医療機関
●愛媛エリア:松⼭ブランチオフィス管轄の松⼭・宇和島エリア提携医療機関
●福岡エリア:福岡県と、佐賀県と⼭⼝県の⼀部にある提携医療機関
●⿅児島エリア:⿅児島市内の提携医療機関
※勤務施設はご⾃宅から近い場所を選定しますが、状況により⽚道2時間程度の可能性もあり
待遇・福利厚生
【雇⽤形態】
正社員
【給与】
年収 391万円〜 650万円
⽉給 28万円〜 32万円
【給与詳細】
⼀般職(未経験者)
■⽉給・賞与制:想定年収∕ 391万円(⽉額∕28.0万円)〜〃427万円(〃 30.5万円)
経験者(チームリーダー職)
■年俸制500万円~550万円
経験者(マネージャー職)
■年俸制600万円~650万円
※前職給与考慮の上、優遇。
◇給与事例
・薬剤師・看護師(経験3年以上)
基本給∕204,200円 職務⼿当∕30,000円 都市⼿当∕10,000円 30時間/⽉のみなし時間外⼿当∕61,050円 ⽉額∕305,250円 賞与∕612,600円 想定年収∕4,275,600円
・資格、業界経験無し
基本給∕184,400円 職務⼿当∕30,000円 都市⼿当∕10,000円 30時間/⽉のみなし時間外⼿当∕56,100円 ⽉額∕280,500円 賞与∕553,200円 想定年収∕3,919,200円
※⽉額には30時間/⽉のみなし時間外⼿当(定額)を含みます。
(30時間を超過した場合は別途時間外⼿当を⽀給致します。)
※OJT期間中(原則⼊社後2ヶ⽉)は、職務⼿当(30,000円∕⽉)は⽀給されません。
賞与:あり 年2回(基本給×3.0ヶ⽉)
【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
※コアタイム11:00〜15:00
⽉間の所定労働時間:所定⽇数(毎⽉の稼働⽇)×7.5時間
【諸⼿当】
●時間外⼿当(30時間を超えた分)
●昇給(年1回)
【福利厚⽣】
●社会保険完備
●健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利⽤可能
●産前産後・育児休業制度
●介護休業制度
【試⽤期間】
あり ⼊社⽇から6ヶ⽉間