仕事詳細
「空いている土地をなんとか有効活用したい」
「自宅が老朽化して建て替えを考えている」
「土地の相続問題で困っている」 …など、
さまざまなお客様のお悩みに対して、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。
【業務の進め方(イメージ)】
・ご訪問
時間をかけて土地や将来のことなどを相談される人間関係作りがスタートです。
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・土地診断、建物計画
専門スタッフとともに具体的なアドバイスを通して、経営計画を立てていきます。
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・ご成約
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・収益物件の建設
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・完成引き渡し、賃貸事業開始
建物完成から引き渡しまで、支店一丸となってフォローします。
【この仕事のポイント】
営業にとって大切なのは「お客様の話をじっくり聞く」こと。
相談に乗ったり、何気ない世間話をしたり、お話をするのが好きな方は、あなたの魅力も活かせるぴったりのお仕事です。
【業界No.1の賃貸住宅管理戸数】
ご契約頂いているオーナー様は全国で9万人。
112万戸以上を管理実績があり、業界ナンバーワンを誇っています。(週刊全国賃貸住宅新聞/2019年7月発表)
【新人賞】
入社4か月以内に初契約をした方を対象に「新人賞50万円」を支給します。
勤務地(都道府県)
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務地(住所)
●四国エリア(徳島、香川、愛媛、高知)の各支店
支店/徳島、鳴門、高松、坂出、愛媛東部、松山北、松山、高知
※原則転勤なし
※希望の勤務地が選べます。原則自宅から通える範囲内です
【U・Iターン転職希望者を歓迎】
転居に伴い発生する費用を、当社がサポートします。
○赴任交通費支給(上限5万円)
○自社物件入居者支援制度有り
・仲介手数料免除
・一時金10万円支給
・毎月1万円家賃補助(独身者1年間、家族帯同者2年間)
※詳細は入社前に説明します
勤務時間
【2020年7月〜フレックスタイム制度導入】
基本就業時間 9:00〜17:30(1日の標準労働時間/7時間30分)
フレキシブルタイム 7:00〜20:00(コアタイム 11:30〜15:30)
給与・年収
●月給20万3000円+残業手当+歩合給
※残業代は実労働分を支給
【月給例】(月給+残業代 ※エリアにより金額が異なる)
・関東エリア:28万9838円
月給22万5000円+残業手当6万4838円
※月(暦日31日)40時間残業の場合
・東海エリア:27万8244円
月給21万6000円+残業手当62,244円
※月(暦日31日)40時間残業の場合
●月給は以下を含む
・一律特別加算手当:月3万円(※入社後1年間支給)
●歩合給は実績(契約件数)により変動
★新人賞 入社4カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給
待遇・福利厚生
○賞与年2回 (業績に応じて支給いたします)
○各種社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
○通勤交通費 またはガソリン代
○社有車貸与制度
○退職金制度(勤続3年以上)
○財形貯蓄制度
○各種研修制度
○社員持ち株会
○資格取得支援制度
○通勤時の高速道路利用・通行料金支給(入社後1年間限定)※1
○入社時の社宅貸与(入社後1年間限定)※1
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支給条件あり。また、対象外の支店もございますので、詳細は面接で説明します。
【課長職への登用は営業成果と適性で判断するので、年功序列ではありません。】
休日・休暇
○週休2日制
※土日祝休み
※お客様のご都合で休日出勤となる場合もあります
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇 など