仕事詳細
上下水道施設における電気、情報、計装設備の保守点検、障害対応業務に従事して頂きます。
【具体的には】
◇電気設備保守点検
◇電気設備小修繕工事施工
◇電気設備障害対応
◇上記に係る設計、見積り業務
【業務の魅力・やりがい」
◇公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。
ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、
仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わりたいという方のご応募をお待ちしています。
◇知識、資格の取得を全面的にサポートします。
将来の幹部候補生として活躍していけるよう教育する体制が整っており、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。
電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できます。
職種
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【年収例】450万円~600万円(25歳~35歳:例)
【月給例】 26万円~ 39万円(25歳~35歳:例)
※上記は目安で、経験、能力、前職などを考慮し、同社規程により決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※ご経験等によっては、契約社員スタートでご提示させて頂く場合もございます。
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
【待遇】<待遇・福利厚生>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
休日・休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制
GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)
特別休暇(結婚、出産、慶弔等)