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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏:月給45.9万円以上 □その他:月給44.5万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験15年程度) □首都圏:月給33.3万円以上 □その他:月給31.9万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験10年程度) □首都圏:月給25.5万円以上 □その他:月給24.1万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験1~3年程度) □首都圏:月給23.4万円以上 □その他:月給22.0万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(未経験) 家族手当:配偶者1万円、子1人:6千円、被扶養者1人:5千円 資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円~7万円 ・日商簿記2万円~7万円 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です(経験年数は目安) ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当(14,000円)」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2020年11月18日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社エムアイメイズ

事業のこれからを支えるプロジェクトマネージャー募集/新しい文化を柔軟に取り入れる成長企業です

◆ミッションに向けて経営陣と話し合う時間を多く設けます◆
経営陣としっかりと連携をとり、会社の軸となるプロジェクト稼働を成功させる事の出来る方をお迎えしたいと考えています。

今必要としているのはこれまでのノウハウ維持ではなく
これからのノウハウ蓄積と、働く皆の幸せを勝ち取る事としています。
貴方の経験を活かし、改革が必要だと感じた場合は積極的に発信して下さい。

募集要項

仕事詳細
◆若手の成長著しい当社で貴方のマネジメント能力を発揮して下さい◆

【エムアイメイズとは】
もうすぐ20周年を迎えるエムアイメイズは、これまで金融系開発を中心に成長を遂げて来ました。これからもその成長と共に、会社の未来を見据えた模索を繰り返し、更に邁進して参ります。

今回は、その事業拡大のキーとなるマネジメントポジションをお任せ出来る方を募集します。得意分野は問いません。

◆最初にお願いしたいミッションはチームの安定稼働と若手の成長促進(指導)です◆
これまでは中堅を中心とした稼働でしたが、
これからは中堅の経験値+若手のパワーで
新たなフェーズに乗り出そうと計画をしています。

足りていないのはそのチームをまとめる事の出来るリーダー(マネージャー)です。
貴方はそのポジションで手腕を奮って下さい。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります

【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
交通
※プロジェクトによって異なります

【本社】各線「新宿駅」徒歩7分
給与・年収
500万円〜800万円

■年収500万円~800万円(賞与含む)
賞与年3回(7月・12月・3月)/昇給4月
※スキルにより決定されます
※試用期間3ヶ月(その期間中、給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代30時間分74,000円/月~118,000円/月が含まれます
※平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
保険は関東ITソフトウェア健康保険組合です
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■会社イベント(歓迎会、ボーリング、ダーツ、脱出ゲーム、忘年会など)
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■e-ラーニング受講制度
休日・休暇
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度8日)
※年間120日
求人更新日
2020年11月18日

企業情報

会社名
株式会社エムアイメイズ
本社所在地
東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
設立日
2000年10月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 西澤 堅
従業員数
90人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1627
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
webエンジニア

その他・PR

求人の背景
有望で真面目な若手が多数在籍しています。
彼らと共に組織的にプロジェクトを稼働させ、発展させることのできる
リーダー・マネージャーを募集します。
◆自社開発アプリ「Hibi-Sona(ヒビソナ)」◆
暮らす人々と自治体(団体)が共に手を取り、身近な地域の情報を日々積み重ね、
万が一、災害が発生した時に地域に根差した情報を利用し
オフラインでも活用できる事が魅力のアプリ。
それが当社が開発した成長型・防災アプリ「Hibi-Sona(ヒビソナ)」です。

使う方全員が主人公であり、当事者である意識も成長出来る
まさにこれからの時代に必要とされる製品です。
◆若い力も育つ環境作り◆
はじめてIT業界を志望する人材に長期間の自社研修制度を設けています。
研修生に「スキルが欲しい」という気持ちだけの人材はいません。
何か目標・希望を抱きその達成のために何が必要かを理解出来ている優秀な若手ばかりです。
彼らは仕様書理解~プログラミング~レビューなどまずはデビューで必要とされる項目をしっかりと学習します。
この様な教育を受けた人材が何十名と在籍しています。
◆いつもどこかにアンテナを◆
業務系開発で安定的に成長する一方でこれからを模索する動きも行っています。
最近ですと、会津若松市にて行われてる最先端地域創生計画参加のため支社を設立。これから必要とされる技術の習得と、これからのエムアイメイズの更なる発展の糸口を探ろうと計画しています。

少し例を挙げるだけでも
・チーム化でのプロジェクト推進
・自社でのアプリ開発
・自社アプリ含む、Web受託チームの設立
・ブライダルや医療など各種ECサイト運営
・若手育成制度の充実
など多数。

これからも多角的な視野で必要とされる存在であり続ける努力を重ねていきます。
新しきを恐れない社風に共感して頂ける方は当社で活躍出来る方です。
是非、お話させて下さい。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
 ▼
面接(1~2回)
 ▼
内定

遠方の方の1次面接はスカイプ面談も可能
採用人数
若干
応募資格
・プロジェクトリーダー・マネージャーなどチームを牽引した経験・実績

歓迎する経験・スキル
・金融系(銀行・生保・損保・証券など)、官公庁、流通など何か得意とする業務知識、経験
・上流工程経験
・オープン系開発経験
・メンバー管理や教育の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が62%・就業中の人が38%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。