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★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円~48万7815円+諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※残業代(超過勤務手当)は1分単位で全額支給します ≪参考:初任給例 ※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社アットマークテクノ

★技術志向の方が楽しめる環境★ 会社の成長に必要なシステムを100%自社内開発しています!

今回募集するのは、会社の成長に不可欠な各種システム開発を担う【Webアプリケーションエンジニア】。業務管理システムをはじめ、当社製品“Armadillo”のユーザー様向けサービスなど、必要なシステムを全て自分たちで開発しています。“バリバリ開発したい”、“技術の幅を広げスキルを高めたい”という開発意欲の強い技術志向の方には特に楽しめる環境です。

技術者を目指すからには一人前ではなく一流を、一流になったからには第一人者を目指してほしい。この世界で停滞は衰退を意味します。挑戦し続け、進化し続けることは技術者の使命であり、当社はそんな意識の高いエンジニアの受け皿でありたい。第一人者を目指す皆様のご応募、心よりお待ちしております!

募集要項

仕事詳細
【100%自社開発】各種Webアプリケーションの開発・保守 ★上流工程にも携われます

各種Webアプリケーションの開発・保守をお願いします。
現状、社外へのアウトソーシングは一切せず100%自社開発をしています。
そのため、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。

★担当システムの紹介★

・業務管理システム
購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や、勤怠などの従業員の労務管理など、自社業務全般を統合管理するためのシステムです。

・コーポレートサイト、自社製品ブランドサイト
自社Webサイトや自社製品ArmadilloのサイトなどのWebサイトです。Armadilloサイトはユーザー様の会員サイトで、各種コンテンツやブログ・フォーラムといったサービスなどを提供しています。

・パートナー企業様との情報共有システム
Armadilloを販売する当社社員およびパートナー企業様が商談情報などを管理するCRM(顧客関係管理)システムです。

・IoTゲートウェイ管理システム(node-eye)
Armadillo-IoTゲートウェイの状態監視、ファームウェアアップデートなどをリモートから行うためのクラウドサービスです。


<開発環境>
言語:Java、PHP、Ruby、JavaScript、HTML+CSS
フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、Java EE、Ember.js 、Laravel
開発環境:Apache、Tomcat、Eclipse、Linux、Windows
データベース:PostgreSQL、MySQLなどオープンソースを積極的に採用
プロジェクト管理:Redmine、Git、Jenkins

<入社後は…>
お持ちのスキル・経験を活かせるシステム開発からスタートしていただきます。チームの開発ルールなどを理解しながら、少しずつ難易度の高い開発へ、さらには異なるシステム開発へと進んでいただきます。

<開発について>
Java/PHP/Rubyとシステムの特性を考慮した言語選択をしており、特定の言語にとどまらないスキルを業務で身につけられます。ウェブサイトも内製化。CMSを使ったウェブサイトの開発や、メジャーなフレームワークも使用するため、市場価値の高いスキルも身につきます。また、フロントエンドの開発も行い、モノリシックなアプリケーションばかりではありません。

<幅広いスキルアップが可能!>
100%自社開発なので、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程をご経験いただくことが可能です。また、開発業務は100%内製化する、開発力重視の職場です。社内の業務管理システムやコーポレートサイトの開発もするため、“バリバリ開発したい”、“ユーザーだけではなく社内にも貢献したい”というどちらの想いも実現できます。

<大切にしていること>
リリースして終わりではなく、その後も機能を追加し続ける必要があります。そのため、「動けばいい」というレベルのプログラムはリリースしません。コードは読みやすいか、正しいロジックで書けているかなど、開発者全員がコードレビューに参加し、品質の高いコードを維持することを心がけています。また、自身で考え、原理原則を理解して、アウトプットすることを重要視しています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
本社:北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松崎北12条ビル

☆ 「2020年度 日経ニューオフィス賞」で北海道ニューオフィス奨励賞を受賞したキレイなオフィスです。
☆ U・Iターン歓迎(10名以上の社員がU・Iターンで入社しています)
交通
地下鉄南北線「北12条駅」徒歩1分
給与・年収
350万円〜450万円

・経験・能力などを考慮し、決定いたします
・職務手当として月20時間分の時間外労働手当を支給いたします。
 20時間を超過した分は別途支給、残業時間は1分単位で計算します。

※給与とは別に、会社が確定拠出年金の掛け金を毎月3000円補助しています。
待遇・福利厚生
フレックスタイム制
※ 1日の標準労働時間/8時間、コアタイム/10:00~16:00
※ 平均残業時間:月30~40時間程度

■私服勤務
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■社内部活制度
■福利厚生施設利用制度
■研修充実(全社研修・階層別研修・勉強会など)
■社員旅行
■入社時の赴任支度金(道外からU・Iターンで入社される方)

☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得(2022年まで6年連続)
☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得(2019年)
☆ 北海道産業人材育成企業知事表彰受賞(2019年)
休日・休暇
年間休日:122日

完全週休2日(土日祝)
有給休暇(入社時から付与、1時間単位の分割取得可)
夏季休暇(7~9月で任意にスライド可)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得率100%)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに10日)

◎新卒1年目でも連休と有休を組み合わせ10連休を取得など、休暇を取りやすい環境です!
配属部署
配属先の情報システム部スタッフは計7名。システム開発エンジニア5名とインフラ系エンジニア2名です。ほぼ全員がSE出身者です。

社内には、当社製品Armadilloを開発するハードウェアエンジニア・ソフトウェアエンジニア、それを形にする生産エンジニアなど、多数のエンジニアが在籍しています。多様なエンジニアと交流を持つことが可能で幅広い技術に触れることができる、北海道内でも数少ない環境です!
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社アットマークテクノ
本社所在地
北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松崎北12条ビル

☆2020年度 日経ニューオフィス賞で北海道ニューオフィス奨励賞を受賞したキレイなオフィスです。
設立日
1997年11月
資本金
3850万円
代表者
代表取締役 實吉 智裕
従業員数
75人
平均年齢
39.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3201
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
組み込みプラットフォーム(コンピュータ組み込み機器のハードウェア、ソフトウェア)の企画・設計・開発・製造・販売

その他・PR

求人の背景
今や当たり前ともいえるIoT技術。当社はこれまで、そのパイオニアとして組み込みプラットフォームの設計・開発から製造・販売までワンストップで提供してきました。これからは、ハードウェアの販売だけではなく、アフターマーケットの獲得も視野に入れて事業を展開していきたいと考えております。
そのため、今あるシステムを強化して競争力向上や業務効率化を図ってくれる方や、課題の発見や今後の方向性を決める議論にも参加して頂き事業の実現に向けてサービス開発を加速させてくれる方を募集します。
この仕事で得られるもの
< 仕事の魅力 >
・100%自社開発のため、仕様・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程を経験できます
・複数の言語やOSに対応できるフルスタックエンジニアとしてキャリアを形成できます
・受託開発のように納品して完了ではなく、自分で開発したシステムを自分の手で育てていくことができます
挑戦・進化できる文化
企業理念に「挑戦と進化」を掲げる当社には、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
当社がIoTシステムを初めてサービス化したのは2015年。
このときシステム開発の担当者として手を挙げたのが、新卒入社3年目の社員でした。
手を挙げれば一歩先のフィールドに挑戦できるのが、当社の良いところです。
周りのエンジニアもその挑戦を後押ししてくれ、困ったときには色々とサポートしてくれます。
「エンジニアとしてステップアップしたい」という方には、絶好のフィールドです。
社員の声から生まれる働きやすい環境
働きやすい環境づくりにも注力している当社。フレックスタイムを利用して子どもを健康診断や予防接種に連れて行ったり、1時間単位の有休を取得して子どもの学校行事に参加したりと、プライベートを大切にした働き方ができる環境です。
実はこのような制度の多くは、社員の声から生まれたもの。役職や社歴に関わらず、意見や要望を発信しやすく、社長をはじめとする経営陣も積極的に耳を傾ける姿勢のため、社員にとって本当に働きやすい環境を、会社全体でつくり上げています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
応募
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接(部署担当者、人事担当者)+筆記試験
 ▼
2次面接(役員)
 ▼
内定

◎ご希望の方には、事前にオンライン面談を実施いたします。
◎当社規定により選考時の交通費を支給いたします(道外の方を含む)。
◎2次面接は東京営業所で実施も可能です。

十分なご経験をお持ちの方はもちろん、まだ経験が浅い方も自主的な姿勢、成長意欲を重視して採用を行っています。まずはお気軽にご応募ください。
採用人数
1
応募資格
<必須要件>
Java、PHP、RubyなどでのWebアプリケーション開発の経験(実務経験3年程度)

<歓迎する経験や知識、資格>
・基本情報技術者 (IPA情報処理技術者試験) 相当の知識
・DBMS (PostgreSQL、MySQL) の利用経験
・業務系管理システムの開発経験
・各種Webアプリケーションフレームワークの知識
・オープンソースソフトウェアに関する知識
・応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験(IPA)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:435万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が59%・就業中の人が41%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。