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この企業の募集職種
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 急募求人
- リモートワーク可
株式会社まぐまぐ
法務担当【経験不問】（リモートワーク導入・上場企業）
【法務未経験者大歓迎/上場企業】上場企業のバックオフィスを支える法務ポジションを募集します！
【法務未経験者大歓迎/上場企業】上場企業のバックオフィスを支える法務ポジションを募集します！
募集要項
仕事詳細
組織のコア人材となる、法務担当者を募集いたします！
ルーティーン業務をこなすだけの守りの法務ではなく、
将来的に、全社を盛り上げていくような攻めの法務担当者へと成長いただけることを期待しますので、
経験以上に「やる気」を重視させていただきます。
【具体的な仕事の例】
・契約書のレビュー・作成、法務相談対応
・新規事業の立ち上げにおいての法務相談
・コンプライアンス全般業務
・反社チェック
・登記・商標管理
・その他顧問弁護士との連携、対応
・規程管理、社内マニュアルの作成
・契約書の作成・発送・管理
・会議体運営・資料作成 など
上記は例ですが、それ以外でもご自身のビジョンやスキルに応じてチャレンジ可能ですので、
法務を軸に幅広い経験・キャリアを積んでいきたい方を歓迎します！
【フラットな社風】
社歴や年齢に関係なく、非常にフラットな社風で、コミュニケーションにおけるストレスはありません。
もっとこうすればうまくいくなど、改善提案も大歓迎です！
【やりがい】
管理部門は、社内でも非常に頼りにされる部門です。
日々、社員の皆さんから様々な相談が来ます。
その為、会社全体を捉えて課題解決に関わることが可能な環境であり
幅広い業務知識・経験を積むことが可能です。
社員の方々から感謝されることが多く、非常にやりがいを感じることができるポジションです。
面談では、ご自身のビジョンや仕事を通じて実現したいこと、
そこに向けて取り組んでいること等について、ざっくばらんにお話しさせてください。
組織とご自身の成長を同時に実現できそうか、面談を通じてそのイメージを掴んでいただければと思います。
ルーティーン業務をこなすだけの守りの法務ではなく、
将来的に、全社を盛り上げていくような攻めの法務担当者へと成長いただけることを期待しますので、
経験以上に「やる気」を重視させていただきます。
【具体的な仕事の例】
・契約書のレビュー・作成、法務相談対応
・新規事業の立ち上げにおいての法務相談
・コンプライアンス全般業務
・反社チェック
・登記・商標管理
・その他顧問弁護士との連携、対応
・規程管理、社内マニュアルの作成
・契約書の作成・発送・管理
・会議体運営・資料作成 など
上記は例ですが、それ以外でもご自身のビジョンやスキルに応じてチャレンジ可能ですので、
法務を軸に幅広い経験・キャリアを積んでいきたい方を歓迎します！
【フラットな社風】
社歴や年齢に関係なく、非常にフラットな社風で、コミュニケーションにおけるストレスはありません。
もっとこうすればうまくいくなど、改善提案も大歓迎です！
【やりがい】
管理部門は、社内でも非常に頼りにされる部門です。
日々、社員の皆さんから様々な相談が来ます。
その為、会社全体を捉えて課題解決に関わることが可能な環境であり
幅広い業務知識・経験を積むことが可能です。
社員の方々から感謝されることが多く、非常にやりがいを感じることができるポジションです。
面談では、ご自身のビジョンや仕事を通じて実現したいこと、
そこに向けて取り組んでいること等について、ざっくばらんにお話しさせてください。
組織とご自身の成長を同時に実現できそうか、面談を通じてそのイメージを掴んでいただければと思います。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
五反田駅から徒歩10分
目黒駅から徒歩10分
不動前駅から徒歩5分
目黒駅から徒歩10分
不動前駅から徒歩5分
給与・年収
300万円〜450万円
モデル年収
※年齢・スキルに応じて決定いたします。
※月45時間相当分の固定残業代として、
月64,000（年収¥3,000,000の場合）～月96,000（年収¥4,500,000の場合）を月給に含んで支給します。
超過分は別途支給します。
※月45時間相当分の固定残業代として、
月64,000（年収¥3,000,000の場合）～月96,000（年収¥4,500,000の場合）を月給に含んで支給します。
超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1時間）
【福利厚生】
■リモートワーク可
■オフィス出社時、交通費支給
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金保険
■雇用保険
■各種社内イベント
■内勤時服装自由
■勉強会・セミナー参加費・書籍購入費用一部補助あり
■特別休暇（入社1ヶ月で3日間の特別休暇付与）
■フレックスタイム制あり
10:00～19:00（休憩1時間）
【福利厚生】
■リモートワーク可
■オフィス出社時、交通費支給
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金保険
■雇用保険
■各種社内イベント
■内勤時服装自由
■勉強会・セミナー参加費・書籍購入費用一部補助あり
■特別休暇（入社1ヶ月で3日間の特別休暇付与）
■フレックスタイム制あり
休日・休暇
土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2023年10月14日
企業情報
会社名
株式会社まぐまぐ
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス8階
東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス8階
設立日
1999年01月
資本金
311,482千円
代表者
代表取締役社長 松田 誉史
従業員数
35人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4564
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「伝えたいことを、知りたい人に。」
今、世界では、たくさんのコンテンツが次々と創造されています。
でも、それは知りたい人のすべてには、まだまだ届いていません。
たとえその情報を知りたい人が、世界にたった一人であったとしても、
その人の未来を変える宝物になるかもしれない。
ユーザーひとりひとりにとって価値のある最適なコンテンツを継続的に届けることを使命とし、様々な価値や文化を創造する。
それがまぐまぐのビジョンです。
■プラットフォーム事業
メールマガジンを中心としたコンテンツ配信プラットフォームを運営。
新しいクリエイターが続々配信を開始しています。
・メルマガ配信プラットフォーム「まぐまぐ！」の運営
・月間3億通以上も配信可能なメルマガ配信エンジンを自社運用
・ライブ配信サービス「まぐまぐ！Live」の運営
・当社が運営する4つのWEBメディアおよび、メルマガコンテンツをまとめて読むことができる
「まぐまぐリーダーアプリ」の運営
■メディア広告事業
インターネットメディアの企画・開発・運営。
現状、以下4つのメディアを自社にて企画・運営しています。
・総合ニュースサイト「MAG2 NEWS」
・経済/金融に特化した「MONEY VOICE」
・旅行をメインとした「TRiP EDiTOR」
・恋愛/ライフをテーマとした「by them(バイゼム)」
その他、「まぐまぐ！Live」でクリエイターの対談企画を実施し、
クリエイター同士のつながりも積極的にサポートしています。
今後もプラットフォームとメディアの両輪を活用し成長を続けていきます。
コンテンツ配信の多様化と配信手段の多様化に向けて、今後はマネタイズできる機能を増やし
クリエイターのためのプラットフォームとなるよう、システム投資を引き続き実施いたします。
今、世界では、たくさんのコンテンツが次々と創造されています。
でも、それは知りたい人のすべてには、まだまだ届いていません。
たとえその情報を知りたい人が、世界にたった一人であったとしても、
その人の未来を変える宝物になるかもしれない。
ユーザーひとりひとりにとって価値のある最適なコンテンツを継続的に届けることを使命とし、様々な価値や文化を創造する。
それがまぐまぐのビジョンです。
■プラットフォーム事業
メールマガジンを中心としたコンテンツ配信プラットフォームを運営。
新しいクリエイターが続々配信を開始しています。
・メルマガ配信プラットフォーム「まぐまぐ！」の運営
・月間3億通以上も配信可能なメルマガ配信エンジンを自社運用
・ライブ配信サービス「まぐまぐ！Live」の運営
・当社が運営する4つのWEBメディアおよび、メルマガコンテンツをまとめて読むことができる
「まぐまぐリーダーアプリ」の運営
■メディア広告事業
インターネットメディアの企画・開発・運営。
現状、以下4つのメディアを自社にて企画・運営しています。
・総合ニュースサイト「MAG2 NEWS」
・経済/金融に特化した「MONEY VOICE」
・旅行をメインとした「TRiP EDiTOR」
・恋愛/ライフをテーマとした「by them(バイゼム)」
その他、「まぐまぐ！Live」でクリエイターの対談企画を実施し、
クリエイター同士のつながりも積極的にサポートしています。
今後もプラットフォームとメディアの両輪を活用し成長を続けていきます。
コンテンツ配信の多様化と配信手段の多様化に向けて、今後はマネタイズできる機能を増やし
クリエイターのためのプラットフォームとなるよう、システム投資を引き続き実施いたします。
応募方法
選考プロセス
① 書類選考
応募時必要書類：履歴書・職務経歴書
② 筆記テスト（45分）一般常識程度の簡単なペーパテスト実施
➂ 一次面接or面談（担当社員にて実施）
④ 最終面接（所属部署部長＋人事部長）
※面接官は変更になることがございます。
応募時必要書類：履歴書・職務経歴書
② 筆記テスト（45分）一般常識程度の簡単なペーパテスト実施
➂ 一次面接or面談（担当社員にて実施）
④ 最終面接（所属部署部長＋人事部長）
※面接官は変更になることがございます。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
■やる気がある方
■法学部卒または法務関連業務経験のある方
■物事をロジカルに考えられる方
【歓迎スキル】
■事業会社での業務経験がある方（1年以上）
【求める人物像】
■何事にもポジティブに取り組める方
■経験を振り返り、活かせる方
■地頭が良く、ロジカルシンキングができる方
■素直な方
■目標に向けて主体的に行動できる方
■他のメンバーと協力して働ける方
■やる気がある方
■法学部卒または法務関連業務経験のある方
■物事をロジカルに考えられる方
【歓迎スキル】
■事業会社での業務経験がある方（1年以上）
【求める人物像】
■何事にもポジティブに取り組める方
■経験を振り返り、活かせる方
■地頭が良く、ロジカルシンキングができる方
■素直な方
■目標に向けて主体的に行動できる方
■他のメンバーと協力して働ける方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
