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この企業の募集職種
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 服装自由
株式会社SmartHR
★61.5億円資金調達実施★クラウド人事労務ソフトシェアNo.1サービスのオンラインセールス担当を募集
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。
書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。
また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。
募集要項
仕事詳細
◆オンラインセールスとは
私たちオンラインセールスは、Web会議ツールを活用し、Web商談でお客さまにSmartHRを提案、受注を獲得します。
初回提案から受注獲得まで、一度も訪問をすることなくWeb商談で提案を行う、内勤営業（インサイドセールス）です。
オンラインセールスとは別に、お問い合わせいただいたお客さまにアプローチをし、商談を獲得するチーム”SDR”がいます。オンラインセールスは、SDRが商談化したお客さまに対してWeb商談で提案をする、クロージングにコミットしたチームです。
◆ミッション
オンラインセールスは、訪問商談ではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。
SmartHRは日本全国のお客様からお問い合わせをいただきますが、訪問営業のみでは、お客様にスピーディーに解決策をご提案することが困難です。
そこで、お客様の業種・企業規模に関わらず、オンライン商談ツールを通じてSmartHRの価値をしっかりお届けすることが、オンラインセールスのミッションであり、SmartHRの売上の大部分を担っています。
◆業務内容
・Web商談での受注獲得
私たちオンラインセールスは、Web会議ツールを活用し、Web商談でお客さまにSmartHRを提案、受注を獲得します。
初回提案から受注獲得まで、一度も訪問をすることなくWeb商談で提案を行う、内勤営業（インサイドセールス）です。
オンラインセールスとは別に、お問い合わせいただいたお客さまにアプローチをし、商談を獲得するチーム”SDR”がいます。オンラインセールスは、SDRが商談化したお客さまに対してWeb商談で提案をする、クロージングにコミットしたチームです。
◆ミッション
オンラインセールスは、訪問商談ではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。
SmartHRは日本全国のお客様からお問い合わせをいただきますが、訪問営業のみでは、お客様にスピーディーに解決策をご提案することが困難です。
そこで、お客様の業種・企業規模に関わらず、オンライン商談ツールを通じてSmartHRの価値をしっかりお届けすることが、オンラインセールスのミッションであり、SmartHRの売上の大部分を担っています。
◆業務内容
・Web商談での受注獲得
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F
交通
南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
給与・年収
400万円〜900万円
・等級表を公開しておりますのでご参照ください。
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
・等級表を公開しておりますのでご参照ください。
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制（10:15〜16:00）
※社会保険＆労働保険（もちろん）完備
※通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載
※社会保険＆労働保険（もちろん）完備
※通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・”入社日に” 15日の有給付与
・祝日、年末年始
・”入社日に” 15日の有給付与
配属部署
SmartHR オンラインセールスグループへの配属となります。
求人更新日
2020年4月23日
企業情報
会社名
株式会社SmartHR
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
設立日
2013年01月
資本金
9990万円
代表者
代表取締役 芹澤 雅人
従業員数
1046人
平均年齢
33.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売
【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について】
「SmartHR」は、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。
雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。
また、他社システムとの柔軟な連携により個社でのカスタマイズ可能性を高め、勤怠情報や給与情報など様々なデータの一元管理も可能。アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。
「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
※：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込）
【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について】
「SmartHR」は、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。
雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。
また、他社システムとの柔軟な連携により個社でのカスタマイズ可能性を高め、勤怠情報や給与情報など様々なデータの一元管理も可能。アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。
「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
※：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込）
その他・PR
- 求人の背景
- SmartHRはユニコーン企業を目指し、高い営業目標を追っています。
その中で、目標達成のためにセールスひとりひとりが持つ数値には限界があります。
しかし、会社としては変わらず高い目標を追い続けるため、一緒に営業目標達成に向けて邁進してくれる方を必要としています。 - 福利厚生
- 〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）
・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）
・入社1周年のお祝い
・アポとアポの間のカフェ代
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度（1人1500円補助/回）
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い）
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
2. 一次面接
3. 最終面接
採用人数
若干
応募資格
◆必須要件
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・目標達成志向、推進力
・法人営業経験3年以上
・文書構成能力（テキストでのコミュニケーション力）
・SmartHRへの理解
◆歓迎要件
・Salesforceの利用経験
・Web商談での営業経験（フィールドセールス経験者も歓迎）
◆求める人物像
・電話やWeb商談ツールでのコミュニケーション能力に自信がある方
・従来どおりのセールスのやり方に固執せず、効率的に働きたいと考えている方
・訪問営業のやり方に疑問を感じている方
・自律駆動でアクションできる方
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・目標達成志向、推進力
・法人営業経験3年以上
・文書構成能力（テキストでのコミュニケーション力）
・SmartHRへの理解
◆歓迎要件
・Salesforceの利用経験
・Web商談での営業経験（フィールドセールス経験者も歓迎）
◆求める人物像
・電話やWeb商談ツールでのコミュニケーション能力に自信がある方
・従来どおりのセールスのやり方に固執せず、効率的に働きたいと考えている方
・訪問営業のやり方に疑問を感じている方
・自律駆動でアクションできる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
