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  5. 株式会社 タカカツ建材の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 タカカツ建材

総務管理(加美郡加美町)

情報提供元:古川公共職業安定所

掲載終了予定日:2020年4月30日

募集要項

募集職種名
総務管理(加美郡加美町)(求人番号:04040-01037601)
仕事詳細
○拠点にて、総務業務全般に携わっていただきます。
主な業務として、「社用車の管理」「在庫管理」「通信機器の管
理」「各種事務業務(データ入力や来客応対、電話対応、清掃な
ど)」があります。
仕事に慣れてくれば社内の仕組みづくり、営業支援や業務効率化
など、さまざまな視点でより良い職場環境づくりに携わっていた
だきます。
※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。
書類選考後に面接日の連絡をします。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
宮城県加美郡加美町字押登目29-7
株式会社 タカカツ建材 プレカット工場
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
○労使協定提出済
○36協定提出済
給与・年収
167,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
○会社カレンダーによる
・土曜日は隔週休み・GW、お盆、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
新入社員研修、幹部候補生研修、社外研修等
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
住まいの専門企業タカカツグループの創業部門として創業から半世
紀の歴史があります。宮城の県北を中心としてお客様と共に成長し
てきた企業です。
掲載終了予定日
2020年4月30日

企業情報

会社名
株式会社 タカカツ建材
(企業カナ名称:カブシキガイシャ タカカツ ケンザイ)
本社所在地
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
設立日
昭和38年
資本金
6,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
高橋 勝典
従業員数
企業全体
130人
就業場所
81人
うち女性
7人
うちパート
2人
URL
http://www.takakatsu.co.jp
事業内容
木材・建築資材の卸売業及び木材・外壁材のプレカット加工事業。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【月給(欠勤控除あり)】
【応募書類送付先】〒989-6255
大崎市古川休塚字新西田38-1
株式会社 タカカツホールディングス
人事総務部部長 鈴木 宛
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリアアップ形成を図るため
備考
月平均労働日数
21.7日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
古川本社

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

掲載終了予定日:2020年4月30日

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総務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも目指せる職業です。ただ、資格があるのと無いのとでは仕事のやりやすさや、転職の有利さは大きく違ってきます。会計や事務仕事に関しては簿記やMOSがあるほうが良いですし、従業員の管理に至ってはマイナンバー実務検定を取得しておく方が良いです。スキルに関しては、さまざまな仕事を受け持つため臨機応変に仕事に対応できる力が備わっている方が良いです。総務は何でも屋ですので必要となるスキルは非常に多いです。そのため、何か一つあれば大丈夫とは考えず、積極的に資格を取得した方が良いでしょう。
総務どんな人に向いている?
総務の仕事では複数業務を兼任することが多いので、視野の広い人のほうが総合的に仕事を上手く回せることになります。その為、視野が狭く一つの仕事しか出来ない性格よりも、幅広く仕事を受け持ってもそれを柔軟にこなすことが出来る人のほうが総務向きであると言えます。従業員とのコミュニケーションも重要になるので、はきはきとした性格で誰とでも話が出来る人のほうが総務の仕事をスムーズに行うことが出来ます。基本的に表に出ない裏側の仕事を行うのですが、それにやりがいを感じられる人が好ましいといえます。

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