仕事詳細
【仕事の概要】
今回、コンサルティング部門で人事制度の設計コンサルタントのマネージャー候補を募集します!
具体的には、当社独自のHRTechシステムの提供を通じて、企業のあるべき姿を作り、継続的な発展を支援するべく企業の経営課題を解決していただきます。
人事戦略立案から実行、運用後のフォローまでを一貫してお任せしますので、実際にシステム導入から定着まで深く関わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■コンサルティング領域
・クライアントの課題ヒアリング
・人事制度の設計
・運用体制の設計
・導入に関する顧客支援
・運用クラウドの顧客サポート
・各種ドキュメンテーション
■マネジメント領域
・セールスのKPI管理
・コンサル案件の進捗管理
・メンバーの育成
・サービス開発(既存サービス改善、新サービスの構想)
【実現していきたいこと】
・セールス強化、顧客獲得を増やす
・顧客提案を通じて、サービスのブラッシュアップ
・スケールさせるための組織づくり
お問い合わせいただいた企業様に対して、人事評価・制度設計の提案を行なっていただき、企業の経営課題を解決していただくお仕事です。
経営者や人事部長に対して、会社の事業戦略・経営戦略をヒアリングし、弊社の既存商品の人事評価制度を軸にご提案していただきます。
経営課題によっては、既存商品と組み合わせた、お客様に合わせた、オーダーメイドの商品をご提案していただく事もございますので、これまでのご経験を活かして商品立案から一緒に考えましょう!
勤務地(住所)
東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階
交通
東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分
JR山手線「神田駅」より徒歩10分
給与・年収
520万円〜800万円
前職を考慮し、評価により決定いたします。
□月給40万~60万
※みなし残業40hを含む
年収には月給+決算賞与2回を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回/6月
決算賞与年2回/業績による
社会保険完備
交通費全額支給
産休育休利用実績有
※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数:125日
完全週休二日(土日)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日
特別休暇(年2~3日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/4)
慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)
配属部署
【新規事業の立ち上げと組織化のフェーズです!】
現在、コンサルタント兼事業部長+1名の体制で事業運営をしている状況です。これから、組織化していく上で、皆さんにご協力いただきながら、立ち上げから組織化・仕組み化に落とし込むフェーズです。