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この企業の募集職種

株式会社インフォザイン

プロジェクトマネージャー

  • 学歴不問
  • 転勤なし
300万円〜700万円
東京都
株式会社インフォザインの求人情報

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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社ココロザシ

WEBエンジニア/フルリモートOK/入社から2年後の平均昇給率130.1％/前職給与保証/AWS、Umdey使い放題

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
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株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア／フルリモートOK／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP／案件選択自由／残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2020年10月14日〜2023年11月16日まで

  • 正社員
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社インフォザイン

フロントエンドエンジニア

【EdTechサービス開発&新潟オフィス立ち上げ】教育分野のコンテンツを開発するフロントエンドエンジニアを募集！

【EdTechサービス開発&新潟オフィス立ち上げ】教育分野のコンテンツを開発するフロントエンドエンジニアを募集！

募集要項

仕事詳細
【概要】
OSSプロジェクトのCBT（Computer Based Testing）プラットフォームTAOに搭載する，従来の紙のテストでは実現できなかった，シミュレーションやオブジェクト操作を伴うアイテムを開発します。TAOに限らず，デジタル教材など教育分野のコンテンツ開発もおこないます。TAOは国内外の国レベルの学力調査などに使われているシステムです。

また開発拠点として新潟オフィスを開設するため，その立ち上げメンバーになっていただきます。(掲載している写真は東京オフィスのものです)

【具体的な仕事内容】
■教育系コンテンツの開発
■国内外教育系カンファレンスでの発表

【開発環境】
■PC：MacBook Proなど。外付けモニター完備
■プロジェクト管理：GitHub
■コミュニケーションツール：Slack
■デザイン連携：Zeplin、Sketch、AdobeXD他
※現役メンバーの環境例です。各々の業務効率が上がるよう調整します

【仕事の魅力】
教育分野におけるデジタルコンテンツ開発やCMS構築などにおいて国内で先駆けとなるサービスを展開。
近年では海外の企業と提携しながら国内の教育のICT化をすすめています。特に公教育分野では、文部科学省と協働しながら、百万人規模の案件にも取り組んでいます。
今後は、ここでの知見を活かしながらEdTech推進のためのサービスを拡大する予定です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
新潟県
勤務地（住所）
新潟県
勤務時間
9:30〜18:00
交通
■JR新潟駅　徒歩約10分
■「新潟日報メディアシップ」バス停　徒歩約3分
給与・年収
300万円〜500万円
モデル年収
■月給：基本給183,000円～（4大卒初任給）、勤務手当（例：30,000円）、各種手当
■賞与：年2回
■試用期間：2ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
■通勤手当
■勤務手当
■残業手当
■出張手当
■産休育休（男女とも取得実績あり）
■リモートワーク制度
■書籍購入費、セミナー費用補助
■親睦会費補助
■裁量労働制
休日・休暇
年間休日124日
土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2023年11月16日

企業情報

会社名
株式会社インフォザイン
本社所在地
東京都台東区池之端1丁目2-18
いちご池之端ビル4F
設立日
2001年02月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長　村田 進
従業員数
17人
URL
https://www.green-japan.com/company/6824
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■教育関連オープンソースソフトウェア取扱い

　CBTプラットフォーム TAO、ほか

■デジタルコンテンツ企画・開発

　オーサリング、データプロセッシング、ほか

■その他

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
採用人数
2～3
応募資格
【必須要件】
開発経験をお持ちの方（JavaScript等）

【歓迎要件】
■SIerとして開発経験またはパッケージベンダーでの開発経験
■英語力のある方

【求める人物像】
■自社サービスに興味をお持ちの方
■教育に強い関心をお持ちの方（教育系学部出身者優遇）

お仕事探しアドバイス

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