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この企業の募集職種

株式会社div

toCマーケ2024

  • 服装自由
  • リモートワーク可
450万円〜700万円
東京都
株式会社divの求人情報

株式会社div

toBマーケ

  • 服装自由
  • リモートワーク可
400万円〜700万円
東京都
株式会社divの求人情報

株式会社div

財務経理リーダー候補

  • 学歴不問
  • 服装自由
540万円〜780万円
東京都
株式会社divの求人情報

株式会社div

法務リーダー

  • 服装自由
  • リモートワーク可
540万円〜780万円
東京都
株式会社divの求人情報

株式会社div

toBセールス

  • リモートワーク可
400万円〜700万円
東京都
株式会社divの求人情報

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株式会社カプコン

【プログラマー】◆グローバルで通用する有力コンテンツを生み出すカプコンで活躍！

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定） 給与改定：年1回
東京都、大阪府
株式会社カプコンの求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*経験浅めOK*第二新卒歓迎*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%*100％チーム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
株式会社マイネットシステムの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
クリーヴァ株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年05月26日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社div

【サーバーサイドエンジニア】プログラミング教育の学習体験を圧倒的に向上させるWebシステムを作り上げませんか <10.8億円調達 / ローンチ後4年で月商数億円規模！>

div はプログラミング教育を軸に、下記4つの事業を展開しています。

・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「TECH::CAMP研修」
・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」

「TECH::CAMP」では累計11,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。

「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、より多くの方に最高の学習体験を届けるべく、挑戦し続けています。

募集要項

仕事詳細
div は「人生にサプライズを」という理念を掲げ、涙を流すほど感動するような最高の学習体験によって人生を変える機会を提供することに挑戦している会社です。既に11,000人を超える卒業生を排出したプログラミング教育サービスを提供しております。

プログラミング学習を中核とした「TECH::CAMP（テックキャンプ）」「TECH::EXPERT（テックエキスパート）」など、事業成長を支える教材システム及び、受講生向けの申込みや拠点情報を管理する顧客管理システムの開発をご担当いただきます。

【担当システム概要】
1. 教材システム
プログラミング教育サービスの教材提供や、遠隔での質疑応答、受講生情報の管理を行う、学習体験の中核を担っているシステムです。教材システムの機能追加やUI/UXの修正などの細かな改修以外に、より拡張性・スピード感を高めて開発できる体制を実現するためにマイクロサービス化を推進しています。

2. 顧客管理システム
プログラミング教育サービスの各種コースの案内や申込受付など、受講前の顧客管理を行うCRMの中核を担うシステムです。主にマーケティング組織と連携して、データの利活用の仕組みを整えたり、新コースや教室が増える際の機能拡張を行います。

【具体的な業務内容】
・担当システムにおける企画や施策の要件定義、仕様検討及び調整
・担当 issue の設計、実装、Rspecを用いたテストコードの記述
・稼働中システムの機能改修、バグフィックス

【ご入社後の業務内容イメージ】
ご本人のご志向やご経験をもとに、いずれかのシステムを開発するチームに所属していただきます。
入社から1〜2週間は既存コードを読みながら修正や小さなタスク対応を通して、少しずつ業務に慣れていただきます。その後は、徐々に大きな issue を担当し、チームメンバーと連携しながら関係者のヒアリングからリリースまでを担っていただきます。

【チーム運営】
・週次で上長と 1on1 を行なっており、仕事上の課題感や取り組んで行きたいことについて会話します。その他、個別の相談などは随時打ち合わせやSlackで相談しています。
・開発チームは3〜4名のエンジニアで構成されており、週次で行うスプリントプランニングやデイリースクラムを通して進捗の共有を行っています。

【開発フロー】
・会社全体のサービスロードマップをもとに、担当システムごとのチームで開発しています。
・スクラムをベースにチームを運営しており、ビジネスの速度感に合わせて1週間スプリントで開発しています。
・GitHub を用いたプルリクエストベースで行っており、原則としてテストコードを書いています。

【技術・ツール】
・サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript（React, Vue.js, AngularJS, jQuery）
・データベース：MySQL, MongoDB（MongoDB Atras）
・インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, ECS, ElastiCache, Lambda など）、Docker
・監視：Mackerel
・テスト：RSpec
・ソースコード管理：GitHub
・構成管理：Ansible
・デリバリ：CircleCI, Wercker
・ETLツール：Embulk
・ワークフローエンジン：Digdag
・BIツール：Metabase, Redash
・タスク管理：ZenHub
・コミュニケーションツール：Slack
・ドキュメントツール：Confluence
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社オフィス：〒150−0041　東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
交通
最寄り駅：渋谷駅
給与・年収
420万円〜720万円
待遇・福利厚生
交通費支給（上限：5万円）/ 住宅手当（3万円※東京勤務のみ渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合）
社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 / ランチ代支給（条件あり）
書籍代毎月3,000円支給（条件あり）/サプライズサンクス（特別報酬）/ 花粉症外来の通院手当（年間1万円）
こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
社内部活動あり（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
配属部署
開発チーム
求人更新日
2020年5月26日

企業情報

会社名
株式会社div
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル7F
※最寄り駅：京王井の頭線　渋谷駅（徒歩6分）
設立日
2012年03月
資本金
1億円 （2020年12月末時点）
代表者
代表取締役社長 石原圭
従業員数
130人
平均年齢
30.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4477
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■テックキャンプ

未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール



■テックキャンプ プログラミング教養

有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習



■テックキャンプ　人材紹介サービス

　最短1週間で採用！受講生を紹介する人材紹介サービス



■テックキャンプ 法人研修サービス

　IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

その他・PR

求人の背景
プログラミング教育サービス「TECH::CAMP（テックキャンプ）」「TECH::EXPERT（テックエキスパート）」を筆頭に div はローンチ後4年で11,000人を超える卒業生を排出し、受講希望者も予想を大きく上回るペースで増加し続けています。より多くの受講生の方へより良い学習体験を提供するために、数多くの新機能案や改善策が出ていますが、まだまだ目指すスピード感で実現できる組織には至っておりません。

そこで自社サービスを支える開発プロジェクトに主体的に携わり、ともに最高の学習体験の実現を目指していただけるサーバーサイドエンジニアを募集します。
この仕事で得られるもの
1.「 何を作るべきか」から「どのように使うか」まで広く担える環境
本質的な課題がどこにあるのか、マーケティング担当やデザイナーとディスカッションしながら作業を進められるため、オーナーシップを持って業務に取り組むことができます。また、作るだけでなく、どのように運用するかを含めたDevOps的な視点を大切にしています。

2. 理念とクレドで結束した気持ち良いチーム
div の開発チームは理念・ビジョンの浸透・共感を大切にしているため、バックグラウンドが異なっても自己中心的なメンバーはおらず、気持ちよく業務に集中できる環境です。また、元メガベンチャーのリードエンジニアや、大手外資系金融企業から TECH::EXPERT を経てキャリアチェンジしたエンジニアまで、多様なメンバーが活躍しています。

3. 開発を通して会社に貢献できたという強い実感
あらゆる場面で受講生やメンバーの声を聞くことが出来るため、自分が開発したシステムが受講生の学習体験の向上や、社内の業務効率改善に貢献できているかダイレクトに感じることができます。
我々のビジョン（代表　真子より）
divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
【幸せに生きるための行動規範（クレド）】
主体的に動く
理解に徹する
感謝を伝える
できないことに挑戦する
他者に貢献する

なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。

「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」

人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。
なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー
現在、社員は現在251名。
講師は東京、大阪、名古屋、福岡拠点を合わせて335名以上が在籍しています。大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。
社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です！

ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。

誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています！

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 面接
(3) 役員面接
(4) 内定
採用人数
3
応募資格
【求める経験・スキル】
・div の企業理念、事業内容に共感できる方
・Ruby, PHP, Java などオブジェクト指向言語を用いたサーバーサイド開発経験
・本番稼働中システムの機能改修、修正経験
・Git を用いた複数名の開発プロジェクト経験
※勤務時間中の完全禁煙にご対応可能な方

【歓迎する経験・スキル】
・Ruby on Rails を用いたモダンなサーバーサイド開発経験
・React を用いたSPAの開発経験
・AWS の各種サービスを用いたシステムの開発、運用経験
・若手エンジニアに対するメンタリング、教育経験

【求める人物像】
・div の企業理念やクレドに基づいた行動ができる方
・自ら主体的に考えて仕事を作り出し、実行できる方
・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れられる方
・相手や他社への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・チームで協力して物事をやり遂げることにやりがいを感じられる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。