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掲載期間:〜2020年07月22日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

ルビー・グループ株式会社

【アカウントマネージャー(第二新卒可)】クライアントのパートナーとしてECサイトを運営するポジションです

ルビー・グループ株式会社は、2011年の創業から一環して、デジタル(IT)のちからでファッションブランドの課題解決しよう、とこれまで約30ブランド以上のクライアントにサービスを提供してきました。

主に、ハイエンドファッションブランドのECサイトの構築から運営、撮影、物流、集客まで、サイト運営にかかる一連の業務をワンストップでサポートする、提案型ECコンサルティングサービスを提供しています。
ただ委託されるではなく、クライアントブランドと共に成長して行きたいという思いから、レベニューシェアという形でクライアントのサポートを行っています。

創業メンバーの3人は、元々ギルト・グループ(会員制のファミリーセールサイトを日本で初めて広げた会社)の日本立ち上げの中心メンバーでした。創業メンバーはいずれもIT出身でしたが、ギルト・グループでファッションブランドと取り引きを進めていく中で、「ECをやりたい」という相談を多く受け、それなら自分たちでやってしまおう、とRUBY GROUPeを立ち上げました。

世界のEコマースの市場はこれからも拡大していきます。経済産業省のデータによると、日本のBtoC Eコマースの市場規模及びEC化率においても、2010年から右肩上がりで順調に推移しおり、日本のEC市場も世界と同様、これからも広がっていく可能性を秘めています。

そんな潮流に乗りながらRUBY GROUPeも創業から現在まで着実に売上、クライアント数を伸ばしてきました。これまで私達は海外ブランドの日本EC展開をメインにサポートして来ましたが、今後は国内ブランドの海外展開のサポートも視野に、クライアントに選ばれるナンバーワン「Fashion✕Tech」企業を目指し、社員一丸となって日々仕事に向き合っています。

募集要項

仕事詳細
<クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています>

ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。

【募集ポジションについて】
担当するブランドのフロント業務をご担当いただきます。
クライアントと社内の窓口として、ECサイトが立ち上がった後の日々のKPI、売上管理、サイト管理、キャンペーン等の企画・提案・進捗管理、Webマーケティング施策提案を行います。経験によっては、上記にプラスして、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げのディレクションを行って頂きます。

経験の浅い方であれば、まずは先輩社員について、業務を覚えて頂く事から始めて頂くため、業務を通じてEコマースを学ぶ事が出来る環境です。

プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行
・サイト改善や立ち上げ、各種キャンペーンLP制作プロジェクトにかかる社内デザイナー、エンジニアとの調整、進捗管理
・メルマガ企画、提案
・Webマーケティングを使った集客
・運営オペレーションの進捗管理(入出荷、商品登録、キャンペーン運営、CS、撮影、棚卸しなど、オペレーション担当者に指示出しをし、スケジュール通りにサイト上で商品販売やキャンペーンを行える状態にする)
・定例報告
・その他、経験によってはプロダクション側と連携し、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション
など

クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。
これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。


私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。

プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが私達のミッションです。

【働く環境について】
− ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。
− 個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。
− 海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
交通
千代田線 代々木公園駅 1番出口徒歩6分
小田急線 代々木八幡駅 南口徒歩6分
給与・年収
300万円〜500万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
みなし残業30時間/月を含む年俸を支給、超過分は別途全額支給
給与改定:年1回評価に応じて個別に決定
待遇・福利厚生
・社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
・夏季休暇(7月〜9月の期間に2日付与)、年末年始休暇
・入社から半年後に有給休暇10日付与
・フリードリンク
・外出先でのカフェ代補助
・社員割引 
・パン、スープ無償提供
・誕生日ランチ補助
・ウェルカムランチ補助
・書籍購入サポート(マンガ以外)
・毎週水曜日ノー残業デー、月2回オフィスヨガ
・各種スポーツの活動費補助
・TOEICの受験料を会社負担
・新たにTOEICを受験して、700点以上取得で毎月5,000円、800点以上で毎月10,000円手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月〜9月中に2日付与)
■有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
求人更新日
2020年7月22日

企業情報

会社名
ルビー・グループ株式会社
本社所在地
【東京本社オフィス】
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA

【大阪オフィス】
〒530-0003
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F
設立日
2011年01月
資本金
174,308,750円
代表者
代表取締役 千輝 仁
従業員数
80人
平均年齢
PHP開発スタッフ
URL
https://www.green-japan.com/company/3572
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ファッションブランドのECサイト開発から運営、集客までワンストップで支援するECコンサルティング事業

その他・PR

求人の背景
RUBY GROUPeは現在9期目を迎え、これまでのハイエンドブランドとの取引実績が評価され、新規クライアント案件が増えています。これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、今後は国内ブランドの海外展開のサポートも視野に入れ、今後の組織体制強化にむけて即戦力となるWebマーケターを募集しております。
この仕事で得られるもの
私達のクライアントの多くは海外ブランドです。グローバルなクライアントと、様々な国籍のチームの中で一緒に仕事をしてみたい、という方は楽しめる環境です。また、社内の開発チーム、デザインチームと密に連携しながらプロジェクトを進めて行くため、やる気次第でシステム周りの知識、理解も深められます。

20以上のブランドとお取り引きがあるため、複数のブランドのKPIを横ぐしで分析する力が求められると同時に身につける事ができます。

まだまだデジタルに遅れを取っているファッション業界の中で、デジタルを使ってブランドの課題を解決出来る貴重な人材を目指して下さい!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
 ▼
1〜2回面接実施
 ▼
最終面接
 ▼
内定

※エントリーから採用までは2週間~1ヶ月程度を予定しています
※上記は変更となる場合がございます
採用人数
複数
応募資格
【MUST】
・BtoB営業のご経験(目安1年以上)
 ※IT・デジタル、広告業界であれば尚可

【WANT】
・代理店営業のご経験
・Webマーケティングの知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・顧客視点をもって、提供するサービスの質に対して高い意識を持てる方。
・クライアントは美意識を大切にされるため、清潔感、ファッションに対する意識がある方。
・日々クライアントと社内開発チームとの調整が発生するため、忍耐力、調整力、柔軟性がある方。
・与えられるのを待つのではなく、自ら主体的に物事を考え、実行できる方。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。