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掲載期間:〜2020年04月28日まで

  • 正社員

株式会社共立メンテナンス

ホテルフロントスタッフ/昨年度賞与3.85カ月分支給/未経験歓迎

募集要項

仕事詳細
当社が運営するビジネスホテルドーミーインのスタッフとして、フロント業務を中心にお任せします。

【フロント部門】
・フロントカウンター業務(チェックイン・チェックアウト)
・宿泊予約受付、電話対応
・お客様対応(周辺施設や観光スポットのご案内など)
・各部門のヘルプ対応 など

≪仕事のやりがい≫
◆業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、
複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。
「下宿屋」から創業した当社は、ビジネスホテル事業においても「お世話する心」を大切にしています。
お客様が「してほしいこと」を少し想像して考えてみる——
それが前例のないサービスでも、現場の声を取り入れられるのが当社の魅力。
働くスタッフのやりがいに繋がっています。
職種
ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
≪全国84拠点のドーミーインで募集※勤務地は希望に応じます≫

※詳しくは以下のURLよりご確認ください
https://www.hotespa.net/dormyinn/list/

◎新規オープン予定
水戸、京都、神戸

≪勤務地≫
北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県、富山県、石川県、福井県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間
1カ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)

フロント 三交代シフト制(例:早番7時〜16時/遅番13時〜22時/ナイト22時〜9時)
レストラン シフト制(例:5時〜14時)

※時間帯は、勤務地によって異なります。
※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています
給与・年収
<エリア限定>月給17万6,000円〜
<全国転勤あり>月給20万500円〜 ※一律勤務区分給3万円含む

※年齢・経験・能力を考慮して優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

【年収例】
360万円/一般職 経験1年/月給25万5000円+賞与※時間外手当30時間分含む
430万円/副支配人 経験3年/月給29万5000円+賞与※時間外手当30時間分含む
560万円/支配人 経験5年/月給29万5000円+決算賞与
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助有
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度(サービス接遇検定など)
◆各種同好会
◆団体生命保険
◆単身赴任手当:24,000円〜/月
◆海外留学制度
◆直営寮 2万円/月 ※単身者専用
◆借上社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50%
◆単身赴任者 5000円/月
◆転居に伴う引越し費用・移動交通費補助
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇
4週8休制※希望日の申請もOK

◆年次有給休暇※積極消化を推奨しており、月1回は取得できています!
◆夏期休暇3日(7月〜11月取得)
◆冬期休暇4日(12月〜3月取得)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2020年4月28日

企業情報

会社名
株式会社共立メンテナンス
(企業カナ名称:キョウリツメンテナンス)
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
設立日
1979年
資本金
7,960,480,000円
代表者
代表取締役社長/ 上田 卓味
株式公開区分
東証一部上場
従業員数
5081名
※準社員を除く、2019年3月31日現在)
売上高
152,021,000,000円
URL
http://recruit.kyoritsugroup.co.jp/hotel/dormyinn/
事業内容
◆ホテル事業(ビジネスホテル、リゾートホテル、癒しの湯宿)
◆学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
◆シニア向け賃貸住宅事業
◆スパ事業
◆各種受託事業

その他・PR

雇用形態
正社員
<あなたに大切にしてほしいこと>
下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても
「お世話する心」を大切にしています。
だからこそ、お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。
スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。
<評価制度と将来のキャリアパスについて>
マネージャー(ホテルによってない場合もあります)→副支配人
→支配人→総支配人と、明確なキャリアパスがあります。
年1回の管理職試験に合格すると支配人になれますが、
最短1年ほどで支配人になったケースもございます。
意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。
<同年代のメンバーを中心に仲が良い職場>
私が勤めているホテルのスタッフは20〜30代が中心です。同年代が多いのもあって、みんなの仲が良く、ときには休日に一緒に出掛けたりすること。仕事の面でも、フラットに意見を交わせるような雰囲気で、そうした部分からもすごく働きやすい職場だと思います。

応募方法

応募方法
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも興味をお持ち頂いた方は、応募ページより必要事項を明記の上ご応募ください。

※応募必須事項は必ずご記入ください。
また、Webレジュメにはご自身の強みや今までのご経験をしっかりご記入ください。
※Webレジュメだけで判断が出来かねる場合は、履歴書、職務経歴書を
ご郵送いただく可能性がございます。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募資格
学歴不問

★専門・短大卒以上
★経験よりも、ドーミーインで働きたい気持ちを評価します!

<未経験者の場合>
・経験不問
・40歳まで/例外事由3号のイ

<経験者の場合>
・年齢不問
・飲食・旅行業界やホテル業界での経験

<歓迎条件>
・ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験
→支配人候補として、選考可能です。

<活かせる経験・スキル> ※なくても構いません!
■英語・中国語・韓国語などの語学力

【求める人物像】
■ドーミーインが好きな方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
■将来は支配人など上を目指して働きたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:391万円です。男女比は男性・72%:女性・28%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。