1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社ガネットの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績

株式会社ガネット

法人営業(マネージャー候補)/有給消化率ほぼ100%/産休育休の取得実績あり/完全週休2日制(土日)

株式会社ガネットの求人情報

「介護施設の中に学校を創る」 少し珍しい仕事かも知れませんが、私たちは本気です。

当社は介護・医療に特化した資格取得の学校運営事業を展開しています。
介護施設や医療法人の施設内に「学校」を開設することで、
職員の資格取得や教育研修をバックアップ。
事業部の立ち上げから6年ですでに100校を超えており、
全国規模の大手企業、社会福祉法人、
医療法人のお客様に数多く導入頂いています。

今後、数十万人規模の介護職の不足が懸念される日本社会において、
私たちのビジネスは非常に有意義なものであると誇りを持っています。
あなたも今までに培った法人営業経験を活かして、
この新しいビジネスモデルを更に多くの地域へひろめていきませんか?

介護職の需要が高まる現在、インバウンドの比率も徐々に増えていますが、
このビジネスモデルの真価が発揮されるのはまだまだこれからです。
お客様にサービスをご説明するだけでなく、新しい営業手法の検討や
新規獲得に向けた戦略立案など、様々な業務に携わって頂きます。

もちろん、入社後は研修をご用意しておりますので業界経験は不問です。
将来的にはマネージャーとしてご活躍頂けるよう、医療・介護業界の
知識もしっかり教育していくので、まずはお気軽にご応募下さい。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年3月9日

募集要項

募集職種名
法人営業(マネージャー候補)/有給消化率ほぼ100%/産休育休の取得実績あり/完全週休2日制(土日)
仕事詳細
介護人材の育成学校開設に向けた法人営業をお願いします。
設立当初はアウトバウンドが中心でしたが、近年はセミナーやWeb集客、MAを導入したインバウンド、雑誌記事や広告の反響により、インバウンドの手法が確立されつつあります。年々需要が高まる分野のため、将来的にはインバウンド100%を目指していますが、その手法の立案に向けて今までの営業経験を存分に発揮して頂きたいと考えています。

また、新規営業のほか、既存の施設に対して契約更新を促したり、講座数を増やしてもらうなどリピート営業も実施します。学校まわりの集客も行いながら、新規開拓を進めていくイメージです。今回はマネージャー候補としてお迎えしたいと考えているため、メンバーの育成やマネジメントなどもお任せしていくつもりです。営業としてのキャリアアップを実現したい方はぜひご応募下さい。

【アポイント獲得後の流れ】
お客様先を訪問して詳細を打ち合わせ、施設内に「学校」を開設。実際の学校運営は事務スタッフが中心となり、営業がフォローしながら二人三脚で進めていきます。

【営業スタイル】
電話アポイントによるアウトバウンド営業を中心に、セミナーやWeb集客による問い合わせを活用したインバウンド営業と並行して新規開拓を実施。大規模な介護系企業の場合は複数施設で数千万単位の受注も可能です。

【扱う商材】
介護・医療の施設内に福祉関連講座を受講できる養成校を創り、職員や地域の方々に介護の教育を行うという業界初の斬新なビジネスモデルを展開しています。今後の日本社会に必要とされる社会貢献性の高い事業であることから、これまで各種雑誌や大手新聞など各メディアにも多数取り上げられています。その結果、業界における評価や認知度は右肩上がりで上昇しています。

【注目】介護施設にも大きなメリットがある、社会貢献性の高い仕事です。
法改正で介護関連の資格制度が変更になったことから、介護施設における資格取得のニーズは一層加速しています。当社のサービスは独自性の高さから施設側からも大きな注目を集めており、アポイントが取りやすい特徴があります。既存のお客様からも他拠点への導入をご相談されるケースがあり、受講生を増やすためのPR活動など、幅広いサポートを行っています。サービスの導入が施設の広報やブランディングにも直結していくため、介護施設の認知度や評価を高める活動となり、大きな反響を獲得しています。社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方には最適なポジションです。

【注目】プレイングマネージャーとして、営業手法そのものを立案可能!
今回の募集では、将来のマネージャー候補としてお迎えしたいと考えております。新規開拓はもちろん、これまでの営業経験を活かした新たな営業手法の立案など、挑戦できる業務の幅は無限大です。現在はアウトバウンドとインバウンドを並行して行っていますが、将来的にはインバウンドを中心としたクロージングに推移していきたいと考えているため、その実現に向けて何が必要かを一緒に検討して頂ければと思います。もちろん、それらの成果は役職や報酬にも直結していくため、あなた自身の成長も十分に実感して頂けるはずです。更なるキャリアアップの実現に向け、積極的に意見を発信してみて下さい。

【身につくスキル・キャリアパス】
営業の第一線でプレーヤーとして活躍した後、支店長やエリア長、さらに本部長といったマネージャーポジションへのキャリアアップを目指せます。また、希望次第で法人営業から商品企画など他職種へのキャリアチェンジも可能です。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京・名古屋いずれかの拠点に配属となります。
※お住まいや希望を最大限考慮して決定します

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新太宗ビル 1号館7階
■アクセス
各線「渋谷駅」から徒歩6分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ESビル1階
■アクセス
各線「名古屋駅」から徒歩7分
勤務時間
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
※授業がある場合、出社時間が変わる場合があります

【勤務時間例】
■9:00~18:00
■11:00~20:00

【残業について】
残業は月20時間~30時間程度です。裁量の大きな職場なので、自身のペースで業務を進めることが可能になっています。

【目安残業時間】
30時間以内
給与・年収
月給32万円以上+インセンティブ

※うち固定残業代、45時間分5万9400円を含みます。時間超過分は追加支給
※経験・能力によって考慮致します
※試用期間6カ月(期間中は契約社員雇用となりますが、給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇
<有給休暇の消化率はほぼ100%!希望通りに取得可能です>
■完全週休2日制(土日祝)
※祝日のある週の土曜日は出社となります
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■お誕生日休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇
掲載終了予定日
2020年3月9日

企業情報

会社名
株式会社ガネット
(企業カナ名称:ガネット)
設立日
2008年2月4日
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役社長 / 藤田 達也
従業員数
正社員24名 / 有期社員・アルバイト7名 / 在宅勤務ワーカー8名 (2019年12月末時点)
URL
http://gannet.co.jp/
業種
その他・各種スクール/組織人事コンサルティング/その他専門コンサルティング
事業内容
■スクールブランディング事業
・全国100校を誇る日本総合福祉アカデミーの運営
・介護人材の教育プラットフォームの「Gケアネット」開発・運営
・医療・福祉向け資格付与、教育コンサルティング
・一般企業向け「介護離職低減プログラム」の販売・運営

日本全国の病院・介護施設の空きスペースを資格学校「日本総合福祉アカデミー」に変える独自のサービス「分校モデル」を全国に展開し、年間1,000名以上の受講生を輩出しています。また介護教育プラットフォーム「Gケアネット」ではeラーニング・受講生管理ツール・多言語機能による視聴が可能なインターネット動画によって教育映像を推進する基幹システム開発・展開中。

■採用コンサルティング事業
・新卒採用コンサルティング・アウトソーシング
・各種就活リアルイベントの開催
・YouTube、Twitter等SNSを活用した採用コンサルティング
・学生向け情報発信サイト「ジョビー」の運営

企業の新卒採用担当者に代わり、年間の採用計画の立案・学生管理・集客活動・説明会の運営サポートなどトータルに支援。年間1万人の学生と接触します。また、YouTubeやTwitterなどのSNSを活用した次世代型プロモーション活動を推進し「ヒューマンリソース」×「IT Tech」の事業を拡大中です。

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
■経済界(2019年4月号・2020年4月号予定)
■高齢者住宅新聞(2018年春号)
■地域介護経営(2018年7月号・2019年1月号)
■戦略経営者(2018年9月号)
■日経ヘルスケア(2018年9月号・2019年2月号・2019年7月号)
■COMPANY TANK(2018年9月号)
■日経シニアリビング新聞(2018年10月31日)
■経済界(2018年11月号)
■シルバー新報(2018年11月2日)
■介護のニュースサイトJOINT(2018年12月27日)
  • 株式会社ガネットの求人情報

その他・PR

募集背景
「介護施設の中に学校を創る」というビジネスモデルが共感を呼び、当社の事業は今後一層の成長が見込まれています。現在は東京、名古屋、大阪に拠点を構え、104の学校を展開。今後は福岡や東北への進出も検討中です。将来的には300校の開設を目指しており、営業部門の強化が急務となっています。
実際の給与例
年収400万円~800万円可能
経験・能力により面接後に決定
待遇・福利厚生
■昇給年1回(2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度(1月・7月支給)
■交通費支給(上限2万円/月)
■各種研修制度(新入社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■時短勤務制度

【産休・育休取得状況】
女性比率が5割以上を占める当社。現在は1名が産休、2名が育休を取得中で、時短勤務を活用している方も在籍中です。女性管理職も活躍しており、男女問わず末永く活躍できる環境が整っています。
入社後の成長サポート
営業の商材自体が新しく、独自性の高いものだけに、入社後の研修など教育に注力しています。1カ月間は法人営業の流れを把握して頂くための導入研修を実施。会社の事業内容や理念、事業計画の理解、商材に関する知識などを学んで頂きます。さらに実際の営業現場を想定したロールプレイング、営業実習を積み重ねてノウハウを会得。現場配属後も、先輩や上司の同行営業とロープレの積み重ねにより営業スキルを磨きます。
取材担当者より
近年、介護職の需要が高まっていることは誰もが知るところだろう。今回取材したガネットは、そんな介護職の不足に備え福祉関連講座の養成校を開設するという、非常に珍しいビジネスを展開している。介護・医療施設内に直接学校を設けることで、職員たちは自施設内で介護職を育成することが可能になる。しかし全くゼロの状態から学校を開設するとなると、講師の確保や施設の整備で1,000万円以上の資金が必要になるという。そういった資金的な面でも、同社のビジネスは非常に重宝されているようだ。事実、同社が手掛けた学校は既に104校を数え、現在は300校の開設に向けて邁進中とのこと。法人営業として活動する上で、これほど魅力的な商材も珍しいだろう。今後どのような成長を描いていくのか、目が離せない一社である。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接 (2~3回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆愛知で就業をご希望の場合も東京本社で最終面接を実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【学歴不問・業界未経験OK】
■BtoBの営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

<こんな方はぜひご応募下さい!>
■プレイングマネージャーとして活躍していた経験がある
■社会貢献性が高い仕事に就きたい
■平日夜や休日など、プライベートも充実させたい
■成果を正当に評価してくれる環境で働きたい

掲載終了予定日:2020年3月9日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります