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株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80%還元+α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

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★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

ARアドバンストテクノロジ株式会社

インフラエンジニア

【当社の案件の特徴と成長環境】
大手SIerからのエンジニア転身者が多く、その繋がりを活かした直接取引
案件が多いのが特徴です。その為、最上流工程から携わる事ができ、中長
期的なスキルアップ/キャリア形成を見据えて業務に取り組めます。

【採用背景】
名古屋支社は現在社員5名、技術系の契約社員を含めて10名
程度と小さな組織ですが既存顧客からは大きな期待を頂いております。社
内プロジェクトルームも備えており、受託開発案件も今後獲得予定です。
ゼロからの立ち上げですが成果によっては昇進のチャンスです。

【就業環境】
当社は『人』を大切にしており離職率が非常に低いです。またストックオプション等、利益は最大限社員に還元する社風です。

募集要項

仕事詳細
■業務内容
直接取引案件を多く持つ当社の名古屋支社立ち上げメンバーとして既存顧
客に対するサービス価値向上のためのリーダーをお任せします。立ち上げ
に関わるため、大きなやりがいが得られます。

■名古屋支社案件例
大手印刷会社向けBI分析システム構築案件
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
名古屋⽀社
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13名古屋⼤同⽣命ビル3F
交通
最寄駅:東⼭線 名古屋駅
給与・年収
400万円〜800万円

・年収:400万円〜800万円(残業⼿当:有)
・⽉給:275,000円〜394,000円(以下⼀律⼿当を含む)
・基本給:200,000円〜2,690,000円
・その他定額⼿当:2,000円〜15,000円
※固定残業⼿当は⽉、40時間0分該当分、73,000円(年収400万円
の場合)〜120,000円(年収800万円の場合)を⽀給
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
・前職及び、年齢/経験/能⼒を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
週休2日制(土日祝)、夏季休暇
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
設立日
2010年01月
資本金
128百万円
代表者
武内 寿憲
従業員数
463人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6096
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。



社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。



大きな事業として「SI(システムインテグレーション)を核に、早い時期から「クラウド技術(AWS)」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。



「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」=【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。



現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。

その他・PR

この仕事で得られるもの
経験豊富な30~40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。プライムが4割を占め、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。また、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、大型プロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。
キャリアパス
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。新規事業の創造など、企業家精神を持つ方にとっても最適な環境があります。
今後の方向性
弊社は現在、上場を目指し会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズにいます。各大手のメーカーとの直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。付加価値の髙い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▽書類選考
▽個別面談:技術責任者
▽最終面談:技術役員
▽内定
採用人数
10
応募資格
■必須スキル
・社会人経験5年以上且つ以下の経験をお持ちの方
・インフラ技術者として要件定義~運用保守いずれか経験(要件定義尚可)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。