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掲載期間:〜2020年04月09日まで

  • 正社員

RELATIONS 株式会社

業界トップシェアを誇るコンサル事業のセールス・マーケティングの仕組み化に挑戦したい方を募集

RELATIONSは創業以来、自己資本比率100%の無借金経営を維持しており、「ええ会社をつくる」という哲学に基づいた自律型の組織づくりを行なっています(国内ではまだ例の少ない”ホラクラシー”という組織形態を実践しています)。メンバー50名ほどの規模の企業ながら、コンサルティング事業、Webメディア、HR Techなど、異なる3つの分野で複数事業を展開する異色のベンチャーです。

メンバーの年齢は20代から40代まで幅広く、平均年齢は33歳。日本だけでなく、海外出身のメンバーも在籍。出身業界は総合商社、外資系金融機関、人材サービス企業、外資系ソフトウェア会社、証券会社、消防士、コンサルティング会社など、多岐に渡ります。

RELATIONSのミッションに共感ができる方、ぜひ私たちと一緒にたくさんの“ええ会社”をつくっていきませんか?

募集要項

仕事詳細
Less is Plusの顧客獲得の構造を強化・進化させることがメインミッションとなります。

ターゲットは、年商数百億円〜数千億円規模の企業の経営トップ層です。現在は、金融機関とのアライアンスと、既存顧客からのリファラルが顧客獲得のメイン基盤となっています。主なアライアンス先は、メガバンクや地銀やリース会社などの金融機関やコンサルティング会社などです。業務提携のネットワークは徐々に全国に拡大していますが、弊社のアライアンス戦略も発展途上のため、まだマーケットポテンシャルが残されています。

また、既存のやり方にとらわれず、オフラインマーケティングやWebマーケティングなど、新たな手法の開発も推進いただきます。

<具体的には…>
■既存のアライアンス先企業とのリレーション構築
■既存のアライアンス先企業の営業支援(会社、支店、個人単位での勉強会の実施など)
■新たなアライアンス先企業との業務提携の締結
■紹介いただいたクライアント候補の企業に対するコンサルティングサービスの提案
■新たな顧客獲得の構造作り(オフラインマーケティング、WEBマーケティング)
■既存の顧客基盤をベースにしたリファラルマーケティングのスキーム構築

《仕事のやりがい》
◎現在5名体制の少人数組織のため、営業戦略やアライアンス戦略の土台を一緒に作れる
◎大手金融機関などの大企業も1人で担当するため、個人の裁量で仕事を進められる
◎北海道から沖縄まで地域に縛られずに全国を担当できる
◎コンサルティング提案の窓口の約7割は経営層(企業規模は年商数百億円〜数千億円まで様々)
◎様々な業種業態の企業へ提案ができる(小売業、病院、不動産業、ホテル、製造業など)
◎自律型組織(ホラクラシー)を志向する職場環境で、裁量を持った働き方ができる。
◎変化が早いベンチャー企業ならではのスピード感に溢れた仕事ができる。
◎新たな戦略に沿って事業推進を進めているため、ゼロから仕組みづくりができる領域が多い。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
※全国各地への出張が多くなります。割合は日帰り出張の方が多く、宿泊頻度は6泊/月。旅程の組み方は個人の裁量に任されているので個人差があります。
交通
「外苑前駅」より徒歩4分
「表参道駅」より徒歩12分
給与・年収
450万円〜800万円

※3ヶ月間の試用期間があります。
※給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※毎月の給与には、固定残業手当(月45時間該当分・71,000円<年収450万円の場合>〜122,000円<年収805万円の場合>)を支給します。45時間を超過した場合は、別途残業手当を追加支給します。
待遇・福利厚生
●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度
●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度
●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度
●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能
●​各種社会保険完備
●交通費支給
●前払い賞与制度を導入(弊社ブログをご参照ください)
●受動喫煙対策
 弊社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
 顧客先訪問時:顧客先により喫煙可能場所の有無が異なる
休日・休暇
●週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇(入社半年後 に10日間)
●夏季・冬季休暇
●創業記念日(2/17)
配属部署
コンサルティング事業部
求人更新日
2020年4月9日

企業情報

会社名
RELATIONS 株式会社
(企業カナ名称:リレーションズ カブシキガイシャ)
本社所在地
107-0061
東京都港区北青山2-9-5
スタジアムプレイス青山5F
設立日
2009年02月
資本金
1,000万円
代表者
長谷川 博章
株式公開区分
非上場
従業員数
32人
平均年齢
35.0歳
主要取引先
みずほ銀行 / 三菱UFJ銀行 / りそな銀行 / 三井住友銀行 / 七十七銀行 / 伊予銀行 / 百十四銀行 / 愛媛銀行 / 肥後銀行 / 三井住友ファイナンス&リース株式会社 / オリックス株式会社 / NEC キャピタルソリューショ株式会社 / JA 三井リース株式会社 / 日立キャピタル株式会社
URL
http://www.relationsgroup.co.jp/
事業内容
「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。

【事業内容】
▶ Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。

▶ MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。

その他・PR

求人の背景
業界のパイオニアとして小売・流通業などではトップクラスのシェアを誇り、全国600社以上の支援実績を持つコスト改善コンサルティングサービス「Less is Plus」の事業拡大を推進するセールス/マーケティングチームに参画いただきます。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】
まずは既存のアライアンス先(主に金融機関)との関係構築をご担当いただきながら、Less is Plusの事業に関する経験を深めていただきます。その後、顧客獲得基盤の強化をミッションとして、オフライン、デジタルを含むマーケティングの仕組みづくり、推進を担っていただきます。

また、コンサルタントへのロールチェンジや自社の組織づくり、その他の新規事業に携わっていただくなど、ベンチャーらしい多様なキャリア機会があります。
就業時間|補足
当社は、フレックスタイム制を導入しています。
※コアタイムは10〜17時、プラス2時間をその前後で働く形式です。
※直行直帰、リモートワークOK(早めに退社をして、残業部分を自宅で対応いただくなどは可能です)。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【面接】
・計2〜3回実施します(遠方の方はビデオチャット面接OK)。
・途中でWEB検査を受けていただきます。

【最終選考】
・オフィスにお越しいただき、1dayの職場体験を行います。
・実際の業務に近いケース課題や、メンバーとの食事会などが含まれます。

※当社には職位が存在しないため、一般的な選考プロセスとは異なり、代表が初期段階で面接担当を務めたり、最終面接を現場メンバーが担当したり、ややイレギュラーな選考ステップとなっています。
採用人数
5
応募資格
【必須スキル・経験】
■営業、もしくはダイレクトマーケティングに関する経験(目安:1年以上)
■社内外のディレクションを円滑に行えるコミュニケーション能力、およびステークホルダーとの関係構築力
■事業全体の状況を踏まえ、周りを巻き込み課題解決を推進できる力
■ベンチャーならではの自由度が高い環境で、ゼロから仕組みを作れる実行力
■パワーポイントやエクセルを使った資料作成スキル

【歓迎スキル・経験】
■BtoB、特に無形商材やサービスの領域における提案営業の経験
■事業会社におけるダイレクトマーケティングの経験
■アライアンス・業務提携の実務経験
■BtoBのデジタルマーケティングに関する知識
■高い情報感度、ITリテラシー

【求める人物像】
■ゼロから新しい仕組みを作ることで、事業の成長に貢献したい方
■より自由な働き方ができるベンチャー企業に転職したい方
■対人感受性が高く、人との関係構築ができる方
■新しいもの好きで、情報感度の高い方
■ITツールやサービスの活用に抵抗がない方
■事業や会社の視点に立って、課題解決を推進していける方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。