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イージス・ワークス株式会社

ITエンジニア（社内SE）/未経験歓迎*意欲重視の採用*年休120日以上*成長期のベンチャー*20代8割の会社

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定 ※月給には固定残業代（月40時間・6万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
イージス・ワークス株式会社の求人情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
株式会社ブランチの求人情報

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
東京都、愛知県
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月*リモートあり*フレックス*美容手当1万円*賞与有*チーム参画*残業代別途支給

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給 ＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動 月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】 月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】 月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】 月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る 更新上限：無
株式会社ラフトワークスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年05月26日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 FiNC Technologies

1000万DLを目指すヘルスケアアプリ開発を担うAndroidエンジニア募集！

募集要項

仕事詳細
FiNC Technologies は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。

78億レコードを超えるライフログを始めとしたビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォームを提供しています。

弊社のAndroid エンジニアは、ディレクターやデザイナーと協力しながら、新機能の開発やパフォーマンス改善、より良いアプリケーションUIの実装を行っています。Android Architecture Components や RxJava などのライブラリを活用して、日々新機能の開発や改善を続けています。

また、ユーザー体験の向上のためにアプリクライアントグループだけでなく、開発部署全体で設計や体制改善などを議論することで、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善などを常に行っています。新技術取得のための勉強会開催など、インプットもアウトプットいずれの機会も多い環境です。

【具体的な業務内容】
・Android 版 アプリのグロースを目的とした機能拡充、運用改善
・Android 版 アプリの新規開発
・新技術の調査、プロジェクトの導入
・CI / CD 整備やコードの品質向上など、開発体験の改善

【開発フロー】
・全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。
・チーム毎に1週間から3週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。
・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。

【チーム運営】
・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。
・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。
・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。

【技術・ツール】
・クライアント Kotlin, Android Jetpack, RxJava, Dagger, Retrofit
・CI / CD CircleCI
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue
・情報共有ツール: Slack, ScrapBox
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル5階
交通
JR「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」 徒歩2分
給与・年収
400万円〜800万円

※応相談、ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ~ 15:00)
※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間

【福利厚生】
・ストックオプション制度
・近距離(ウェルネス通勤)手当
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険
- 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日・休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休
配属部署
【開発本部 技術開発部 アプリクライアントグループ】
求人更新日
2020年5月26日

企業情報

会社名
株式会社 FiNC Technologies
（企業カナ名称：カブシキガイシャ フィンク テクノロジーズ)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル5F
設立日
2012年04月
代表者
代表取締役 CEO 南野 充則
株式公開区分
非上場
従業員数
230人
平均年齢
34.0歳
URL
https://company.finc.com/
事業内容
マーケティングソリューション事業
法人向けウェルネスソリューション事業
モバイルアプリケーション事業
ECサイト事業
サブスクリプション事業
サプリメント事業
パーソナルジム事業
オンライン食事指導事業
ヘルスケア専門家派遣・サービス提供事業

その他・PR

求人の背景
FiNC のスマートフォンアプリは全体で900万ダウンロードを超え、ユーザーの皆様からも一定の評価を頂いています。

今後、 FiNC というプラットフォームのインターフェイスであるアプリのユーザー体験を更に向上させていくために、Android アプリチームの体制を変革しています。チームのデリバリーにこだわり、チームの水準を向上させることに挑戦したい Android エンジニアを募集しています。
その他福利厚生
・ウェルネスタイム
・パーソナルジム(FiNC Fit)の社員割引
・社内表彰制度
- ピアボーナスを活用したMVPの表彰制度
・他社ジムの都度利用優待(GOLD’S GYM、LAVA etc...)
・コンディションサーベイ
・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge)
・産業医面談
・専門家への無料相談
・ピアボーナス制度(FiNCS)
・部活動制度(Wellness Week)
- ヨガやウォーキングなどの社内部活動制度
・子どもサポート
- お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人
・里帰り制度
- 誕生日前後に実家までの交通費を補助
・社外講師による講義(FiNC大学)
・全社会議
・誕生日会
・新入社員オンボーディング制度
・ECショップ社員割引(FiNC Mall)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 面接　　　現場エンジニア、マネージャーとの面接になります。
(3) 最終面接　CTOまたはVPoE、人事責任者との面接になります。
(4) 内定

※応募からオファーまでは2週間程度を予定しております。
※カジュアル面談についても対応しています（気になるにてご応募ください）
※オンライン面接も可能です
採用人数
2
応募資格
【求める経験・スキル】 　
・Java もしくは Kotlin による Android アプリ開発の実務経験2年以上
・プルリクエストベースのプロジェクトでのチーム開発経験

【歓迎経験・スキル】
・Android アプリに対するアーキテクチャの知見
・Android Framework, Jetpackに対する知見
・Material Designを追求したUI / UXの実装ができる方
・リファクタリングやアーキテクチャの改修など、コードの高品質化施策の知見
・長期運用アプリの開発、改善経験
・イベントなどで Android 技術に関連する登壇経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、プロダクトを改善するため自ら考え行動ができる方
・お客様に感謝されるサービスを提供することで喜びを感じられる方
・積極的に社内外の勉強会で登壇し情報を発信することのできる方
・企画、開発、運用など、部門をまたいで横断的にリーダシップを発揮できる方

※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。