LRM株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
当社が開発・提供する『Seculio』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を
支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチ以来、毎月利用者数を伸ばしており、
2019年8月には300社以上の利用実績、2020年には500社のご利用を予定しています。

コンサルティング事業に並ぶ重要サービスとして戦略的な優先度も非常に高く、経営陣も大きな期待を寄せています。

今回の募集では、経営陣と共に『Seculio』の未来について考え、UI/UXの開発をリードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。

UI/UXエンジニアやその候補としてご活躍いただき、『Seculio』の新機能開発、既存機能の改善を
スピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。

【具体的には…】
■ 『Seculio』におけるUI/UXの設計
■ 『Seculio』における新画面の開発
■ 『Seculio』における既存画面の改善/パフォーマンスの向上
■ 『Seculio』開発環境の整備（各種ツールの導入、ドキュメントの整理、etc..）

【Seculio開発エピソード】
■ PマークやISMSのジレンマ
当社は、PマークやISMS等の第三者認証取得を支援するコンサルティング会社です。

PマークやISMSを取得するためには、ルールを作るだけではなく、社内研修の実施、
様々な書類作成、各種法律のチェック等、対応すべき事項が数限りなく存在します。

結果、PマークやISMSを「信頼獲得には必要だが、面倒で意味がないもの」と軽視する
企業も少なくありません。

しかし、ISMSやPマークの有無はさておき、あらゆる企業にとって情報セキュリティは
避けては通れない経営課題であり、そのための基準としてPマークやISMSが有用である、
ということもまた事実です。


■ セキュリティの本質的な強化に貢献する『Seculio』の開発に向けて
そのようなお客様のジレンマをお聞きしていく中で、こんな思いを抱きました。

『扱う情報にあわせて必要となる情報セキュリティを一元管理できるシステムを開発すれば、
　PマークやISMSを手軽に維持しつつ、セキュリティの高度化や効率化といったことや、
　セキュリティレベルの高さを売りにすること、セキュリティ以外のことに割く時間を増や
　すなど、本質的な業務に時間を割けるようになるのではないか？』

そこから、『Seculio』の開発がスタートしました。

数百を超えるコンサルティング実績を通じて蓄積されていたノウハウを、
『Seculio』というクラウドサービスとして現実化する作業です。

・社内研修はeラーニングで行いたい。
・自社に関連する法律が自動的に配信されると管理が楽になる！
・必要書類はワンクリックで作成できれば便利かも。　etc…


■ 業界標準のサービスを目指して
PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、
企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。
事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。

PマークやISMSを取得する際は、『Seculio』を利用することが当たり前になる、
『Seculio』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、
業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていけるような方のご応募を、
心からお待ちしています。

Web・オープン系プログラマ

正社員

茨城県

勤務地を選択可能です。
リモートワークも可能です。

東京オフィス：東京都品川区西五反田7-1-9
兵庫オフィス：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F

東京オフィス：JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分、東急目黒線「不動前駅」徒歩8分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分
神戸オフィス：JR・阪神線「元町駅」徒歩5分、阪急・阪神線「三宮駅」徒歩12分、JR線「三ノ宮駅」徒歩13分

400万円〜800万円

※上記はあくまで目安であり、経験・能力を考慮して最終的に決定します
※試用期間：6ヶ月　

【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。

【給与改定】
年に1回、給与額の改定を行います。

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当制度
　※オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給します。
・リモートワーク制度
・宿泊出張手当制度
・書籍購入支援制度
　※読みたい本があれば会社で購入します。
・外部勉強会/セミナー参加支援制度
　※技術系カンファレンスやイベント等への参加費用を会社で負担します。
・飲み会・食事会支援制度
　※会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。

・完全週休2日
・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ラバーズ休暇(配偶者・子供の誕生日は休暇)
・1000日休暇(3年間勤務した従業員に対して10連休を付与)

配属先は開発部となります。

【社内の雰囲気】
■ 社長を含み他職種の社員間の距離が近く、自らの企画やアイデアをどんどんサービスに反映させられます。
■ 静かで仕事のしやすい環境です。
■ 平均年齢27歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

2020年11月13日