仕事詳細
関西事業所を拠点に官庁、自治体の上下水道施設への営業を行って頂きます。
【具体的には】
(1)既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化等の企画提案
(2)見積作成
(3)入札対応
(4)軽微な工事の監督業務
■組織:10名の組織で平均年齢は30~40代の社員が中心です。
営業の選任担当は3名様となります。中途入社の方もいらっしゃいます。
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。平均残業時間は35時間程です。
■取引実績:浄水場を有する地方自治体
【同社の魅力】
■エレクトロニクス産業に必要不可欠な超純水技術
同社が得意としている純水・超純水(純度が高い水)は、半導体分野や液晶パネルを製造する上で必要不可欠なものです。
携帯電話やデジタルカメラの液晶テレビやプラズマテレビには半導体ウェハーや液晶パネルが用いられていますが、
半導体ウェハーや液晶パネルには、ナノレベルのごみも許されておらず、この微細なごみを取り除くために、
同社の純水・超純水が使われます。
また、エレクトロニクス産業だけでなく、食品や飲料水、医薬品製造などにも使われており、
目薬の水も不純物やパイロジェン(発熱物質)を含まない純水が用いられます。
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【年収例】500万円~700万円 (30歳~45歳例)
【月収例】28万円~40 万円例 (30歳~45歳例)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<給与補足>
■賞与年2回(6月、12月)、昇給:年1回(4月)
■賞与:平均5.47ヶ月(2018年度実績)
■年収例(2018年度実績):40歳平均740万円
■年収構成:上記の年収は手当等を含む実績額です
■残業について:月平均35時間
【待遇】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:1人目2万円、2人目1万2千円、3人目以降6千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上から支給対象、継続雇用制度有り(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とし、OPSS(水処理初歩技術)、ESB(水処理基礎技術講座)、オルガノ大学(通信教育補助制度)等の社内講座資格取得者表彰制度(奨励金最大20万円支給)
<その他補足>
残業・休日出勤・出張手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、ホテル・保養所・スポーツジム等の利用補助等
休日・休暇
【休日日数126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
週休2日(土、日)、国民の祝日、夏季休暇(3日)、
年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、
特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続20年/5日)