仕事詳細
店長候補として、接客を中心にホール全体のマネジメント業務を行っていただきます。
店長としてアルバイト、パートさんに接客指導しながら店舗運営をしていただきます。
そして、スタッフとコミニュケーションを取り、戦力化することで、効率的な運営を行ってください。
【覚える仕事の中身は?】
入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などです。
現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。
そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。
【店長でゴール?】
いいえ。店長になった後のキャリアは、エリアマネージャーやSV、
新規オープンサポート、事業の企画・運営に携わる本部スタッフ…など選択肢は豊富。
希望のキャリアを狙えます!
【店舗紹介】
〜ハーブ・チーズ・ワインをもっと身近に、もっとおいしく〜
このコンセプトのもとに誕生したピザ&パスタ専門レストランです。
◆『こだわりをカタチに!』
「 こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!! 」を経営理念に、
店長候補としてホール業務とキッチン業務の両方を習得し、 店舗運営のプロフェッショナルを目指していただきます。
充実した研修制度であなたをお迎えしますので、 会社とともに、あなた自身の市場価値をもっと高めませんか!
◆『大切なのはやる気です!』
現在50業態を展開中の当社。今後もお客様のニーズをいち早く察知し、 アグレッシブに新業態を出店していきます。
また、既存業態の出店も予定しているため、ポストの心配はご無用です。
是非、やる気とチャレンジスピリットをご持参ください。
【休日】
年間休日117日
・完全週休2日制(シフト制)
・夏期休暇(5日)
・春秋期休暇(2日)
・冬期休暇(3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
【待遇】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(残業時間30時間超過分)
・深夜手当
・休日手当
・住宅手当 (家賃の60%/上限月4万5000円/従業員本人が契約者かつ借家または社宅のみ)
・家族手当 (月1万5000円以上/扶養家族数に応じて支給)
・賞与年2回(研修期間中の支給無し 原則7月・12月)
※会社の業績及び各人の勤務成績に応じて支給する
・通勤手当
【給与について】
月給219,245円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※みなし残業手当30時間(39,245円)含む。
※住宅手当、家族手当及び30時間を超える時間外手当、休日手当、深夜手当、法定休日手当は別途支給。
【月収例】
経験1年程度でご入社いただいた場合 ・・・月収294,560円
※内訳※
月 給 219,245円
残業手当 13,082円(残業40時間/月の場合)
深夜手当 5,233円(深夜20時間/月の場合)
住宅手当 42,000円(家賃70,000円の場合)
家族手当 15,000円(扶養家族1名の場合)
【初年度年収例】
経験1年程度でご入社いただいた場合 ・・・例)年収363万円
経験5年程度でご入社いただいた場合 ・・・例)年収434万円