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  5. 新生ホームサービス株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績

新生ホームサービス株式会社

リーダー候補(リフォームアドバイザー) ◆各種祝金が充実!業界問わず営業経験者歓迎◆

新生ホームサービス株式会社の求人情報

平均月収/55万4,263円(全営業社員)・40万円(入社1年目)

全国各地に拠点を展開する当社。
順調に企業としての規模を拡大させながらも、
社員にとって働きやすい環境をつくっているのも魅力のひとつ。

高収入やスピード昇格・実力主義、チーム制営業、
さらには充実した福利厚生制度として
■入社祝金(給料とは別に最大25万円を入社3ヶ月後に50%、6ヶ月後に残り50%を支給します!)
■家族手当子ども月1万円/1人、配偶者月4000円~2万円※規程有)
■結婚祝金(最大5万円※規程有)、
■結婚記念祝金(最大合計7万円※規程有)、
■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人につき※規程有)、
■出産祝金(最大合計120万円※規程有) などをご用意。
社員をバックアップしています。

TVCMをはじめとするメディア戦略や
エコロジー・耐震といった観点からのリフォームへの注目により、
当社への期待も非常に高まっているため、
このタイミングでの入社は、
あなたにとってもチャンスであることは間違いありません。
ぜひ、あなたも当社で腰を据えて仕事に取り組んでください。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年6月22日

募集要項

募集職種名
リーダー候補(リフォームアドバイザー) ◆各種祝金が充実!業界問わず営業経験者歓迎◆
仕事詳細
独自のマニュアルを用いた充実した研修制度・教育をご用意しているため、
すぐに当社における仕事の進め方を身につけていただけます。
そこに、あなたがこれまでに培ってきた知識・スキル・ノウハウをプラスして、
他のメンバーが目標や参考にするような、営業スタイルを構築していきましょう。


当社のモットーは「お客様に納得いただくまでが仕事」。
そのため、お客様と施工スタッフの間に入り、自社製品はもちろん、
取引先である有名メーカーの多種多様な製品の
ご提案から完成までのすべてをサポートすることがミッションです。

【注目】この仕事の魅力は?
当社では、年齢や社歴に関係なく
積極的に取り組む社員を正当に評価いたします。

頑張った分は収入や昇格にしっかりと反映されますので
高収入やキャリアアップといった自分の夢や目標をひとつひとつ、
着実にクリアすることができます。
そのため、仕事を進めていく中でのやりがいや喜びも大きいですよ。

【注目】今なら給与とは別に入社祝金も
下記、入社祝金を入社3ヶ月後に50%、6ヶ月後に残り50%を支給!
■25万円支給
宇都宮、水戸、岐阜、豊田、津、岡山、下関、徳島、高知、愛媛、高松
■15万円支給
高崎、甲府、姫路、奈良、和歌山、広島、北九州、久留米、宮崎、熊本、長崎、鹿児島、大分
■10万円支給
仙台、埼玉、千葉、柏、新宿、横浜、厚木、浜松、名古屋、大阪、難波、阪神、福岡

★鞄1つで入寮できる社員寮もありますので、U/Iターンや新天地でのお仕事でも安心です!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各支店
※希望を考慮します。
転居を伴う転勤なし(本人の希望によっては転勤も可能)
全国転勤可能な方歓迎!
(社宅・社員寮制度あり。カバンひとつで入寮可能!!)

━━━[東北]
■仙台支店

━━━[関東]
■宇都宮支店■高崎支店■水戸支店■埼玉支店
■千葉支店■柏支店■横浜支店■厚木支店■新宿支店

━━━[東海]
■甲府支店■岐阜支店■浜松支店■名古屋支店■豊田支店■津支店

━━━[関西]
■大阪支店(大阪支社内)■難波支店
■阪神支店■姫路支店■奈良支店■和歌山支店

━━━[中国]
■岡山支店■広島支店■下関支店

━━━[四国]
■高松支店■徳島支店■高知支店■愛媛支店

━━━[九州]
■福岡支店■北九州支店■久留米支店■長崎支店
■大分支店■熊本支店■宮崎支店■鹿児島支店
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※直帰可能
交通
※各支店の詳細・アクセスマップなどはこちらをご覧ください。
→http://www.shinseihomeservice.com/office/index.php
給与・年収
【リーダー職】
月給25万円以上
歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)は別途支給します。
※研修期間2ヶ月(期間中の給与、変動なし)

【賞与について】
年2回
休日・休暇
週休2日制(毎週水曜日固定、他火曜)※月6~9日

夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇

※お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、
 振替休日を取得していただきます。
掲載終了予定日
2020年6月22日

企業情報

会社名
新生ホームサービス株式会社
(企業カナ名称:シンセイホームサービス)
設立日
2004年1月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 吉都紀 太介
従業員数
599人 (2019年3月)
平均年齢
33歳
主要取引先
株式会社LIXIL、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、YKK AP株式会社、大阪板硝子販売株式会社、
ケイミュー株式会社(旧クボタ松下電工外装株式会社)、リンナイ株式会社、日本ペイント株式会社、
スズカファイン株式会社、水谷ペイント株式会社、菊水化学工業株式会社、三菱電機株式会社、
株式会社コロナ、シャープ株式会社、株式会社ハウステック その他
URL
http://www.shinseihomeservice.com/
業種
内装・インテリア・リフォーム/住宅(ハウスメーカー)
事業内容
一般住宅 新築設計施工 増改築工事 内外装工事

【取扱品目】
建築工法の開発 製品の製造販売 建築材料の研究開発
エクステリア用品販売及び施工 システムキッチン システムバス
カーポート ウッドデッキ オール電化 太陽光発電

【当社特別顧問 岸 博幸氏】
元経産省官僚で、昨今では報道番組等でコメンテーターとしても活躍中の
「岸 博幸氏」が特別顧問を務める、リフォーム業界の中でも注目の成長企業。
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    チームでコミュニケーションをとる機会も豊富。頼れる仲間や先輩、上司があなたをサポートします。

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    異業種出身でも充実の研修制度で専門知識が身につきます。

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    まずはお気軽にお問い合わせください!

その他・PR

募集背景
現在、東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各エリアに
支店を設けており、新規出店計画も多数進行中です。
会社の成長には、社員一人ひとりの頑張りが不可欠。
今回は新規出店に伴う増員と既存支店の体制強化のため、共に喜びを分かち合える仲間を募集します。
頑張り次第で管理職ポストへの道もあります!
実際の給与例
【一般営業職】
[1]月給19万500円~24万4000円※勤務地により異なる
(固定残業代5万3000円~6万7500円/53h含。超過時は別途支給)

[2]月給22万円~22万7500円※勤務地により異なる
(固定残業代5万円~5万1000円/40h含。超過分別途支給)

※歩合給、報奨金や各種手当(家族手当等)別途支給
※研修期間2ヶ月間の条件に変更ございません

【月収例】~業界トップレベルの給与水準~
・全営業社員の平均月収:55万4,263円(2018年実績)
・入社1年目の平均月収:40万円(2018年実績)
待遇・福利厚生
昇給昇格随時
賞与年2回
各種社会保険完備
各種手当(役職・資格・都市勤務など)
家族手当(扶養配偶者:最大2万円、子ども1人につき1万円)
結婚祝金(最大5万円)
結婚記念祝金(最大7万円/回)
子ども入学祝金(最大35万円/回)
出産祝金(最大120万円/回)
制服貸与
寮制度有(勤務地により異なる)
交通費支給(月1万5000円まで)
定期健康診断
社員旅行
会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有)
財形預金制度
社内レクリエーション
屋内禁煙
※各祝金は規程有
入社後の成長サポート
経験や知識がなくても不安に思うことはありません。
充実したサポート体制が整っています。

▼具体的には
・ビジネスマナー:社会人としてのコミュニケーション力を身に付けられます。
・営業の基礎知識:受注から契約まで、イチから学べるので営業未経験でも安心。
・住宅の知識:工事現場での立会いなど、自分の目で見て覚えられるから業界未経験でも安心。
・営業ノウハウ:OJTで先輩と同行しながら習得してください。
歓迎する経験・スキル
【こんな方を歓迎します!】
○自分の可能性に挑戦したい方
○達成感を味わいたい方
○自分の頑張りを、しっかり評価してもらいたい方
○社会人として早く自立したい方

【こんな資格が活かせます!】
○建築士(木造・一級・二級)
○管工事施工管理技士 ほか
未経験の多い会社だからこそ、あなたの営業力が必要です。
お客様の快適な住まいづくりを提案し、
住宅のトータルサポートで安定的に成長を遂げている新生ホームサービス。
当社の営業は、住宅の知識や、お客様と信頼関係を築くための
コミュニケーション力など高いスキルが求められますが、
当社で活躍するメンバーの80%は、まったくの未経験で入社しました。

だからこそ、豊富な営業経験を誇る方には
リーダー候補として入社していただき、
やがてはリーダーとして、力を発揮していただきたいと考えています。
実力を正当に評価する風土が根付いていますので、
20代前半で月収120万円を手にした社員や、
入社数ヶ月で管理職に昇格した社員もいます。
取材担当者より
新生ホームサービスは、2011年8月に本社を神戸の中心地に移転。
全国展開を視野に入れた事業の拡大に取り組んでいるため、
社内には非常に活気があふれている印象だ。

成長の要因は、顧客満足の追求という姿勢を持ち続けていることと、
それを具体的に実現できる社員教育の徹底があげられる。
たとえ従業員数が1000名となっても、スムーズに機能するようにと、
大規模な体制を見込んでの基盤づくりに現時点から取り組んでいる点も同社の特徴のひとつだ。

積極的に取り組む社員には年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられている。
チームでの営業活動や、先輩や上司のノウハウを詰め込んだマニュアル、
公平な評価制度など、社員にとって働きやすい環境を用意している同社であれば、
誰もが高収入やキャリアアップといった自分の夢や目標を現実的に捉えることができるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】【書類選考】※応募資格を満たす方全員とお会いしたいと考えています。
 ▼
【STEP02】【面  接】※当社の会社説明やあなたのご希望などじっくりお話しましょう!
 ▼
【STEP03】【内  定】

少しでも興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。

◎ご応募の際に希望勤務地を明記してください。

※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

◎夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。

☆入社祝金は6/30までの応募者に限ります。
応募資格
高卒以上
◎営業経験者の方/経験業界は問いません!


【活かせる経験・スキル】
業界・年数問わず、営業経験をお持ちの方

掲載終了予定日:2020年6月22日

営業・セールス(個人向営業)について知ろう

営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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