仕事詳細
業務内容
NBA Rakutenの開発をお願いします。
サーバーサイドの開発者として、PHPでの開発要件確認、詳細設計、開発、テスト、リリースまで幅広くご担当いただきます。
ご経験、スキルに応じてチームリーダーとして開発全体管理を担当いただく場合がございます。
-プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
-メンバーのタスク管理、課題発見・解決
-サービスの品質管理全般
-サービスの運用保守全般
チームの雰囲気
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境で、動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。
メンバーは、20代後半から30代前半の方が多く、フラットでコミュニケーションがとりやすい職場です。
想定できるキャリアパス
将来的にはチームリーダーからプロジェクトマネージャーへとキャリアを積むことができます。
また意欲があればサーバー、DB、クライアントアプリ、サーバーサイドアプリ等幅広く携わることができるので、フルスタックエンジニアとしても成長することが可能です。
・開発メンバーの裁量
OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・コード品質向上のための取り組み
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・テストの実施度
ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
・アジャイル実践状況
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
・ワークフローの整備
全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
・労働環境の自由度
仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・待遇・福利厚生
希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される
3食無料のカフェテリア完備
・技術カルチャー
CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
勤務地(住所)
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス
交通
田園都市線「二子玉川駅」より徒歩4分
東急大井町線「上野毛」より徒歩12分
待遇・福利厚生
毎週月曜日は朝会の為、勤務時間は8:00~16:30となります
給与改定年2回(6・12月)
業績賞与年2回(6・12月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
社会保険完備
カフェテリア(朝・昼食・夕食無料)
従業員持株制度
各種セミナー・研修
フィットネスクラブ法人会員
マッサージ・リラクゼーション
ヘアサロン
ベネフィット・ワン
クリーニング
託児所(ゴールデンキッズ)
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期休暇(3日)
冬期休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など
有給(入社3ヵ月経過後5日~初年度10日)
★年間休日123日