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掲載期間:〜2020年05月26日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社パソナグループ

【パソナグループ/育児支援制度・家族手当など、福利厚生も充実!】2019年に発足した社内ベンチャー/企業の経営課題を解決するコンサルティングを。<完全週休2日制・年間休日120日以上>

2019年10月に(株)パソナから分社独立し、新しく(株)パソナ顧問ネットワークを設立いたしました。

パソナ顧問ネットワークは2013年10月に(株)パソナの新規事業として4名でスタートした当事業は現在60名の組織まで成長しており、今後さらなる拡大に向けメンバーを募集しています。

第二創業期の今だからこそ、パソナグループの安定基盤とベンチャーの勢いを感じられるとても面白いフェーズです。新しく事業会社化することで、管理部門やマーケティング部門も増設。

営業部も大きくなっている今だからこそ、「マネジメントしたい」「マーケティングに関わりたい」「会社の組織作りに携わりたい」など、自身が描くキャリアパスを社内で実現することが出来るようになってきました。社風は自由で裁量が大きく、社員同士で切磋琢磨しながらも楽しく仕事をすることが出来る環境です。

パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、人材派遣・紹介事業を基軸に、ビジネスを展開。日本全国に約80拠点、世界にも50拠点を構え雇用創造を行なっております。

募集要項

仕事詳細
<「パソナ顧問ネットワーク」とは>
顧問(アドバイザー)の活用によって、企業の経営課題を解決する「コンサルティング」サービスです。

<コンサルタント職の業務内容>
新サービス「パソナ顧問ネットワーク」の全般に従事。アポイントの獲得から提案、プロジェクト管理までをクライアント様、顧問の架け橋となり、推進するポジションです。

様々な経験やノウハウを持つシニア、フリーランス、若手起業家などのプロフェッショナル人材がパソナ顧問ネットワークにご登録されています。私たちは、企業が抱える様々なニーズや課題に対して、最適な人材を登録者の中から人選し、提案。顧問/プロフェッショナル人材と共にプロジェクト型にて顧客企業の課題を解決していきます。

その中でもチームを取りまとめ全体統括を行うことのできるマネージャーポジションを募集いたします。

<業務詳細>
■ アポイントの獲得
・メール / 電話 / 展示会 / 交流会 / 他事業部紹介等によるアポイントの獲得業務

■ 提案調査/分析
・業界 / 競合分析 / 企業分析
・課題/顧問想定
などの調査分析業務および資料作成

■ 商談
・サービス説明 / ヒアリング / 顧問提案
などの営業提案活動

■ 企業・顧問・弊社での3者間打ち合わせ
・課題 /依頼の共有
・施策の提案 / ご活用の提案

■ 契約締結
・支援内容確認 / 契約内容確認 / 契約手続き

■ プロジェクト管理
・支援のプロジェクトマネージメント
・情報提供
・報告書提出

<顧客企業例>
・ 「事業拡大のために新規販路を確保したいが、人脈がなく商談の設定ができない」
・ 「新規事業立ち上げや海外進出を行いたいがノウハウがない」

など、難易度の高い経営課題を抱える企業。

<顧問>
・ 「今まで築いたキーパーソンとの人脈やノウハウを活かしたい」
・ 「専門分野の知識・スキルを活かして、経営課題を解決したい」

と思っている東証一部 /二部上場企業及び同等クラスの役員/管理職OBやベンチャー企業のCxO、もしくは同等クラスのフリーランス、副業などの顧問として活躍できる人材。


※株式会社パソナグループで採用、株式会社パソナ顧問ネットワークに出向となります。
※新型コロナウイルス感染症の影響によって選考期間や時期が変動する可能性がございます。最新の情報は担当者より随時ご案内さしあげます。
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
交通
JR東京駅 丸の内北口より徒歩約1分/丸の内地下中央口より地下道にて直結
東京メトロ丸の内線東京駅 地下道より直結
都営地下鉄三田線大手町駅 D1出口より徒歩1分
東京メトロ東西線大手町駅 B1出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線大手町駅 A5出口より徒歩8分
給与・年収
600万円〜800万円

月収19.6万円~50万円
うち固定残業代60,000円~90,000円)
みなし残業30時間を含む

月30時間分の営業手当として、月6万~9万円を月給に含んで支給
※職能レベルに応じて金額を決定する。
待遇・福利厚生
■ 待遇・制度
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
退職金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

カフェテリアプラン:レストランやカフェテリアで好きなものを自由に選ぶように、社員一人ひとりが多様なニーズやライフスタイルに合わせ、福利厚生メニューを自ら選ぶシステムです。(家賃補助、医療費補助、書籍購入補助など)

・オフィス内カフェ、スポーツジム、リラクゼーションサロン
・企業内保育園
・時短勤務制度
休日・休暇
年間休日:123日
完全週休2日(土日)年末年始 夏季休暇 マイデー(誕生日)休暇など

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・マイデー休暇
ご自身の誕生日に休暇を取得できます。
・マイケアデー休暇
健康診断の受診日に休暇を取得できます。
配属部署
(株)パソナ顧問ネットワーク 営業部
求人更新日
2020年5月26日

企業情報

会社名
株式会社パソナグループ
本社所在地
東京都港区南青山3-1-30
設立日
1976年02月
資本金
50億円
代表者
代表取締役 南部 靖之
従業員数
※淡路島勤務●淡路店舗POSシステムの開発担当
URL
https://www.green-japan.com/company/5557
業種
サービス系
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)

インソーシング(委託・請負)

HRコンサルティング

教育・研修

グローバルソーシング(海外人材サービス)

キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)

アウトソーシング

ライフソリューション

パブリックソリューション

その他・PR

求人の背景
事業拡大のため
この仕事で得られるもの
≪パソナ顧問ネットワークの魅力≫

・大手企業における新規事業創造
(DX、オープンイノベーション、フィンテック、IoT)

・ベンチャー企業における成長戦略の立案、実施
(サブスクリプション、インサイドセールス、カスタマーサクセス)

その他、業界・業種・規模を問わず、デジタルマーケティングや人事制度刷新、IPO、M&Aなどの幅広い支援も可能。

などなど ビジネスのトレンドに若手から携わることができ、成長できる環境です。いま、自分たちがやっていることが将来の人材活用のスタンダードになるという信念のもとこれからも邁進していきます。

パソナ顧問ネットワークの事業に価値を感じ、また日々ワクワクし、成長していきたい方の募集をお待ちしております。

<パソナ顧問ネットワーク メンバー構成>
男性=29名 / 女性=28名
平均年齢は29.7才と若手や女性も活躍できる環境が整っています!

<パソナグループならではの働きやすい環境>
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・オフィスは新丸ビル(丸の内)/転勤なし
・家族手当、住宅手当、育児支援制度など、福利厚生も充実!
試用期間
3か月
試用期間中に労働条件の変更なし(有給休暇は使用期間経過後に支給)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■面接2~3回、適性検査
※1次面接:現場面接または採用担当 最終:役員面接
※パソナグループで採用、(株)パソナ顧問ネットワークへ出向となります。
採用人数
複数
応募資格
≪必須要件≫
■営業経験2年以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)
■ チームマネジメント、チームリーダーなどのご経験のある方

≪歓迎要件≫
■ プロジェクトマネジメントのご経験のある方
■ 営業経験の中でも
・提案型/BtoB営業の経験
・無形商材・サービス提案・営業の経験
・課題解決型営業の経験
・FPなどの個人営業の経験
がある方
■新規顧客の開拓ができる方

≪求める人物像≫
■自身で考え行動に起こすことができる方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■前向きに何でも取り組める方
■素直な対応ができる方
■企業理念・サービスに共感頂ける方
■コミットメント力の強い方
■ポジティブシンキングな方
■マルチタスクで業務遂行できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。