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この企業の募集職種

株式会社サイバー・バズ

オンライントークサービス（WithLIVE）のディレクター担当

  • 学歴不問
  • 転勤なし
408万円〜600万円
東京都
株式会社サイバー・バズの求人情報

株式会社サイバー・バズ

アカウントプランナー

408万円〜804万円
東京都
株式会社サイバー・バズの求人情報

株式会社サイバー・バズ

【未経験対象】アカウントプランナー

  • 未経験者歓迎
408万円〜804万円
東京都
株式会社サイバー・バズの求人情報

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株式会社ヒロテック

【試作品製造の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給200,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月、時給1,150円
東京都
株式会社ヒロテックの求人情報

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆平均年収850万円/年間休日125日/フレックス/正社員/シニア活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★誰でも狙える！新人賞！ ■新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ■新人賞B 入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ■新人賞C 入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社ソナエル

有料老人ホーム・サ高住の入居相談員【老人ホーム紹介センター】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■既存拠点(一都三県/東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給30万5163円 ※固定残業代5万7563円/30時間分含む、超過分別途支給 ■新設した8拠点(一都三県以外/札幌、仙台、静岡、名古屋、京都、梅田、神戸、博多) 月給28万4463円 ※固定残業代5万3663円/30時間分含む、超過分別途支給 ★昇給年1回(9月) ★賞与年2回（3月・9月）※試用期間中は賞与査定期間に入りません ★別途資格手当支給(月3000円～4万円)
株式会社ソナエルの求人情報

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ソフトバンクグループ）

〈ソフトバンクグループ〉企画提案営業◆営業経験者歓迎/土日祝休み/年収〜620万円◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給28万円以上 ＜年収例＞ 年収450万円（入社1年目、26歳、営業メンバー） 年収550万円（入社3年目、28歳、リーダー） 年収650万円（入社5年目、31歳、マネージャー） 年収900万円（入社6年目、33歳、部長） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
東京都
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ソフトバンクグループ）の求人情報

C-HRC株式会社

人材コーディネーター／未経験OK／インセン支給あり／IT業界で活躍／残業月10H以内／新オフィスで働ける

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給！ 月給21万円～40万円＋賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代（19,000円～32,000円／12時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です（給与・その他の条件に変更はありません） 《営業インセンティブについて》 契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。 面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

埼北水産株式会社

≪商社営業≫未経験OK★月給25万円以上＋賞与年2回★残業少なめ★ノルマなし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※上記には固定残業代（20時間分・3万円分）を含みます ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与は23万円以上となります。その他の待遇に差異はありません）
東京都
埼北水産株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年07月16日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社サイバー・バズ

【インフルエンサーサービス事業部のマネージャー（および新規事業企画）】SNSマーケティング事業会社】SNS広告マーケティング事業会社

株式会社サイバー・バズは、インターネット上における影響力の高い個人（インフルエンサー）の情報発信力を活用して企業のマーケティングを支援する会社である。
主なクライアントは、消費財、化粧品、家電、車など幅広い業界の大手メーカー。

『NINARY』『Ripre』『ポチカム』などの自社サービスを核に、Instagram、Facebook、Twitter、ブログなどのソーシャルメディアを活用したプロモーションをトータルに提案している。

2019年9月に東証マザーズに上場し、コンシューマ向けのサービス開発などで業容を拡大しつつある現在、同社は第二創業期として組織増強に取り組む。
平均年齢28歳。20～30代前半の若い人材が活躍する会社だ。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
当社は、資生堂、花王などのナショナルクライアントに対し、ソーシャルメディアを活用したインフルエンサーマーケティングを提供しています。
強みのひとつが、インフルエンサーをネットワークするための自社メディア（NINARY・Ripre・ポチカム）を持っていることですが、
本ポジションでは、更なる事業グロースに向けた新規サービス立ち上げやメニュー企画/開発とメンバーマネジメントを担っていただける方を募集します。

＜マネージャー業務詳細＞
・自社サービスの管理
・営業のプランニング力を向上する為のインフルエンサー活用の新メニュー等の企画
・売上拡大のための新規事業考案と実行
・協力インフルエンサーとのリレーション構築
・他部署と連携した開発
・メンバーマネジメント

※入社初期～3か月以内に、マネージャーを担って頂ける方を募集しています。
※既存サービスの運用だけでなく、新規メニューの考案等も積極的に行っていただける環境です。

【会社の特徴】
・平均年齢28歳と比較的若い組織ですので、意思決定含めスピード感のある積極性の高い社風が特徴です。
・創業15年目、入社年次、年齢・職種・役職問わず、会社創りに携わることができます。
日常的にメンバー同士で課題や制度・行動指針など話し合いをしながら、自分たちの手で会社を創っていけます！
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して、挑戦することができる環境です。
・月に1回MVP・MVGを表彰します。会社に貢献した方に対して、評価していく社風です。
・社員同士のコミュニケーションは多く、積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階
交通
■JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」より徒歩5～6分
■メトロ半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」より徒歩7～8分
給与・年収
500万円〜700万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
年俸制：半期ごとの目標管理制度（期初の目標を、期末に達成度評価）
インセンティブ制度：有
給与改定：年2回（6月、12月）
試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生
【保険】
・社会保険完備

【手当】
・通勤交通費全額支給
・家賃補助制度

【福利厚生】
・社員旅行
・各種インセンティブ制度（月間MVP賞有。10万円＋売上に応じたインセンティブ）
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・社内カウンセリング制度
・マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
・家賃補助制度
・婦人科検診
・認可外保育園差額補助
・お子様の体調が悪い際の在宅ワーク
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（6月1日～11月末までの期間に3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）等
配属部署
【インフルエンサーサービス本部】
現在、管掌役員を除き12名のメンバーが在籍しています。
求人更新日
2020年7月16日

企業情報

会社名
株式会社サイバー・バズ
本社所在地
〒150-0031　
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
設立日
2006年04月
資本金
4億1,161万円
代表者
代表取締役社長　高村 彰典
従業員数
140人
平均年齢
28.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3139
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ソーシャルメディアマーケティング事業



【特色】

主力の広告メディア事業（インフルエンサーマーケティング）でしっかりと収益を上げながら、新規事業への投資も行い事業の幅を広げるチャレンジングな会社です。

その他・PR

求人の背景
事業拡大と人員増加に伴い、マネージャークラスの増強が必要な為。

当社が注力する「ソーシャルマーケティング」の領域は、広告ともPRとも違い、消費者とクライアント間を新しい形のコミュニケーションでデザインします。
自ら企画したことを実施し、世の中に大きなインパクトを与えたい方には、最適な環境です！
是非、最先端の領域で挑戦していきたい方はご応募ください！
この仕事で得られるもの
★化粧品等のナショナルクライアントのインフルエンサー施策を行う部署の為、最先端のプロモーションに関わることが可能です。

★インフルエンサーを活用した新しい事業企画や商品開発なども担っていただきます。
入社後は部門やディレクター業務の理解を進めて頂きながら、早いタイミングで事業企画や商品づくりなどにも関わっていただきたいと考えているため、企画力・提案力・主体的に考える力が身に付きます。

★インフルエンサービジネスは会社の根幹であるため、会社全体の成長に寄与いただけます。

★平均年齢が28歳と比較的若い環境であり、入社年次に関係なくキャリアUPを図る事が可能です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(２～３回）
※現在、​新型コロナウィルス感染拡大の防止対策としてオンライン面接実施中
▼内定
採用人数
1
応募資格
■必須条件
・事業会社でのメンバーマネジメント経験
・新規事業・商品・サービスの企画や開発経験（0からでなくても可）

■歓迎経験
・広告業界の経験者
・新規事業企画だけでなく、その実行や効果検証、事業をグロースさせた経験
・新規企画に絡めたアライアンス提携や提携先の発掘経験

【学歴】大学卒業以上

お仕事探しアドバイス

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