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この企業の募集職種
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- 転勤なし
- 語学力を活かせる
株式会社レアジョブ
【大阪/法人営業（西日本支社長候補）】導入企業3100社突破！国内最大級オンライン英会話サービスで、海外進出が進む西日本で企業のグローバル教育に貢献しませんか？
レアジョブはIT×教育の領域の上場ベンチャーとして、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「グローバルに人が活躍する基盤をつくる」 ことを目指しています。
2020年11月、東証一部に上場変更を果たしました。
「レアジョブ英会話」は順調に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しています。今後はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ、新たな展開を見せていきたい。そして英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります！
募集要項
仕事詳細
《企業の海外進出率が進む西日本で、グローバルに人々が活躍する社会を促進する！》
私たちは単なるオンライン英会話のセールス集団ではなく、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとした、人材育成のパートナーです。
メインプロダクトは累計ユーザー数90万人以上、法人導入数3,100社、学校導入数300校の国内最大級のオンライン英会話。
これまでに、三井物産、NTTドコモ、Yahoo、大阪ガス、LINE、メルカリなど、日本を代表する多種多様な業界の企業が導入しています。
ーー【業務概要】ーー
関西地方は、関東を上回る訪日外国人客数があり、企業の海外進出数も34.8％と全国10地区でトップを記録するなど、急速なグローバル化が求められています。
九州は、2014年に福岡市が国家戦略特区として「福岡市グローバル創業・雇用創出特区」に選定され、産業の国際競争力の強化、国際的な経済活動の拠点形成を進めている、海外企業のビジネス拠点としてポテンシャルの高い都市です。
市場開拓をリードし、顧客の課題解決に向き合いながらグローバル化を後押しする支社長候補として、事業の促進を担っていただきたいと思います。
社会的にもインパクトの大きい市場で、共に西日本のグローバル化を一気に加速させましょう。
ーー【業務の流れ】ーー
商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。
▼
オンライン英会話だけでなく、扱うのは成果保証型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト 、モバイルアプリなど多種多様なプロダクト。それらを顧客の目的によって、組み合わせながら英語研修を設計します。
▼
導入前にはサービス説明会の開催、導入中は研修を成長させるためのアドバイスや研修レビューなど、担当営業として顧客と常に向き合います。一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートしていきます。
ーー【具体的な業務内容】ーー
・経営者/人事/総務/教育研修部門に対する英語研修の新規導入提案
・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング
・顧客に最適化した提案資料の作成
・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動
・営業メンバーの育成や営業マネジメント
ーー【ポジションの魅力】ーー
・少数精鋭の支社で事業拡張期の一員として主体的に仕事を進められます。
・英語教育という市場が過熱する成長業界で、既存のやり方にとらわれず試行錯誤しながらチャレンジできます。
・グローバル人材の育成通じて、社会課題解決の一端を担うやりがいがあります。
私たちは単なるオンライン英会話のセールス集団ではなく、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとした、人材育成のパートナーです。
メインプロダクトは累計ユーザー数90万人以上、法人導入数3,100社、学校導入数300校の国内最大級のオンライン英会話。
これまでに、三井物産、NTTドコモ、Yahoo、大阪ガス、LINE、メルカリなど、日本を代表する多種多様な業界の企業が導入しています。
ーー【業務概要】ーー
関西地方は、関東を上回る訪日外国人客数があり、企業の海外進出数も34.8％と全国10地区でトップを記録するなど、急速なグローバル化が求められています。
九州は、2014年に福岡市が国家戦略特区として「福岡市グローバル創業・雇用創出特区」に選定され、産業の国際競争力の強化、国際的な経済活動の拠点形成を進めている、海外企業のビジネス拠点としてポテンシャルの高い都市です。
市場開拓をリードし、顧客の課題解決に向き合いながらグローバル化を後押しする支社長候補として、事業の促進を担っていただきたいと思います。
社会的にもインパクトの大きい市場で、共に西日本のグローバル化を一気に加速させましょう。
ーー【業務の流れ】ーー
商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。
▼
オンライン英会話だけでなく、扱うのは成果保証型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト 、モバイルアプリなど多種多様なプロダクト。それらを顧客の目的によって、組み合わせながら英語研修を設計します。
▼
導入前にはサービス説明会の開催、導入中は研修を成長させるためのアドバイスや研修レビューなど、担当営業として顧客と常に向き合います。一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートしていきます。
ーー【具体的な業務内容】ーー
・経営者/人事/総務/教育研修部門に対する英語研修の新規導入提案
・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング
・顧客に最適化した提案資料の作成
・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動
・営業メンバーの育成や営業マネジメント
ーー【ポジションの魅力】ーー
・少数精鋭の支社で事業拡張期の一員として主体的に仕事を進められます。
・英語教育という市場が過熱する成長業界で、既存のやり方にとらわれず試行錯誤しながらチャレンジできます。
・グローバル人材の育成通じて、社会課題解決の一端を担うやりがいがあります。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪市北区曾根崎新地2-3-3 桜橋西ビル8階
交通
■JR線 北新地駅 徒歩1分
■JR線 大阪駅 徒歩5分
■地下鉄四つ橋線 西梅田駅 徒歩1分
■JR線 大阪駅 徒歩5分
■地下鉄四つ橋線 西梅田駅 徒歩1分
給与・年収
500万円〜650万円
経験とスキルにより面談にて決定します。
■年俸制：500万円〜650万円＋成果インセンティブ
※経験とスキルにより面談にて決定します。
※年棒の1/12を毎月支給
※残業手当は別途支給
試用期間：3ヶ月間（試用期間中の条件変更はありません）
経験とスキルにより面談にて決定します。
■年俸制：500万円〜650万円＋成果インセンティブ
※経験とスキルにより面談にて決定します。
※年棒の1/12を毎月支給
※残業手当は別途支給
試用期間：3ヶ月間（試用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生
【勤務時間】
■所定労働時間8時間
■フレックスタイム制
【待遇・福利厚生】
社会保険完備/英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/部活動補助金制度/ベネフィットステーション/オフィス内のドリンク一部無料/私服勤務可/屋内禁煙
■所定労働時間8時間
■フレックスタイム制
【待遇・福利厚生】
社会保険完備/英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/部活動補助金制度/ベネフィットステーション/オフィス内のドリンク一部無料/私服勤務可/屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※年間休日120日以上
求人更新日
2021年2月2日
企業情報
会社名
株式会社レアジョブ
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
設立日
2007年10月
資本金
644,725千円（2023年3月末現在）
代表者
代表取締役社長 中村 岳
従業員数
85人
URL
https://www.green-japan.com/company/4431
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
▼株式会社レアジョブ
・リスキリング事業
・子ども・子育て支援事業
▼グループ会社一覧
・株式会社プロゴス
・株式会社レアジョブテクノロジーズ
・株式会社K12ホールディングス
・RareJob Philippines, Inc.
・リスキリング事業
・子ども・子育て支援事業
▼グループ会社一覧
・株式会社プロゴス
・株式会社レアジョブテクノロジーズ
・株式会社K12ホールディングス
・RareJob Philippines, Inc.
その他・PR
- 求人の背景
- 「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」をミッションとして、オンライン英会話「レアジョブ英会話」を展開する当社。海外展開も含めたさらなる事業拡大を目指す中で、企業の海外進出率の高い関西圏にて、2016年に現西日本支社を設立しました。
ニーズの高い市場において、顧客の課題解決に向けてグローバル化を後押しする支社長候補として活躍いただける方を募集します！ - この仕事で得られるもの
- ・単なるオンライン英会話の提供会社としてではなく、「グローバル人材育成のパートナー」として、クライアント企業の人材育成の課題解決を担うことができる
・企業単位ではなく、国の課題となっている語学力向上への介在価値を感じることができる
・「本当に良いもの、他社に負けないもの」を提供し、感謝の声をいただける
・サービス改善、新たなスキームの検討・推進を行う中で、営業の枠を超え、仮説検証の力が身につく
・業界の先駆者なため、思考錯誤を楽しみながら先陣をきって新しい事に取り組める - 近年の取り組み
- ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携
▼AIを活用した採点自動化で語学試験を変革 英語スピーキング力測定システム「PROGOS」を開発
▼日本初！世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、当社のプロダクトであるビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞
▼Skype®不要のオンライン英会話へ、WebRTCを用いたレッスンルームを提供開始し、英語学習を効率的に、そして効果的な学習に
▼高知県土佐町における文部科学省「遠隔教育システム導入実証研究事業」に参画
▼増進会ホールディングス（Z会グループ）と合弁契約締結
▼レアジョブ、 一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）入会
▼JR東日本が訪日外国人への応対力強化に向け、レアジョブ英会話を導入
▼キャプラン（パソナグループ）と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発
応募方法
応募方法
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選考プロセス
書類選考
▽
面接（3回）
▽
内定
▽
面接（3回）
▽
内定
採用人数
複数
応募資格
【必須経験】
・新規開拓を含む法人営業経験3年以上
・入社半年を目途に商材知識と基本的なフレームワークを能動的にキャッチアップし、自らの商談スタイルを確立、自走できる方
※英語力は不問
【歓迎要件】
・人材や広告、ITソリューションなど無形商材の営業にて、企業の抱える課題を発見し、解決策を提示した経験
・半期/通期を通して自身の目標となる予算を保持し、それを達成した経験
・管理だけでなく、予算達成に向けたチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・市場を開拓するために、粘り強く顧客と向き合い続けるタフなマインドのある方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方
・自身のポジティブさを周囲に波及させ、巻き込みながら仕事ができる方
・支社の力を底上げする視野を持ち、率先して同僚や部門へ情報発信やサポートができる方
・新規開拓を含む法人営業経験3年以上
・入社半年を目途に商材知識と基本的なフレームワークを能動的にキャッチアップし、自らの商談スタイルを確立、自走できる方
※英語力は不問
【歓迎要件】
・人材や広告、ITソリューションなど無形商材の営業にて、企業の抱える課題を発見し、解決策を提示した経験
・半期/通期を通して自身の目標となる予算を保持し、それを達成した経験
・管理だけでなく、予算達成に向けたチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・市場を開拓するために、粘り強く顧客と向き合い続けるタフなマインドのある方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方
・自身のポジティブさを周囲に波及させ、巻き込みながら仕事ができる方
・支社の力を底上げする視野を持ち、率先して同僚や部門へ情報発信やサポートができる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
